หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน

สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ SEC-VGS-4-004ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)


ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย
ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่ายจัดการทรัพย์สินและรักษาความปลอดภัย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ  จะต้องวิเคราะห์และประเมินเพื่อการปรับปรุงหลักสูตรการอารักขาบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน และนำเสนอหลักสูตรการอารักขาบุคคลสำคัญที่ปรับปรุงแล้ว

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพอารักขาบุคคลสำคัญ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 25582. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
03221 วิเคราะห์และประเมินเพื่อการปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน 1.ตรวจสอบรายวิชาเพื่อปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญทั้งรายวิชาทฤษฎีและปฏิบัติได้ถูกต้องครบถ้วน 03221.01 58170
03221 วิเคราะห์และประเมินเพื่อการปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน 2.วิเคราะห์และพิจารณาปรับปรุงรายวิชาในหลักสูตรรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้มีความทันสมัยทั้งรายวิชาทฤษฎีและปฏิบัติได้ถูกต้องครบถ้วน 03221.02 58171
03221 วิเคราะห์และประเมินเพื่อการปรับปรุงหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญให้เป็นปัจจุบัน 3. วิพากษ์หลักสูตรรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญที่ปรับปรุงแล้วให้มีความสมบูรณ์ได้ถูกต้องและครบถ้วน 03221.03 58172
03222 นำเสนอหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญที่ปรับปรุงแล้ว 1. จัดทำรูปเล่มรายละเอียดหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญที่ปรับปรุงแล้วได้ถูกต้องและครบถ้วน 03222.01 58173
03222 นำเสนอหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญที่ปรับปรุงแล้ว 2. นำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาอนุมัติและนำไปใช้ได้ถูกต้องและครบถ้วน 03222.02 58174

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)


ความรู้เกี่ยวกับการอารักขาบุคคลสำคัญ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


1. การบริหารจัดการบริษัทรักษาความปลอดภัย
2. การดำเนินการและการอำนวยการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญการออกแบบเครื่องมือการประเมินผลการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญการรวบรวมข้อมูลการประเมินผลก่อนและหลังการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญการสรุปผลการประเมินผลการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ

(ข) ความต้องการด้านความรู้


1.พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
2. ข้อกำหนดการให้บริการรักษาความปลอดภัยตามหนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง
3. ข้อกำหนดของขั้นตอนและวิธีการอารักขาบุคคลสำคัญ





14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)


หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง
2. รายงานสรุปผลการประเมินการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ
(ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence)
1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ
2. วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญการปฏิบัติงาน
3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ
4. เอกสารรวมเล่มการประเมินผลการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ
5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
(ง) วิธีการประเมิน
1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน
2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้


15. ขอบเขต (Range Statement)


1. วิเคราะห์รายละเอียดแต่ละรายวิชาในหลักสูตรการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
2. จัดทำรายวิชาใหม่ที่มีการปรับปรุงตามหลักสูตรอารักขาบุคคลสำคัญให้ทันสมัยทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ
3. จัดทำรูปเล่มรายละเอียดหลักสูตรการอารักขาบุคคลสำคัญที่ปรับปรุง
4. นำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาอนุมัติและนำไปใช้
(ก) คำแนะนำ
N/A
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
1. รูปเล่มรายละเอียดหลักสูตรการอารักขาบุคคลสำคัญที่ปรับปรุง ประกอบด้วย
- บทนำ/คำนำ
- รายละเอียดเนื้อหาวิชา
- รายชื่อคณะกรรมการปรับปรุงหลักสูตรใหม่
- ภาคผนวก
- เอกสารอ้างอิง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)


18.1 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
18.2 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน



 


ยินดีต้อนรับ