หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ศึกษาข้อมูลความต้องการการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง

สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ SEC-VGS-5-001ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ศึกษาข้อมูลความต้องการการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)


ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย
ISCO รหัส 1219 ผู้จัดการ/หัวหน้าฝ่ายจัดการทรัพย์สินและรักษาความปลอดภัย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่ในการบริหารงานอารักขาบุคคลสำคัญจะต้องตรวจสอบความต้องการการอารักขาบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการอารักขาบุคคลสำคัญประเมินการข่าวเพื่อการอารักขาบุคคลสำคัญและประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพอารักขาบุคคลสำคัญ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 25582. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
03111 ตรวจสอบความต้องการการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง 1. ตรวจสอบเงื่อนไขความต้องการของผู้ว่าจ้างได้ถูกต้องครบถ้วนตามสัญญาว่าจ้าง 03111.01 58147
03111 ตรวจสอบความต้องการการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญของผู้ว่าจ้าง 2. ออกแบบแนวทาง วิธีการปฏิบัติ ได้ถูกต้องครบถ้วน 03111.02 58148
03112 สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 1.ออกแบบชุดสำรวจพื้นที่และเส้นทางที่ใช้ในการเดินทางได้ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดของผู้ว่าจ้าง 03112.01 58149
03112 สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 2.ออกแบบชุดตรวจค้นวัตถุต้องสงสัยในพื้นที่ปฏิบัติงานได้ถูกต้องครบถ้วน 03112.02 58150
03112 สำรวจพื้นที่และเส้นทางเพื่อประเมินการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 3. ออกแบบแผนการเผชิญเหตุ รองรับเหตุการณ์ต่างๆ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 03112.03 58151
03113 ประเมินการข่าวเพื่อการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 1.รวบรวมข่าวสารที่มีผลกระทบต่อบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน 03113.01 58152
03113 ประเมินการข่าวเพื่อการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 2. รวบรวมรายชื่อกลุ่มบุคคลที่มีปัญหาความขัดแย้งกับบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน 03113.02 58153
03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 1. ตรวจสอบความเสี่ยงของสถานที่ในการรักษาความปลอดภัยของบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน 03114.01 58154
03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 2.ตรวจสอบความเสี่ยงของเส้นทางในการรักษาความปลอดภัยของบุคคลสำคัญได้ถูกต้องครบถ้วน 03114.02 58155
03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 3.ตรวจสอบปัจจัยภายนอกที่เสี่ยงต่อภัยคุกคามในการรักษาความปลอดภัยได้ถูกต้องครบถ้วน 03114.03 58156
03114 ประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ 4. รายงานสรุปผลการประเมินการข่าวและความเสี่ยงจากภัยคุกคามที่กำหนดได้ถูกต้องครบถ้วน 03114.04 58157

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)


ความรู้เกี่ยวกับการอารักขาบุคคลสำคัญ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


1. การบริหารจัดการบริษัทอารักขาบุคคลสำคัญ
2. การอำนวยการ การวางแผน และการจัดสรรทรัพยากร

(ข) ความต้องการด้านความรู้


1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
2. ข้อกำหนดการให้บริการรักษาความปลอดภัยตามหนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัย และผู้ว่าจ้าง


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)


หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทอารักขาบุคคลสำคัญและผู้ว่าจ้าง
2. รายงานผลการปฏิบัติงานและการสูญเสียหรืออุบัติเหตุระหว่างการดำเนินงาน
(ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence)
1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ
2. วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติงาน
3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ
4. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้
(ง) วิธีการประเมิน
1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน
2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้


15. ขอบเขต (Range Statement)


ตรวจสอบความต้องการของผู้ว่าจ้าง สำรวจพื้นที่และเส้นทาง ประเมินการข่าว และประเมินความเสี่ยงจากภัยคุกคามบุคคลสำคัญในการอารักขาบุคคลสำคัญออกแบบแผนเผชิญเหตุ
(ก) คำแนะนำ
1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างและหรือ พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558
2. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการสังเกตและบันทึกจุดเสี่ยงของพื้นที่ และเส้นทางที่ใช้ในการเดินทาง
3. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการรวบรวมข่าวสารและวิเคราะห์บุคคล
4. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการวิเคราะห์ผลและแผนการปฏิบัติงาน
5. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความสามารถในการสรุปผลการปฏิบัติงาน และสรุปปัญหาข้อขัดข้องในการดำเนินงาน
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
  N/A


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)


18.1 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
18.2 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
18.3 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
18.4 เครื่องมือการประเมิน
1. แบบทดสอบข้อเขียน
2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์
  ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน



ยินดีต้อนรับ