หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผน และควบคุมการออกแบบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MLD-AKCY-569A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผน และควบคุมการออกแบบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

รหัส ISCO – อาชีพช่างออกแบบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

          3115 ช่างเทคนิควิศวกรรมเครื่องกล 

          3119.20 ช่างเทคนิควิศวกรรมควบคุม 

          3119.40 ช่างเทคนิควิศวกรรมการผลิต

 

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
      ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีทักษะด้านการวางแผนและควบคุมการออกแบบแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก ซึ่งครอบคลุมองค์ประกอบหลัก ที่สามารถนำไปใช้ในการปฏิบัติการออกแบบงานแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก ที่ได้รับอนุมัติให้ดำเนินการทั้งหมดและสามารถตรวจทานแผนงานที่จัดทำขึ้น ตลอดจนการควบคุมติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
      อุตสาหกรรมการผลิตแม่พิมพ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
101P32.1

เตรียมองค์ประกอบของแผนงานเพื่อกำหนดลงในแผน

1.1 เตรียมข้อมูลรายการแม่พิมพ์ที่ต้องทำการออกแบบ

 10132.1.01 220434
101P32.1

เตรียมองค์ประกอบของแผนงานเพื่อกำหนดลงในแผน

1.2 รับแผนงานของลูกค้า

 10132.1.02 220435
101P32.1

เตรียมองค์ประกอบของแผนงานเพื่อกำหนดลงในแผน

1.3 ตรวจเช็คภาระงานที่มีอยู่ทั้งหมด

 10132.1.03 220436
101P32.2

ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผน

2.1 ประเมินชั่วโมงงานในการออกแบบของแม่พิมพ์ที่จะกำหนดลงในแผน

 10132.2.01 220437
101P32.2

ประเมินรายละเอียดของงานที่จะกำหนดลงในแผน

2.2 จัดสรรช่างออกแบบแม่พิมพ์ตามระดับความสามารถ

 10132.2.02 220438
101P32.3

ปฏิบัติการวางแผน

3.1 กำหนดช่างออกแบบแม่พิมพ์

 10132.3.01 220439
101P32.3

ปฏิบัติการวางแผน

3.2 กำหนดรายละเอียดของขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์

 10132.3.02 220440
101P32.3

ปฏิบัติการวางแผน

3.3 กำหนดเป้าหมายเวลา

 10132.3.03 220441
101P32.3

ปฏิบัติการวางแผน

3.4 ทบทวนและเสนอขออนุมัติแผน

 10132.3.04 220442
101P32.4

การติดตามความก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

4.1 กำหนดระยะเวลาในการติดตาม

 10132.4.01 220443
101P32.4

การติดตามความก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

4.2 ประชุมติดตามและรายงานผล

 10132.4.02 220444
101P32.4

การติดตามความก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

4.3 กำหนดวิธีการแก้ปัญหาที่ไม่เป็นไปตามแผน

 10132.4.03 220445
101P32.4

การติดตามความก้าวหน้าของงาน และการควบคุมเป้าหมาย

 4.4 บันทึกข้อมูลจริงเพื่อใช้เป็นฐานข้อมูล 10132.4.04 220446

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.  สามารถวางแผนงานออกแบบแม่พิมพ์ได้สอดคล้องตามแผนงานของลูกค้า

2.  สามารถประเมินชั่วโมงงานการออกแบบแม่พิมพ์แต่ละชนิด/ประเภทและขนาด

3.  สามารถประเมินระดับความสามารถของช่างออกแบบแม่พิมพ์

4.  สามารถกำหนดขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์

5.  สามารถนำการประชุมและติดตามผลการทำงานและการบันทึกข้อมูล

6.  สามารถกำหนดวิธีการแก้ปัญหากรณีที่งานไม่เป็นไปตามแผน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีการจัดแบ่งชนิด/ประเภท และขนาดของแม่พิมพ์

2.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีกำหนดรายละเอียดขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์

3.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีการประเมินระดับความสามารถของช่างออกแบบแม่พิมพ์

4.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีการพิจารณาองค์ประกอบของแผนงาน

5.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีการประเมินความก้าวหน้าของงาน

6.   ความรู้เกี่ยวกับวิธีการแก้ปัญหาและการเร่งรัด

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดเป็นข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria)และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and

Knowledge)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

      1.  แสดงการวางแผนงานออกแบบแม่พิมพ์ได้สอดคล้องตามแผนงานของลูกค้า

      2.  แสดงการประเมินชั่วโมงงานการออกแบบแม่พิมพ์แต่ละชนิด/ประเภทและขนาด

      3.  แสดงการประเมินระดับความสามารถของช่างออกแบบแม่พิมพ์

      4.  แสดงการกำหนดขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์

      5.  แสดงการนำการประชุมและติดตามผลการทำงานและการบันทึกข้อมูล

      6.  แสดงการกำหนดวิธีการแก้ปัญหากรณีที่งานไม่เป็นไปตามแผน

      7.  ใบรับรองผลจากแบบประเมินผลการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      1.  อธิบายวิธีการจัดแบ่งชนิด/ประเภท และขนาดของแม่พิมพ์

      2.  อธิบายวิธีกำหนดรายละเอียดขั้นตอนการออกแบบแม่พิมพ์

      3.  อธิบายวิธีการประเมินระดับความสามารถของช่างออกแบบแม่พิมพ์

      4.  อธิบายวิธีการพิจารณาองค์ประกอบของแผนงาน

      5.  อธิบายวิธีการประเมินความก้าวหน้าของงาน

      6.  อธิบายวิธีการแก้ปัญหาและการเร่งรัด

      7   ใบรับรองผลจากการประเมินความรู้จากแบบทดสอบสัมภาษณ์

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

      ผู้ประเมินจะตรวจประเมินตามหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านการปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง)    วิธีการประเมิน

      1. การสอบสัมภาษณ์

      2. การสังเกตการปฏิบัติงาน

 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก)    คำแนะนำ 

      1.  ผู้เข้ารับการประเมินต้องมีความเข้าใจในรายละเอียดเกี่ยวกับชนิด/ประเภทของแม่พิมพ์ฉีดพลาสติก

      2.  ผู้เข้ารับการประเมินต้องเข้าใจในข้อกำหนดต่างๆ ที่จะยึดถือเป็นกรอบในการออกแบบแม่พิมพ์แต่ละรายการ

      3.  ผู้เข้ารับการประเมินต้องสามารถทำการออกแบบแม่พิมพ์ได้ และมีประสบการณ์มากถึงขั้นที่จะทำการประเมินการปฏิบัติงานของช่างออกแบบแม่พิมพ์ได้

     4.  ผู้เข้ารับการประเมินต้องสามารถสรุปรายงานและนำเสนอแผนงานและผลการดำเนินงานได้

     5.  ผู้เข้ารับการประเมินต้องมีคุณสมบัติของการเป็นนักวางแผนที่ดี

(ข)    คำอธิบายรายละเอียด    

      ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

      เจ้าหน้าที่สอบประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะ ได้แก่

      1.   แบบทดสอบการสัมภาษณ์

      2.   แบบทดสอบสังเกตการปฏิบัติงาน

      ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

 

กลับ

ยินดีต้อนรับ