หน่วยสมรรถนะ
กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล
สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | DG-FMEW-010 |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | กำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถติดตามและวัดผลในการธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐโดยสามารถ กำหนดสิ่งที่ต้องติดตามวัดผลวิธีการในการติดตามระยะเวลาดำเนินการตรวจสอบตามแผนและวิเคราะห์วัดผลรวมถึงสามารถตรวจสอบประเมินผลบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนดได้ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| DG701 วางแผนการกำกับติดตาม | กำหนดสิ่งที่ต้องติดตามและวัดผลด้านธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐได้ |
DG701.01 | 217435 |
| DG701 วางแผนการกำกับติดตาม | กำหนดวิธีการในการติดตามวิเคราะห์วัดผลได้ | DG701.02 | 217436 |
| DG701 วางแผนการกำกับติดตาม | กำหนดระยะเวลาในการติดตามวิเคราะห์ และวัดผลได้ |
DG701.03 | 217437 |
| DG701 วางแผนการกำกับติดตาม | กำหนดผู้รับผิดชอบในการติดตามวิเคราะห์ และวัดผลได้ |
DG701.04 | 217438 |
| DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน | เตรียมเครื่องมือสำหรับการตรวจสอบ และประเมินผลได้ |
DG702.01 | 217439 |
| DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน | กำหนดวิธีการและเกณฑ์การตรวจสอบบทบาทความรับผิดชอบของบุคลากรตามมาตรฐาน และเป้าหมายที่กำหนด | DG702.02 | 217440 |
| DG702 ดำเนินการตรวจสอบตามแผน | ดำเนินการตรวจสอบ | DG702.03 | 217441 |
| DG703 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ |
รวบรวมผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ |
DG703.01 | 217442 |
| DG703 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ |
วิเคราะห์ผลตามหลักเกณฑ์ | DG703.02 | 217443 |
| DG703 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ |
สรุปผลการวิเคราะห์และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ |
DG703.03 | 217444 |
| DG703 วิเคราะห์ผลการตรวจสอบ และทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ |
รายงานผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ |
DG703.04 | 217445 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
- ทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - มองเห็นภาพรวมและความเชื่อมโยงระหว่างการทำงานของตนเองและคนอื่น (Holistic View and Task Linkage) (ข) ความต้องการด้านความรู้ - ความรู้ด้านสถาปัตยกรรมการบริการ (SOA : Service-Oriented Architecture) |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| (ก) คำแนะนำ- วางแผนการกำกับติดตามมีขอบเขตครอบคลุมถึงการกำหนดสิ่งที่ต้องติดตามและวัดผลด้าน ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐกำหนดวิธีการกำหนดระยะเวลาและกำหนดผู้รับผิดชอบในการติดตามวิเคราะห์วัดผลเพื่อนำมาวางแผนและกำกับติดตามการพัฒนาข้อมูลในหน่วยงานให้เป็นไปตาม หลักธรรมาภิบาล- ดำเนินการตรวจสอบตามแผนมีขอบเขตครอบคลุมถึงการเตรียมเครื่องมือสำหรับการตรวจสอบและประเมินผลให้พร้อมควบคู่ไปกับการกำหนดวิธีการและเกณฑ์การตรวจสอบบทบาทความรับผิดชอบของบุคลากรตามมาตรฐานและเป้าหมายที่กำหนดจากนั้นดำเนินการตรวจสอบตามที่กำหนดไว้- วิเคราะห์ผลการตรวจสอบและทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบมีขอบเขตครอบคลุมถึงรวบรวมผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบโดยทำการวิเคราะห์ผลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดและสรุปผลการวิเคราะห์พร้อมทั้งทบทวนบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบจากนั้นจัดทำรายงานผลการตรวจสอบบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบ(ข) คำอธิบายรายละเอียด- ธรมมาภิบาลข้อมูลภาคครัฐคือการกำหนดสิทธิในการตัดสินใจและความรับผิดชอบในการ ส่งเสริมให้เกิดกระบวนการจัดทำการใช้งานและการบริหารจัดการข้อมูลรวมถึงกระบวนการที่ กำหนดบทบาทนโยบายและมาตรฐานที่ช่วยสนับสนุนให้การดำเนินงานเกี่ยวกับข้อมูลมี ประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นซึ่งส่งผลให้หน่วยงานสามารถบรรลุเป้าหมายได้ | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
สอบข้อเขียน |
|
