หน่วยสมรรถนะ
วางแผนธุรกิจผลิตภัณฑ์บาติกที่ยั่งยืน
สาขาวิชาชีพอนุรักษ์งานศิลปหัตถกรรมและงานพื้นบ้าน
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | CRA-KYHX-451B |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนธุรกิจผลิตภัณฑ์บาติกที่ยั่งยืน |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ISCO - 08 รหัสอาชีพ 7316 ช่างเขียนลายผ้าบาติก |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมการเตรียมสีธรรมชาติและสารช่วยติดสี โดยสามารถเตรียมวัตถุดิบของสีธรรมชาติได้ถูกต้องตามสีที่ต้องการ และถูกต้องตามชนิดของผ้า และสามารถเตรียมสารช่วยติดสีได้ถูกต้องตามสีธรรมชาติที่ใช้ เตรียมสารช่วยติดสีได้ถูกต้องตามชนิดของผ้า และใช้สีธรรมชาติในการแต้มลายผ้าบาติกได้ในปริมาณที่เหมาะสม และใช้ปริมาณสารช่วยติดสีได้ รวมทั้งแต้มลายผ้าบาติกด้วยสีธรรมชาติได้ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ผลิตผ้าบาติก หรือ ปาเต๊ะ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10311 สร้างโมเดลทางธุรกิจที่เน้นการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและการทำตลาดอย่างยั่งยืน |
1. จัดทำโมเดลธุรกิจที่รวมถึงการประเมินต้นทุนและกำไรที่คำนึงถึงการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ |
10311.01 | 220063 |
10311 สร้างโมเดลทางธุรกิจที่เน้นการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าและการทำตลาดอย่างยั่งยืน |
2. วางกลยุทธ์การตลาดที่ส่งเสริมแนวคิดแฟชั่นที่ยั่งยืน |
10311.02 | 220064 |
10312 วิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางการตลาดและการเงินของผลิตภัณฑ์บาติก |
1. ประเมินศักยภาพของตลาดและลูกค้าเป้าหมายทั้งในประเทศและต่างประเทศ |
10312.01 | 220065 |
10312 วิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางการตลาดและการเงินของผลิตภัณฑ์บาติก |
2. วางแผนการจัดการด้านการเงินที่คำนึงถึงการใช้จ่ายที่ประหยัดและการจัดสรรทรัพยากรอย่างคุ้มค่า |
10312.02 | 220066 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1) ทักษะเกี่ยวกับการจัดทำโมเดลธุรกิจที่คำนึงถึงประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากรและความคุ้มค่าทางต้นทุน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารธุรกิจที่ครอบคลุมถึงการประเมินต้นทุนและกำไร |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับความรู้ที่ต้องการ (Knowledge Evidence) และหลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
พิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานของผู้เข้ารับการประเมิน ในกระบวนการประเมินเทียบโอนประสบการณ์การทำงานเพื่อการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ โดยหลักฐานต้องมีความสอดคล้องตามหน่วยสมรรถนะ (Unit of Competence: UOC) สมรรถนะย่อย (Element of Competence: EOC) และเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria: PC) |