หน่วยสมรรถนะ
บริหาร จัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงาน
สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MET-MYRR-507A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหาร จัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| หน่วยสมรรถนะนี้กำหนดความสามารถที่จำเป็นในการใช้ทักษะและความรู้ในการใช้หรืออัพเกรดเทคโนโลยีใหม่ ความสำคัญและที่มาของหน่วยนี้เน้นความสำคัญของการตรวจสอบกระบวนการทำงาน ทักษะและเทคนิคอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่ามีการรักษาระดับคุณภาพการให้บริการอยู่ในระดับสูงสุดด้วยการใช้เทคโนโลยีใหม่ที่เหมาะสม ด้วยเหตุนี้วิศวกรชีวการแพทย์จึงต้องคอยติดตามงานวิจัย เพื่อค้นพบและใช้เทคโนโลยีหรือเทคนิคใหม่ด้านอุปกรณ์ชีวการแพทย์ในการปรับปรุงกิจการขององค์กรโดยจะทำการทดสอบสมรรถนะย่อย ได้แก่ บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอ พร้อมใช้งานตามมาตรฐาน ประเมินความต้องการของแต่ละหน่วยงานในแต่ละช่วงเวลาและระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ และรวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานข้อเสนอการพัฒนาต่อผู้บริหาร | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| อาชีพนักเทคโนโลยีคลินิก | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 3060101 บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอพร้อมใช้งานตามมาตรฐาน |
1.1 จัดทำระบบทะเบียน และฐานข้อมูลเครื่องมือแพทย์ Inventory |
3060101.01 | 219798 |
| 3060101 บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอพร้อมใช้งานตามมาตรฐาน |
1.2 จำแนกเครื่องมือตามระดับความเสี่ยงและแนวทางมาตรฐานสากล |
3060101.02 | 219799 |
| 3060101 บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอพร้อมใช้งานตามมาตรฐาน |
1.3 ติดตาม ประเมินความเพียงพอ |
3060101.03 | 219800 |
| 3060101 บริหารจัดการเครื่องมือแพทย์ในระดับหน่วยงานให้มีความเพียงพอพร้อมใช้งานตามมาตรฐาน |
1.4 บริหารจัดการระบบเครื่องมือ แพทย์ ตามมาตรฐานสากลหรือมาตรฐานในประเทศที่กำหนดขึ้น |
3060101.04 | 219801 |
| 3060102 ประเมินความต้องการของแต่ละหน่วยงานในแต่ละช่วงเวลาและระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ |
2.1 ประเมินความต้องการใช้งานเครื่องมือแพทย์ของหน่วยงาน |
3060102.01 | 219802 |
| 3060102 ประเมินความต้องการของแต่ละหน่วยงานในแต่ละช่วงเวลาและระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ |
2.2 ระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ |
3060102.02 | 219803 |
| 3060102 ประเมินความต้องการของแต่ละหน่วยงานในแต่ละช่วงเวลาและระบุปัญหาความไม่เพียงพอของเครื่องมือแพทย์ |
2.3 จัดทำแผนการจัดซื้อเครื่องมือแพทย์ประจำปี |
3060102.03 | 219804 |
| 3060103 รวบรวม ข้อมูลและจัดทำรายงานข้อเสนอการพัฒนาต่อผู้บริหาร |
3.1 รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องมือและอุปกรณ์การแพทย์ เพื่อการพัฒนาคุณภาพ และการบริหารองค์กร |
3060103.01 | 219805 |
| 3060103 รวบรวม ข้อมูลและจัดทำรายงานข้อเสนอการพัฒนาต่อผู้บริหาร |
3.2 วิเคราะห์และจัดทำรายงานความต้องการใช้งานเสนอผู้บริหาร |
3060103.02 | 219806 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
|
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - ทักษะการบริหารจัดการทรัพยากร (Utilization management) (ข) ความต้องการด้านความรู้ - การจัดการทรัพยากร (Utilization management) |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
สมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินผ่าน: |
|
