หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ หรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการ

สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MET-GKNW-434A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ หรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพช่างกายอุปกรณ์, ISCO 3214 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านอุปกรณ์การแพทย์



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคลากรในตำแหน่งนี้ต้องมีความรู้ความสามารถในการให้ข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับกายอุปกรณ์แก่ทีมสหวิชาชีพ รวมถึงสามารถประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมาย

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์ สาขาการผลิตเครื่องมือแพทย์ อาชีพช่างกายอุปกรณ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
205PO13.1

ให้ข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษา

1.1 เตรียมเนื้อหาและรวบรวมข้อมูลที่ใช้ในการให้ข้อมูล คำแนะนำรวมถึงคำปรึกษากับทีม สหวิชาชีพ

205PO13.1.01 218126
205PO13.1

ให้ข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษา

1.2 นำเสนอข้อมูล คำแนะนำ และคำปรึกษา กับทีมสหวิชาชีพ

205PO13.1.02 218127
205PO13.2

ประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ

2.1 สร้างความสัมพันธ์กับทีมสหวิชาชีพและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

205PO13.2.01 218131
205PO13.2

ประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ

2.2 ประสานการหาข้อมูลที่น่าเชื่อถือจากแหล่งข้อมูลที่อ้างอิงได้

205PO13.2.02 218132
205PO13.2

ประสานงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ

2.3 ประสานการปฏิบัติงานกับ หน่วยงานภายนอก

205PO13.2.03 218133

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.    สามารถให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับทีม สหวิชาชีพ

2.    สามารถสาธิตและนำเสนอข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับบุคคลภายนอก 

สถานประกอบการ

3.    สามารถ ประสานงาน การปฏิบัติงานกับทีมสหวิชาชีพและบุคคลภายนอก

4.    ทักษะด้านการสื่อสารภาษาไทยและภาษาต่างประเทศเพื่อการทำงาน

5.    ทักษะด้านความเป็นผู้นำและการนำเสนอผลงาน

6.    ทักษะด้านการจัดการเพื่อผลสำเร็จของหน่วยงาน

7.    ทักษะด้านดิจิทัลและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ 

8.    ทักษะด้านความรับผิดชอบในหน้าที่และจริยธรรมในการปฏิบัติงานอาชีพ    



 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.    ความรู้เกี่ยวกับข้อมูลในหน่วยงานกายอุปกรณ์

2.    ความรู้เกี่ยวกับการสื่อสาร ประสานงาน กับทีมสหวิชาชีพและบุคคลภายนอก

สถานประกอบการ

3.    ความรู้ด้านการประเมินคนพิการ และการเลือกใช้กายอุปกรณ์เสริมให้เหมาะกับผู้ป่วย

4.    ความรู้ด้านกายวิภาค และชีวกลศาสตร์ประยุกต์

5.    ความรู้ด้านการประดิษฐ์กายอุปกรณ์แต่ละชนิด 

6.    ความรู้ด้านการดัดแปลงกายอุปกรณ์แต่ละชนิด

7.    ความรู้ด้านการทดสอบกายอุปกรณ์เสริมกับคนพิการ 

8.    ความรู้เรื่องการแนะนำวิธีใช้งานและบำรุงรักษากายอุปกรณ์  

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

      1.   แสดงความสามารถด้านการให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับทีมสห   วิชาชีพ

      2.   แสดงความสามารถในการสาธิตและการนำเสนอข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ด้านกายอุปกรณ์กับ ทีมสหวิชาชีพ และบุคคลภายนอกสถานประกอบการ

      3.    แสดงความสามารถในการประสานงานการปฏิบัติงานกับทีมสหวิชาชีพและ   บุคคลภายนอกสถานประกอบการ

     4.    แฟ้มสะสมผลงาน ที่เป็นเอกสารรับรองผลงานและความรู้ความสามารถที่ผ่านมา

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      1.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับข้อมูลในหน่วยงานกายอุปกรณ์

      2.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการสื่อสาร ประสานงาน กับทีมสหวิชาชีพ และบุคคลภายนอก

      3.    สถานประกอบการ

      4.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการประเมินคนพิการ และการเลือกใช้กายอุปกรณ์เสริมให้เหมาะกับผู้ป่วย

      5.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับกายวิภาค และชีวกลศาสตร์ประยุกต์

      6.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการประดิษฐ์กายอุปกรณ์แต่ละชนิด 

      7.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการดัดแปลงกายอุปกรณ์แต่ละชนิด

      8.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการทดสอบกายอุปกรณ์กับคนพิการ 

      9.    อธิบายความรู้เกี่ยวกับการแนะนำวิธีใช้งานและบำรุงรักษากายอุปกรณ์

      10.    วุฒิบัตร ประกาศนียบัตร หรือใบรับรองผลการศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานด้านกายอุปกรณ์

      11.    ใบรับรองผลจากการประเมินความรู้จากแบบทดสอบข้อเขียนหรือการสัมภาษณ์

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

      เจ้าหน้าที่สอบ ตรวจประเมินหลักฐานโดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ 

(ง) วิธีการประเมิน

      1.   แฟ้มสะสมงาน

      2.   ผลการสัมภาษณ์ 

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

      ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการให้ข้อมูล คำแนะนำ คำปรึกษา ประสานงาน ด้านกายอุปกรณ์กับทีมสหวิชาชีพหรือบุคคลทั่วไปภายนอกสถานประกอบการและสภาพแวดล้อม สถานการณ์ อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

(ก)    คำแนะนำ 

      การประเมินนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินสมรรถนะย่อยการสื่อสารความรู้เกี่ยวกับการใช้กายอุปกรณ์ได้อย่างถูกต้อง โดยใช้วิธีการใดวิธีการหนึ่งหรือหลายวิธีร่วมกันได้แก่ การสัมภาษณ์ 

(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

      1.    สถานประกอบการ หมายถึง โรงพยาบาลของรัฐและเอกชน หรือสถานที่ซึ่งผู้ประกอบการ ใช้ประกอบกิจการเป็นประจำ และให้หมายความรวมถึง สถานที่ซึ่งใช้เป็นที่ผลิตหรือเก็บสินค้าเป็นประจำด้วย

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณเพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสัมภาษณ์เชิงเทคนิค จากผลงานในแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน 



ยินดีต้อนรับ