หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อการนำไปใช้งาน
สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | DG-UVMS-039 |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เพื่อการนำไปใช้งาน |
3. ทบทวนครั้งที่ | / 2567 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีความเข้าใจในการประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ และสามารถใช้เครื่องมือ เทคนิคในการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ จัดการและเตรียมข้อมูล พร้อมทั้งสร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
- พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562- ประกาศคณะกรรมการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล เรื่อง ธรรมาภิบาลข้อมูลภาครัฐ |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
DUS501 เข้าใจและประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ (Understand and Evaluate Big Data) |
ระบุวัตถุประสงค์ของการวิเคราะห์ข้อมูลขององค์กรได้ |
DUS501.01 | 216898 |
DUS501 เข้าใจและประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ (Understand and Evaluate Big Data) |
ระบุและอธิบายประเภทของข้อมูลขนาดใหญ่และแหล่งที่มาของข้อมูลได้ |
DUS501.02 | 216899 |
DUS501 เข้าใจและประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ (Understand and Evaluate Big Data) |
ประเมินความต้องการข้อมูลเพื่อการวิเคราะห์ตามวัตถุประสงค์ได้ |
DUS501.03 | 216900 |
DUS501 เข้าใจและประเมินข้อมูลขนาดใหญ่ (Understand and Evaluate Big Data) |
ใช้เทคนิคการประเมินคุณภาพของข้อมูลขนาดใหญ่ได้อย่างเหมาะสม |
DUS501.04 | 216901 |
DUS502 ใช้เครื่องมือและเทคนิคเพื่อการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ |
เลือก และใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้ |
DUS502.01 | 216902 |
DUS502 ใช้เครื่องมือและเทคนิคเพื่อการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ |
ประยุกต์ใช้กระบวนการ ETL ในการรวบรวมข้อมูลจากหลายแหล่งไปยังพื้นที่เก็บข้อมูลส่วนกลางขนาดใหญ่ได้ |
DUS502.02 | 216903 |
DUS502 ใช้เครื่องมือและเทคนิคเพื่อการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ |
ประยุกต์ใช้เครื่องมือ และเทคนิคการทำที่เก็บข้อมูลส่วนกลาง (Data Lake) ในการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ ได้ |
DUS502.03 | 216904 |
DUS503 จัดการและเตรียมข้อมูลขนาดใหญ่ |
ใช้เทคนิค และเครื่องมือในการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์ได้ |
DUS503.01 | 216905 |
DUS503 จัดการและเตรียมข้อมูลขนาดใหญ่ |
ใช้เทคนิค และเครื่องมือในการทำความสะอาดข้อมูล (Data Cleaning) และการรวมข้อมูล (Data Integration) ได้ |
DUS503.02 | 216906 |
DUS503 จัดการและเตรียมข้อมูลขนาดใหญ่ |
จัดการกับข้อมูลที่มีความหลากหลายและซับซ้อนได้อย่าง เหมาะสม |
DUS503.03 | 216907 |
DUS504 สร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ |
สร้างแบบจำลองการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ |
DUS504.01 | 216908 |
DUS504 สร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ |
นำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย |
DUS504.02 | 216909 |
DUS504 สร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ |
ตีความผลการวิเคราะห์และให้คำแนะนำที่มีประโยชน์ต่อการตัดสินใจทางธุรกิจได้ |
DUS504.03 | 216910 |
DUS504 สร้างและตีความผลการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ |
ประยุกต์ใช้เทคนิคการเรียนรู้ของเครื่อง (Machine Learning) ในการสร้างแบบจำลองการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ได้ |
DUS504.04 | 216911 |
DUS505 สร้างการนําเสนอข้อมูล |
ระบุความต้องการรับชมข้อมูลได้ |
DUS505.01 | 216912 |
DUS505 สร้างการนําเสนอข้อมูล |
กำหนดข้อมูลที่ตอบสนองกับความต้องการของข้อมูลได้ |
DUS505.02 | 216913 |
DUS505 สร้างการนําเสนอข้อมูล |
กำหนดแนวคิด ลักษณะการนำเสนอข้อมูลให้สอดคล้องกับบริบทของข้อมูลได้ |
DUS505.03 | 216914 |
DUS505 สร้างการนําเสนอข้อมูล |
คัดเลือก และใช้คำสั่งของเครื่องมือสร้างภาพการนำเสนอได้ |
DUS505.04 | 216915 |
DUS505 สร้างการนําเสนอข้อมูล |
ถ่ายทอดความคิด ความรู้ความเข้าใจ และสามารถสื่อสารผ่านสื่อสารสนเทศช่องทางต่าง ๆ ได้ |
DUS505.05 | 216916 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ผู้ปฏิบัติงานต้องมีความรู้พื้นฐานในการวิเคราะห์ข้อมูล และใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - ทักษะในการใช้งานเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (ข) ความต้องการด้านความรู้ - ความเข้าใจในแนวคิดพื้นฐานของ Big Data |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
สอบข้อเขียน |