หน่วยสมรรถนะ
บริหารประสิทธิภาพการบริการและการทำงานดิจิทัล
สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านดิจิทัลสำหรับข้าราชการ และบุคลากรภาครัฐ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | DG-ANJQ-024 |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารประสิทธิภาพการบริการและการทำงานดิจิทัล |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้ มีความสามารถในการกำหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพของการให้บริการดิจิทัล รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่างๆ วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล และกำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัลได้ ตลอดจนการประเมินความคุ้มค่าในการพัฒนาบริการดิจิทัล |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ข้าราชการและบุคลากรภาครัฐ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
− พระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการในการทำธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ภาครัฐ พ.ศ. 2549− พระราชบัญญัติว่าด้วยธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2551− พระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการพ.ศ. 2558− พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2560 − พระราชบัญญัติการพัฒนาดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม พ.ศ. 2560 |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
DS701 กำหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพของการให้ บริการดิจิทัล |
ทบทวนกระบวนการให้บริการ |
DS701.01 | 216776 |
DS701 กำหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพของการให้ บริการดิจิทัล |
คัดเลือกบริการย่อยที่จะใช้เป็นตัวชี้วัดหลักในบริการดิจิทัล |
DS701.02 | 216777 |
DS701 กำหนดวิธีการวัดประสิทธิภาพของการให้ บริการดิจิทัล |
กำหนดวิธีการวัด ค่าวัด และเกณฑ์การวัดประสิทธิภาพการให้บริการ |
DS701.03 | 216778 |
DS702 รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่างๆ |
กำหนดแหล่งข้อมูลดิจิทัลที่เป็นค่าวัดของบริการย่อยทั้งหมดในบริการดิจิทัลที่คัดเลือก |
DS702.01 | 216779 |
DS702 รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่างๆ |
รวบรวมข้อมูลที่เป็นค่าวัดของบริการย่อยที่ได้ คัดเลือก |
DS702.02 | 216780 |
DS702 รวบรวมผลลัพธ์ของจุดให้บริการย่อยต่างๆ |
คำนวณค่าเปรียบเทียบกับเกณฑ์ที่กำหนด |
DS702.03 | 216781 |
DS703 วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล |
วิเคราะห์รูปแบบและแนวโน้มข้อมูลจาก การให้บริการ (Pattern) ในหลากหลายมิติ |
DS703.01 | 216782 |
DS703 วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล |
แปลผลข้อมูลที่ได้จากการรวบเพื่อระบุระดับของประสิทธิภาพของการให้บริการ |
DS703.02 | 216783 |
DS703 วิเคราะห์ประสิทธิภาพการให้บริการดิจิทัล |
วิเคราะห์สาเหตุที่แท้จริงของปัญหาประสิทธิภาพการให้บริการ |
DS703.03 | 216784 |
DS704 กำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัล |
ประเมินความเป็นไปได้ในการแก้ไขปัญหา ประสิทธิภาพ |
DS704.01 | 216785 |
DS704 กำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัล |
จัดทำรายงานทางเลือกในการแก้ไขปรับปรุง ประสิทธิภาพของบริการดิจิทัล |
DS704.02 | 216786 |
DS704 กำหนดแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพบริการดิจิทัล |
นำข้อเสนอแนะที่ได้ไปปรับปรุงแผนที่นำทางบริการดิจิทัล และ สถาปัตยกรรมองค์กร |
DS704.03 | 216787 |
DS705 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) |
วิเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งต่างๆเพื่อสนับสนุนการประเมินความคุ้มค่าของการพัฒนาบริการดิจิทัลได้ |
DS705.01 | 216788 |
DS705 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) |
ระบุต้นทุนทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาบริการดิจิทัลได้ |
DS705.02 | 216789 |
DS705 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) |
ระบุประโยชน์ที่จะได้รับจากการพัฒนาบริการดิจิทัลได้ |
DS705.03 | 216790 |
DS705 ประเมินความคุ้มค่าในการทำโครงการ (Cost-Benefit Analysis) |
ระบุผลกระทบและความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการพัฒนาบริการดิจิทัลต่อผู้ใช้และองค์กรได้ |
DS705.04 | 216791 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
− ทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ − ทักษะการการกำหนดกรอบ มุมมอง และสมมติฐานในการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติ (ข) ความต้องการด้านความรู้ − ความรู้ด้าน e-Government Capability Maturity Model |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
สอบข้อเขียน |