หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดำเนินการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญตามวัตถุประสงค์

สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ SEC-SEEC-059A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดำเนินการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญตามวัตถุประสงค์

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO รหัส    5412    ตำรวจรักษาความปลอดภัย(ตำรวจติดตาม)

ISCO รหัส    5414    เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.)

ISCO รหัส    5414    พนักงานรักษาความปลอดภัย

ISCO รหัส    5414    หัวหน้าคุมงานรักษาความปลอดภัย

ISCO รหัส    5414    หัวหน้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย

ISCO รหัส    5414    หัวหน้าแผนกรักษาความปลอดภัย

ISCO รหัส    5414    หัวหน้าพนักงานรักษาความปลอดภัย


1 5414 พนักงานรักษาความปลอดภัย

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถจัดเตรียมเอกสาร สถานที่ สื่อการสอน ตารางที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ จัดฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพอารักขาบุคคลสำคัญ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.25582. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
03211

จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ สื่อการสอน ตารางที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ

1. จัดเตรียมเอกสารและตารางสอนที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องและครบถ้วน

 03211.01 217184
03211

จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ สื่อการสอน ตารางที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ

2. จัดเตรียมสถานที่ที่ใช้ในการฝึกอบรมอารักขาบุคคลสำคัญได้ถูกต้องและครบถ้วน

 03211.02 217185
03211

จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ สื่อการสอน ตารางที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ

3. จัดทำสื่อการสอนและอุปกรณ์การสอนที่ใช้ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญตามหลักสูตรได้ถูกต้องและครบถ้วน

 03211.03 217186
03212

จัดฝึกอบรม เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ

1. จัดฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติได้ถูกต้องและครบถ้วน

 03212.01 217187
03212

จัดฝึกอบรม เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ

2. ประเมินผลสัมฤทธิ์การฝึกอบรมบุคคลสำคัญทั้งภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติได้ถูกต้องและครบถ้วน

 03212.02 217188

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

  • ความรู้เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. การบริหารจัดการบริษัทรักษาความปลอดภัย



2. การรวบรวม การจัดทำ การผลิตสื่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ   

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558



2. ข้อกำหนดการให้บริการรักษาความปลอดภัยตามหนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง



3. ข้อกำหนดของขั้นตอนและวิธีการอารักขาบุคคลสำคัญ

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง



2. รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ



(ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence)



1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ



2.วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติงาน



3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ



4. เอกสารรวมเล่มการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ



5. ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ.2558



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน



2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้

15. ขอบเขต (Range Statement)

1. จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการการฝึกอบรม เช่น คู่มือการฝึกอบรม เอกสารประกอบการบรรยายการฝึกอบรม เป็นต้น



2. จัดทำตารางการฝึกอบรมที่กำหนดระยะเวลาการฝึกอบรมแต่ละรายวิชา และรายวิชาจะต้องเป็นตามหลักสูตรที่กำหนดไว้



3. จัดเตรียมยานพาหนะ อาวุธ และพื้นที่สำหรับการฝึกอบรม



4. จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ในสถานที่ฝึกอบรม เช่น โต๊ะ เก้าอี้ จอภาพฉาย คอมพิวเตอร์ โทรทัศน์ เครื่องเล่นดีวีดี เครื่องเสียง และสถานที่อำนวยความสะดวกด้านสาธารณูปโภค เป็นต้น ซึ่งความพร้อมของสถานที่ที่ใช้ในการฝึกอบรมจะต้องเป็นไปตามที่พระราชบัญญัติกำหนดไว้ในกฎกระทรวง



5. จัดทำสื่อการสอนและอุปกรณ์ทำการที่ใช้ในการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ   



6. ฝึกอบรมภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติให้แก่เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ   



7. ประเมินผลสัมฤทธิ์การฝึกอบรมอารักขาบุคคลสำคัญทั้งโดยต้องทำกำหนดเครื่องมือประเมินและทำการประเมินผลการฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎี และภาคปฏิบัติ



(ก) คำแนะนำ



N/A



(ข) คำอธิบายรายละเอียด                                                               



N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 03211 จัดเตรียมเอกสาร สถานที่ สื่อการสอน ตารางที่ใช้ในการฝึกอบรมการอารักขาบุคคลสำคัญ



1. แบบทดสอบข้อเขียน



2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์



3. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน



18.2 เครื่องมือการประเมิน  หน่วยสมรรถนะย่อย 03212 จัดฝึกอบรม เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ   



1. แบบทดสอบข้อเขียน



2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์



3. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน



ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

กลับ

ยินดีต้อนรับ