หน่วยสมรรถนะ
ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญในสถานการณ์ปกติ
สาขาวิชาชีพรักษาความปลอดภัย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SEC-CVWP-062A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญในสถานการณ์ปกติ |
3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2567 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ISCO รหัส 5414 เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) 1 5414 พนักงานรักษาความปลอดภัย |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถปฏิบัติตามระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
กลุ่มอาชีพหัวหน้าชุดอารักขาบุคคลสำคัญ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 25582. หนังสือสัญญาระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
04211 ปฏิบัติตามระเบียบวินัยของ เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ |
1. บอกข้อปฏิบัติและข้อห้ามของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญได้อย่างถูกต้องครบถ้วน |
04211.01 | 217202 |
04211 ปฏิบัติตามระเบียบวินัยของ เจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ |
2. ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัยตามตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายในการอารักขาบุคคลสำคัญได้อย่างถูกต้อง |
04211.02 | 217203 |
04212 ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ |
1. ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญได้อย่างถูกต้องครบถ้วน |
04212.01 | 217204 |
04212 ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ |
2. ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญรูปขบวนเดินเท้าได้อย่างถูกต้องครบถ้วน |
04212.02 | 217205 |
04212 ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ |
3. ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ โอกาสอื่นๆ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน |
04212.03 | 217206 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. การอารักขาบุคคลสำคัญ 2. การใช้อุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญ 3. การสังเกต จดจำ การรู้จักพื้นที่และเส้นทางที่เกี่ยวข้อง 4. การเฝ้าระวัง และการคุ้มกันบุคคลสำคัญ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. พระราชบัญญัติธุรกิจรักษาความปลอดภัย พ.ศ. 2558 2. ข้อกำหนดของขั้นตอนและวิธีการอารักขาบุคคลสำคัญ 3. รหัสและสัญลักษณ์เกี่ยวกับการติดต่อสื่อสาร และการปฏิบัติงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ 4. คู่มือการใช้อุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญ 5. การติดต่อสื่อสาร และการประสานงานกับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. สัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทรักษาความปลอดภัยและผู้ว่าจ้าง 2. รายงานสรุปผลการปฏิบัติงานการอารักขาบุคคลสำคัญ (ข) หลักฐานด้านความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ปริญญาบัตร/ใบรับรองการผ่านงานด้านการอารักขาบุคคลสำคัญ 2. วิธีการใช้เครื่องมือและอุปกรณ์อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติงาน 3. ข้อควรระวังในการปฏิบัติงานอารักขาบุคคลสำคัญ 4. เอกสารรวมเล่มการปฏิบัติงานการอารักขาบุคคลสำคัญ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน 2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้ |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญและตามระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ (ก) คำแนะนำ N/A (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. ข้อปฏิบัติของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญ ประกอบด้วย
2. ข้อห้ามของพนักงานรักษาความปลอดภัยบุคคลสำคัญ ประกอบด้วย
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 04211 ปฏิบัติตามระเบียบวินัยของเจ้าหน้าที่อารักขาบุคคลสำคัญในการปฏิบัติหน้าที่ 1. แบบทดสอบข้อสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 3. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน 18.2 เครื่องมือการประเมิน หน่วยสมรรถนะย่อย 04212 ปฏิบัติการอารักขาบุคคลสำคัญ 1. แบบทดสอบข้อสอบข้อเขียน 2. แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 3. แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน |