หน่วยสมรรถนะ
ประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ
สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HDS-OOTF-306B |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2567 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ISCO 2359 ผูประกอบวิชาชีพด้านการสอน |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมการประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ การวิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อนำมาปรับปรุงหลักสูตรและพัฒนาการฝึกอบรมออกแบบทรงผมพื้นฐาน ทรงผมแฟชั่น การตัด ซอย เซ็ตทรงผมบุรุษ ทำสีผม สีแฟชั่น ปิดผมขาว |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้สอนเสริมสวย |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
พระราชบัญญัติกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กฎกระทรวงควบคุมสถานประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ.2560 คำแนะนำคณะกรรมการสาธารณสุข ข้อบัญญัติท้องถิ่น หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการประกอบกิจการ พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ.2558 สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ผลิตภัณฑ์ที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน มอก. ประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่องกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ. 2560 – 2561 และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
2110901 กำหนดเกณฑ์
เครื่องมือ ในการวัดผลและประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
1. กำหนดเกณฑ์การวัดและประเมินผล
โดยระบุระยะเวลาเรียน อัตราส่วนระหว่างภาคทฤษฎี : ปฏิบัติการ และเกณฑ์การตัดสิน |
2110901.01 | 216990 |
2110901 กำหนดเกณฑ์
เครื่องมือ ในการวัดผลและประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2. ออกแบบ
กำหนดเครื่องมือสำหรับใช้ในการวัดผลและประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2110901.02 | 216991 |
2110901 กำหนดเกณฑ์
เครื่องมือ ในการวัดผลและประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
3.
วัดและประเมินผลในแต่ละรายวิชาโดยใช้เครื่องมือและเกณฑ์การวัดผลที่กำหนด |
2110901.03 | 216992 |
2110902 วัดผลประเมินผล
และวิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อนำมาปรับปรุงหลักสูตรและพัฒนาการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
1.วัดและประเมินผลในแต่ละรายวิชาโดยใช้เครื่องมือและเกณฑ์การวัดผลที่กำหนด |
2110902.01 | 216993 |
2110902 วัดผลประเมินผล
และวิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อนำมาปรับปรุงหลักสูตรและพัฒนาการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2.วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม
เพื่อประเมินความสามารถของผู้สอนและนำมาปรับปรุงหลักสูตรและพัฒนาการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2110902.02 | 216994 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ทักษะและความรู้เกี่ยวกับการออกแบบทรงผมพื้นฐาน ทรงผมแฟชั่น การตัด ซอย เซ็ต สระไดร์ ทำสีผม แฟชั่น ปิดผมขาว จัดทรงผมบุรุษ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะการวิเคราะห์และประเมินผล (ข) ความต้องการด้านความรู้ ความรู้ในการวิเคราะห์และประเมินผล |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์ 2. แฟ้มสะสมผลงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์ 2. แฟ้มสะสมผลงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน ประเมินความรู้และทักษะด้วยการสัมภาษณ์ แฟ้มสะสมผลงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
วิเคราะห์และประเมินผลการฝึกอบรมตามหัวข้อที่กำหนด และประเมินผลการฝึกอบรมผู้สอน
ผู้รับการประเมินสามารถวิเคราะห์ข้อบกพร่องจากการเรียนรู้ในการฝึกอบรม โดยใช้แบบประเมินผู้สอน ประเมินโดยการให้คะแนน โดยผลการเรียนรู้เฉลี่ยเป็นคะแนน สามารถประเมินผู้สอน ประเมินหลักสูตร ประเมินสถานที่แต่ละหน่วย
…………………………………………….N/A…………………………………………………………… |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 เครื่องมือประเมิน (กำหนดวิธีการประเมินผลการฝึกอบรมทำผมบุรุษ) 1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 2) แฟ้มสะสมผลงาน 18.2 เครื่องมือประเมิน (วิเคราะห์ผลการฝึกอบรมเพื่อนำมาปรับปรุงหลักสูตรและพัฒนาการฝึกอบรมทำผมบุรุษ) 1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 2) แฟ้มสะสมผลงาน |