หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม
สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HDS-EGVW-298B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2567 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO 2359 ผูประกอบวิชาชีพด้านการสอน |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมการรวบรวมข้อมูลความสนใจเกี่ยวกับการทำผมบุรุษ ข้อมูลเกี่ยวกับระดับการศึกษา อายุ เพศ ประสบการณ์ หน้าที่การงาน เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้สอนเสริมสวย | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| พระราชบัญญัติกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กฎกระทรวงควบคุมสถานประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ.2560 คำแนะนำคณะกรรมการสาธารณสุข ข้อบัญญัติท้องถิ่น หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการประกอบกิจการ พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ.2558 สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ผลิตภัณฑ์ที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน มอก. | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 2110101 รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
1. รวบรวมข้อมูลความสนใจเกี่ยวกับการทำผมบุรุษ
เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ความต้องการผู้เข้ารับการฝึกอบรม |
2110101.01 | 216956 |
| 2110101 รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2. รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับระดับการศึกษา อายุ เพศ ประสบการณ์ หน้าที่การงาน
เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของผู้เข้ารับการฝึกอบรม |
2110101.02 | 216957 |
| 2110102 กำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
1.
กำหนดชื่อหลักสูตรที่สอนหรือฝึกอบรมที่ทันสมัยตามสถานการณ์ให้ครบถ้วนถูกต้องเหมาะสมกับผู้เรียน |
2110102.01 | 216958 |
| 2110102 กำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ |
2.
กำหนดจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับชื่อหลักสูตร
โดยมีองค์ประกอบ คือ เป็นไปได้ (sensible) วัดได้ (measurable)
สามารถทำได้ (attainable) และเป็นเหตุเป็นผล (reasonable) |
2110102.02 | 216959 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับบทเรียน การจัดทำหลักสูตร การเรียนการสอน 2. ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันโรคติดต่อ สุขอนามัยและความปลอดภัย |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 2. แฟ้มสะสมผลงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์ 2. แฟ้มสะสมผลงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน ประเมินความรู้และทักษะด้วยการสัมภาษณ์ แฟ้มสะสมผลงาน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษ กำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ (ก) คำแนะนำ ผู้รับการประเมินสามารถวิเคราะห์ความรู้พื้นฐานและความต้องการของผู้เข้ารับการอบรมได้ สามารถรวบรวมข้อมูลความสนใจเกี่ยวกับการทำผมบุรุษ ข้อมูลเกี่ยวกับระดับการศึกษา อายุ เพศ ประสบการณ์ หน้าที่การงาน เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อกำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ โดยกำหนดชื่อหลักสูตรและจุดมุ่งหมายของการฝึกอบรมที่ทันสมัยตามสถานการณ์ (ข) คำอธิบายรายละเอียด …………………………………………….N/A…………………………………………………………… |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือประเมิน (รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลของผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำผมบุรุษ) 1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 2) แฟ้มสะสมผลงาน 18.2 เครื่องมือประเมิน (กำหนดวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมทำผมบุรุษ) 1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์ 2) แฟ้มสะสมผลงาน |
|
