หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดำเนินการสอนหรือฝึกอบรมการออกแบบทรงผมและการตัด ซอย ทรงผมบุรุษ

สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HDS-OEII-304B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดำเนินการสอนหรือฝึกอบรมการออกแบบทรงผมและการตัด ซอย ทรงผมบุรุษ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2567

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 2359 ผูประกอบวิชาชีพด้านการสอน



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
           หน่วยสมรรถนะนี้ครอบคลุมการดำเนินการสอนทำผมบุรุษทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ด้านการออกแบบทรงผม โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์รูปร่างทางกายภาพ วิเคราะห์ บุคลิกภาพ เพื่อทำการออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า การสระผม ไดร์ผม การตัด การซอยผมบุรุษ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ผู้สอนเสริมสวย

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
พระราชบัญญัติกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม กฎกระทรวงควบคุมสถานประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ.2560 คำแนะนำคณะกรรมการสาธารณสุข ข้อบัญญัติท้องถิ่น หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการประกอบกิจการ พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ.2558 สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม ผลิตภัณฑ์ที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน มอก.  •         ประกาศกระทรวงสาธารณสุขเรื่องกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ. 2560 – 2561 และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
2110701

สอนหรืออบรมการออกแบบทรงผมบุรุษ

1. สอนรายละเอียดในหัวข้อการเรียนการสอนทำผมแบบต่าง ๆ ให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมการออกแบบทรงผม โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์บุคลิกภาพ เพื่อทำการออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า  ได้อย่างถูกต้องและใช้เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ใช้ทักษะการฝึกอบรมที่สร้างความสนใจในบทเรียน

2110701.01 216980
2110701

สอนหรืออบรมการออกแบบทรงผมบุรุษ

2. สอนการวิเคราะห์สภาพเส้นผมก่อนทำผมแบบต่างๆ ตามที่ลูกค้าต้องการ  

2110701.02 216981
2110701

สอนหรืออบรมการออกแบบทรงผมบุรุษ

3. เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้ถามคำถามหรือแสดงความคิดเห็นเพื่อให้เกิดความกระจ่างในบทเรียน และตอบคำถามผู้เรียนได้อย่างถูกต้อง

2110701.03 216982
2110702

สอนหรืออบรมการ สระ ตัด ซอย ทรงผมบุรุษ

1.สอนรายละเอียดและขั้นตอนการทำผมบุรุษขั้นพื้นฐาน การตัดผมทรงพื้นฐานและทรงแฟชั่น การซอยผม ได้อย่างถูกต้องและใช้เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ใช้ทักษะการฝึกอบรมที่สร้างความสนใจในบทเรียน

2110702.01 216983
2110702

สอนหรืออบรมการ สระ ตัด ซอย ทรงผมบุรุษ

2. เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้ซักถามข้อข้องใจ ตอบคำถามผู้เรียนและสอนวิธีแก้ปัญหาผมได้อย่างถูกต้อง

2110702.02 216984

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

          N/A


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  1. ทักษะทักษะการสอน การถ่ายทอด เทคนิคการสอน

  2. ทักษะการทำความเข้าใจผู้เรียน

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบทรงผมพื้นฐาน ทรงผมแฟชั่น โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์รูปร่างทางกายภาพ วิเคราะห์ บุคลิกภาพ เพื่อทำการออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า



2. ความรู้เกี่ยวกับการสระผม ไดร์ผม ตัดผม ซอยผม ได้อย่างถูกต้อง



3. ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันโรคติดต่อ สุขอนามัยและความปลอดภัย


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



     1.  เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์



     2. แฟ้มสะสมผลงาน



     3. เอกสารประเมินผลการสังเกตการปฏิบัติงาน



 (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



     1.  เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์



     2. แฟ้มสะสมผลงาน



     3. เอกสารประเมินผลการสังเกตการปฏิบัติงาน



 (ค) คำแนะนำในการประเมิน



พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



ประเมินความรู้และทักษะโดยการสัมภาษณ์ การสังเกตการปฏิบัติงาน และ แฟ้มสะสมผลงาน


15. ขอบเขต (Range Statement)

สอนทำผมบุรุษทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติ ประกอบด้วย การออกแบบทรงผม โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์รูปร่างทางกายภาพ วิเคราะห์ บุคลิกภาพ เพื่อออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า สอนการสระผม ไดร์ผม การตัด การซอยผมบุรุษ  




  • คำแนะนำ




  1. ผู้รับการประเมินควรมีความรู้เกี่ยวกับการออกแบบทรงผม โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์รูปร่างทางกายภาพ วิเคราะห์ บุคลิกภาพ เพื่อทำการออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า มีความรู้ด้านการสระผม ไดร์ผม การตัด การซอยผมบุรุษ

  2. ผู้รับการประเมินสามารถใช้เทคนิคการถ่ายทอดความรู้ ใช้ทักษะการฝึกอบรมเพื่อดำเนินการหรือฝึกอบรมออกแบบทรงผมพื้นฐาน ทรงผมแฟชั่น สามารถให้คำแนะนำผู้เข้ารับการอบรมว่าควรเรียนในระดับใด ทำการสอนให้ผู้เรียนมีความเข้าใจในเรื่องของการทำผม การตัด การซอยผมบุรุษ สามารถอธิบายรายละเอียดตามหัวข้อการสอนการฝึกอบรมแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรมให้เกิดความเข้าใจได้อย่างถูกต้อง เปิดโอกาสให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมถาม หรือแสดงความคิดเห็นเพื่อให้เกิดความกระจ่างและตอบคำถามได้อย่างถูกต้อง




  • คำอธิบายรายละเอียด



การสอนให้ผู้เรียนมีความเข้าใจในเรื่องของการฝึกอบรมหัวข้อเรื่องการออกแบบทรงผม โดยการวิเคราะห์รูปหน้า วิเคราะห์รูปทรงศีรษะ วิเคราะห์สภาพผม วิเคราะห์รูปร่างทางกายภาพ วิเคราะห์ บุคลิกภาพ เพื่อทำการออกแบบทรงผมที่เหมาะสมให้แก่ลูกค้า การตัด การซอย สระผม ไดร์ผม การปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างเคร่งครัด ทำการสอนให้ได้เนื้อหารายละเอียดตามหัวข้อการฝึกอบรมดังนี้




  • สอนการวิเคราะห์สภาพเส้นผมก่อนทำการสระผม เลือกออกแบบทรงผมให้สอดคล้องกับความต้องการ

  • สอนการเตรียมอุปกรณ์

    • อุปกรณ์การตัดผม ซอยผมบุรุษ  ได้แก่ หวี กรรไกรซอย กรรไกรฟัน ผ้าคลุมซอย กระบอกฉีดน้ำ หวีซอยผม เช่นหวีถี่ หวีห่าง ปัตตาเลี่ยน แปรงปัดเศษผม แป้ง อาฟเตอร์เชฟ ด้ามมีดโกน ใบมีดโกน สบู่ ผ้าขนหนู ผ้ากันเปื้อนช่าง มาสก์ปิดปาก ผ้าเย็น กิ๊บหนีบผม กระจกส่งด้านหน้า และกระจกส่องด้านหลัง





 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

        18.1 เครื่องมือประเมิน (สอนหรืออบรมการออกแบบทรงผมบุรุษ)



1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์



2) แฟ้มสะสมผลงาน



3) แบบประเมินผลสังเกตการปฏิบัติงาน



          18.2 เครื่องมือประเมิน (สอนหรืออบรมการ สระ ตัด ซอย ทรงผมบุรุษ)



1) แบบประเมินผลการสัมภาษณ์



2) แฟ้มสะสมผลงาน



3) แบบประเมินผลสังเกตการปฏิบัติงาน



ยินดีต้อนรับ