หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำกลยุทธ์การใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญา (Utilization Strategy)

สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ILS-XUJD-327B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำกลยุทธ์การใช้ประโยชน์ทรัพย์สินทางปัญญา (Utilization Strategy)

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาและเทคโนโลยี

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้มีสมรรถนะนี้ต้องมีความสามารถในการปฏิบัติงานในการจัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน วางแผนและกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  ตลอดจนให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ผู้ทำงานด้านทรัพย์สินทางปัญญา 

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ISCO 1349 ผู้จัดการด้านทรัพย์สินทางปัญญา 

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
กฎหมาย และกฎต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญา และส่งเสริมการใช้ประโยชน์ อาทิ  ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร เครื่องหมายการค้า กฎหมาย รวมถึงมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับการใช้ประโยชน์ 

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
21201 จัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน  1. ดำเนินการวิเคราะห์และประเมินศักยภาพของผลงานใน Portfolio  21201.01 215702
21201 จัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน  2. วางกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการใช้ประโยชน์ผลงานในรูปแบบต่าง ๆ 21201.02 215703
21201 จัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน  3. ประเมินความเป็นไปได้และโอกาสความสำเร็จในแนวทางการใช้ประโยชน์ในแต่ละทางเลือก 21201.03 215704
21202 ดำเนินการวางแผนและกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)   1. วางแผนการใช้ประโยชน์ในผลงานในรูปแบบอื่นนอกเหนือจากการอนุญาตให้สิทธิใช้ประโยชน์ หรือการขาย 21202.01 215705
21202 ดำเนินการวางแผนและกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)   2. ประเมินความเป็นไปได้ของการใช้ประโยชน์และโอกาสความสำเร็จในแต่ละรูปแบบการใช้ประโยชน์ 21202.02 215706
21202 ดำเนินการวางแผนและกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)   3. กำหนดรูปแบบที่เหมาะสมในการใช้ประโยชน์ผลงาน 21202.03 215707
21203 ให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน  1. วิเคราะห์ปัญหาหรือข้อจำกัดในการใช้ประโยชน์ผลงาน 21203.01 215708
21203 ให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน  2. ให้คำแนะนำแนวทางและแผนการใช้ประโยชน์ที่เหมาะสมในแต่ละสถานการณ์แก่ผู้ขอรับบริการ 21203.02 215709

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่มี

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

(1)    ทักษะด้านการวางแผนกลยุทธ์ และการประสานงาน

(2)    ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การประเมินความเป็นไปได้ของกลยุทธ์ 

(3)    ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

(4)    ทักษะการให้คำปรึกษา

(5)    ทักษะในการปฏิสัมพันธ์และการสร้างสัมพันธภาพทั้งในและต่างประเทศ

(6)    ทักษะการเป็นผู้นำ

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

(1)    ความรู้ด้านกฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(2)    ความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยี 

(3)    ความรู้ความเข้าใจในตลาด/อุตสาหกรรมเป้าหมาย

(4)    ความรู้ด้านการวางแผนกลยุทธ์

(5)    ความรู้ด้านการประเมินความเป็นไปได้

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

ต้องมีหลักฐาน 2 รายการขึ้นไปจากข้อ (1) – (3)

(1)    หนังสือรับรองการทำงานจากต้นสังกัด หรือในกรณีผู้ทำงานอิสระให้ใช้หนังสือรับรองจากผู้ใช้บริการได้

(2)    ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) จากต้นสังกัด

(3)    ผลงานการปฏิบัติงาน และทักษะที่เกี่ยวข้อง (Portfolio) พร้อมหลักฐานหรือคำรับรองผลงาน

(4)    ผลงานทางวิชาการที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการทรัพย์สินทางปัญญาหรืองานนวัตกรรม (ถ้ามี)

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

ใบประกาศที่แสดงผลผ่านการทดสอบของหลักสูตรที่สอดคล้องกับคุณลักษณะของผลการเรียนรู้

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

ไม่มี

(ง)    วิธีการประเมิน

เทียบโอนประสบการณ์

 

15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตงานและความรับผิดชอบ ครอบคลุมถึงการปฏิบัติงานเพื่อจัดทำแนวทางการใช้ประโยชน์ผลงาน วางแผนกลยุทธ์และกำหนดรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการใช้ประโยชน์ผลงานในกรณีที่ไม่ใช่การให้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแก่ผู้ขอรับบริการในการใช้ประโยชน์ผลงาน โดยมีขอบเขตนิยามที่สำคัญดังนี้

•    ผลงาน หมายรวมถึงสิ่งที่ประดิษฐ์ คิดค้น สร้างสรรค์ อันเป็นทรัพย์สินที่มีตัวตน (Tangible) และไม่มีตัวตน (Intangible) อาทิ ผลงานวิจัย ทรัพย์สินทางปัญญา รวมถึงผลพลอยได้จากการวิจัย

•    การอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Licensing) หมายถึง เจ้าของหรือผู้ทรงสิทธิในผลงานอนุญาตให้ผู้รับอนุญาตสามารถใช้สิทธิในผลงาน ตามกฎหมายหรือตามข้อตกลง ในขอบเขต ระยะเวลา และเงื่อนไขที่ตกลงกัน  

•    การโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership) หมายถึง การโอนความเป็นเจ้าของ และ/หรือ กรรมสิทธิ์ผลงานให้บุคคลอื่น ซึ่งอาจเป็นการโอนสิทธิ/การโอนความเป็นเจ้าของ ไม่ว่าทั้งหมดหรือบางส่วน แบบมีค่าตอบแทน หรือ ไม่มีค่าตอบแทน ก็ได้

•    การใช้ประโยชน์ผลงานวิจัยและ/หรือทรัพย์สินทางปัญญาในกรณีที่ไม่ใช่การอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Non-Licensing) และการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  หมายถึง การใช้ประโยชน์ผลงานในรูปแบบต่าง ๆ ที่นอกเหนือการอนุญาตให้ใช้สิทธิ (Licensing) หรือการโอนสิทธิ (Assignment)/การโอนความเป็นเจ้าของ (Transfer of Ownership)  อาทิ การร่วมทุน การเป็นหุ้นส่วนทางธุรกิจ (Joint Venture) การจัดตั้งธุรกิจใหม่ (Spin-Off/Startup) หรือ การสร้างหน่วยธุรกิจ/บริการใหม่

•    การประเมินความเป็นไปได้ (Feasibility Study) หมายถึง การพิจารณาความเป็นไปได้ด้วยการอาศัยการวิเคราะห์ด้านต่าง ๆ ประกอบกัน อาทิ การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านตลาด (Market Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านโมเดลธุรกิจ (Business Model Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านการผลิต (Production Feasibility) การวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางด้านการเงิน (Financial Feasibility) และการวิเคราะห์ความสอดคล้องทางด้านกฎหมาย มาตรฐาน และระเบียบข้อบังคับ (Law, Standard and Regulatory Compliance)

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

ใช้วิธีเทียบโอนประสบการณ์ 

กลับ

ยินดีต้อนรับ