นักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์

แสดงหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะ ดังนี้

10301  ควบคุมระบบภาพและเสียง (AV system) สำหรับสนับสนุนการสอนในสถานการณ์จำลอง

10302  ควบคุมข้อมูลโปรแกรมสำเร็จรูป และฐานข้อมูลการจัดการเรียนการสอนสำหรับการสอนในสถานการณ์จำลอง

10401  สนับสนุนผู้สอนในวางแผนการสร้างสถานการณ์จำลอง

 

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.  มีทักษะและประสบการณ์การปฏิบัติงานในฐานะนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์

2.  ทักษะในการสังเกตการณ์กระบวนการทำงาน

3.  ทักษะการคิด วิเคราะห์ในการออกแบบพัฒนากระบวนการทำงาน

4.  ทักษะสำหรับการประเมินข้อดี/ข้อเสียของแผนงาน

5.  ทักษะสำหรับการกำหนดเป้าหมายการทำงาน

6.  ทักษะความยืดหยุ่นในกระบวนการคิด

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. มีความรู้เกี่ยวเป้าหมายและมาตรฐานการปฏิบัติงานของนักเทคนิค ด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์

2. มีความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการปฏิบัติงานพื้นฐานที่เกี่ยวข้อง เช่น ระเบียบการทำงาน บทลงโทษ เป็นต้น

3. มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการในการพัฒนาระบบการทำงาน

 

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การ ปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(1)    หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

       1. หนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ หรือ

       2. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) หรือ

       3. แบบฟอร์มบันทึกภาระงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้

(2)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      1. ใบรับรองผลการศึกษา หรือ 

      2. ใบรับรองการผ่านงาน หรือ

      3. ประกาศนียบัตร/วุฒิบัตรการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง 

(3)    คำแนะนำในการประเมิน

       เจ้าหน้าที่สอบประเมินสมรรถนะ พัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการสถานการณ์จำลองทางการแพทย์ในศูนย์ฝึกสถานการณ์จำลองโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้

(4) วิธีการประเมิน    

     - พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติ ได้แก่ หนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการแบบฟอร์มบันทึกภาระงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้

     - พิจารณาตามหลักฐานความรู้ ได้แก่ ใบรับรองผลการศึกษา หรือ ใบรับรองการผ่านงาน หรือประกาศนียบัตร/วุฒิบัตรการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้องและการสอบสัมภาษณ์

 

       ขอบเขตการปฏิบัติงาน พัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการสถานการณ์จำลองทางการแพทย์ในศูนย์ฝึกสถานการณ์จำลอง ครอบคลุมการพัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์ และพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์

(1)    คำแนะนำ 

        1)    สำหรับผู้เข้ารับประเมินในหน่วยสมรรถะนี้  ต้องสามารถอธิบายหรือแสดงถึงการพัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการสถานการณ์จำลองทางการแพทย์ในศูนย์ฝึกสถานการณ์จำลอง ครอบคลุมการพัฒนาระบบการทำงานและพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์ 

        2)    สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ในหน่วยสมรรถนะนี้

(2)    คำอธิบายรายละเอียด

       1.    การพัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์ หมายถึง กระบวนการเพื่อการพัฒนาระบบการทำงาน 

              1.1 การระบุแนวทางที่ใช้ในการค้นหาปัญหา ระบุปัญหา และนำข้อมูลปัญหาที่ได้มาจำแนกจัดกลุ่มและจัดลำดับความสำคัญ เพื่อใช้กำหนดเป้าหมายให้ชัดเจนในการพัฒนา และคัดเลือกโครงการที่เหมาะสมที่สุดมาพัฒนา 

              1.2 การวิเคราะห์และออกแบบ เริ่มจากรวบรวมข้อมูลปัญหานำมาวิเคราะห์เพื่อออกแบบเป็นแนวทางสำหรับแก้ไขปัญหา

              1.3 การทดสอบกระบวนการทำงาน เป็นการนำแผนที่คิดไว้ขั้นต้นมาทดลองปฏิบัติจริง และ ค้นหาปัญหาระหว่างกระบวนการทำงานที่พัฒนาขึ้น 

              1.4 แก้ไขกระบวนการทำงาน นำกระบวนการทำงานที่ทดสอบการใช้งานและมาปรับแก้ไข เพื่อให้กระบวนการทำงานนั้น สามารถทำงานได้ตามที่วางแผนไว้ ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

       2. ทักษะการสังเกตการณ์ เป็นทักษะด้านความจำ สำหรับการเก็บข้อมูลการทำงานทั้งภาพและเสียง ระบบการทำงาน เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นขณะทำงาน และสามารถจัดระเบียบความคิดเชื่อมโยงประสบการณ์ที่ผ่านมาประมวลผลเพื่อพัฒนาระบบการทำงาน

       3. ทักษะความยืดหยุ่นในกระบวนการคิด เป็นทักษะเกี่ยวกับกระบวบการคิดวิเคราะห์ สามารถปรับกระบวนการคิดเมื่อเงื่อนไขหรือสถานการณ์เปลี่ยนไป รู้จักคิดนอกกรอบ หรือมุมมองในมุมใหม่ และสามารถเห็นวิธีการรวมทั้งโอกาสใหม่ ๆ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องสามารถปรับตัวให้เข้ากับความต้องการหรือลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลงไป

 

18.1 การสอบสัมภาษณ์ ประเมินความรู้ในการพัฒนาระบบการทำงานของนักเทคนิคด้านการสถานการณ์จำลองทางการแพทย์ในศูนย์ฝึกสถานการณ์จำลอง ครอบคลุมการพัฒนาระบบการทำงานและพัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของนักเทคนิคด้านการใช้สถานการณ์จำลองทางการแพทย์