ISCO-08   3131 เจ้าหน้าที่/ช่างเทคนิคคุมเครื่องกังหันผลิตไฟฟ้า/ช่างเทคนิค                                  คุมเครื่องจักรผลิตไฟฟ้า

              2151 วิศวกรไฟฟ้ากำลัง/วิศวกรไฟฟ้า/วิศวกรเครื่อกลไฟฟ้ากำลัง 

              2133 เจ้าหน้าที่ข้อมูลและประสานงานด้านอนุรักษ์พลังงาน          

   

-N/A-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะการจัดทำรายงาน

2. ทักษะในการติดต่อสื่อสาร และถ่ายทอดความรู้ด้านการอนุรักษ์พลังงานไฟฟ้า

3. ทักษะในการอ่านและการใช้ภาษาเชิงวิทยาศาสตร์หรือวิศวกรรม

4. ทักษะในการวิเคราะห์หรือตีความเอกสารที่เกี่ยวข้องกับข้อกฎหมาย ข้อกำหนด ระเบียบ ใน  การดำเนินงานด้านการอนุรักษ์พลังงาน 

5. ทักษะการวางแผน 

6. ทักษะในการถ่ายทอดความรู้ด้านการจัดการพลังงานสู่ผู้ปฏิบัติงานหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้

7. ทักษะในการติดต่อประสานงาน ระหว่างฝ่ายหรือแผนกที่ทำงานหรือต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกัน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำรายงานในรูปแบบตาม พ.ร.บ.การส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงาน

2. ความรู้ด้านกฎหมาย ข้อกำหนด ระเบียบ ด้านการอนุรักษ์พลังงาน

3. ความรู้ด้านกระบวนการผลิต การใช้พลังงาน และเครื่องจักรในกระบวนการ

4. ความรู้ด้านเครื่องมือวัดด้านไฟฟ้า การตั้งค่า การอ่านข้อมูล และการบันทึกผล และสามารถเลือกใช้ได้อย่างเหมาะสม

5. ความรู้ด้านสมบัติของเชื้อเพลิง พลังงาน หน่วยวัด การแปลงค่า และการใช้ตารางสถิติพลังงานต่าง ๆ ในการคำนวณด้านพลังงาน

6. ความรู้ด้านวิเคราะห์ทางคณิตศาสตร์และการใช้เครื่องมือนำเสนอผลงานเชิงสถิติ

7. ความรู้เกี่ยวกับหลักการทางเศรษฐศาสตร์/ธุรกิจด้านพลังงาน สภาวะด้านการตลาด การเปลี่ยนแปลง และผลกระทบต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้พลังงานในประเทศและการนำเข้าพลังงาน

8. ความรู้ในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้อง

 

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

     2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

     3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

     2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

      หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

        - ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

        - วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

        - ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

     1. สอบข้อเขียน ข้อสอบปรนัย/ข้อสอบอัตนัย

     2. สอบสัมภาษณ์

     3. สอบสถานการณ์จำลอง/แฟ้มสะสมผลงาน

 

ผู้เข้ารับการประเมินสามารถทำรายงานการจัดการพลังงานตามรูปแบบที่กำหนดใน พ.ร.บ.การส่งเสริมการอนุรักษ์พลังงานได้อย่างถูกต้อง ประชาสัมพันธ์การจัดการพลังงานไปสู่ผู้ปฎิบัติ พร้อมทั้งติดตามผลการปฎิบัติงานอย่างต่อเนื่อง 

(ก) คำแนะนำ 

-N/A-

(ข) คำอธิบายรายละเอียด 

     1. การจัดทำรายงานการจัดการพลังงาน จัดเตรียมข้อมูลที่ใช้ในรายงานการจัดการพลังงานได้อย่างครบถ้วน เช่น ข้อมูลการใช้พลังงานและพลังงานทดแทน ข้อมูลเครื่องจักรและอุปกรณ์

 ข้อมูลการผลิต/การบริการ เป็นต้น

     2. การจัดทำเป้าหมายและแผนอนุรักษ์พลังงานภายในองค์กร โดยการนำข้อมูลการใช้พลังงาน ข้อมูลเครื่องจักรและอุปกรณ์ ข้อมูลการผลิต/การบริการ มาวิเคราะห์เพื่อกำหนดเป้าหมายและมาตรการอนุรักษ์พลังงาน

      3. ประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้ในกิจกรรมอนุรักษ์พลังงาน เป็นการนำแผนการอนุรักษ์พลังงานมาขับเคลื่อนสู่การปฎิบัติในรูปแบบการเผยแพร่ผ่านสื่อต่างๆ หรือในรูปแบบการจัดกิจกรรมการอนุรักษ์พลังงาน 

 

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3. การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย