-N/A-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ความต้องการด้านทักษะ

1.    ทักษะในการเตรียมวัตถุดิบ เพื่อป้อนสู่กระบวนการผลิตความร้อน

2.    ทักษะในการอ่านและการใช้ภาษาเชิงวิทยาศาสตร์หรือเชิงเทคนิค

3.    ทักษะในการวิเคราะห์องค์ประกอบวัตถุดิบเบื้องต้น

4.    ทักษะในการติดต่อประสานงาน ระหว่างฝ่ายหรือแผนกที่ทำงานหรือต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกัน

5.    ทักษะในการวางแผนและการบริหารจัดการคลัง

6.    ทักษะในการใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความต้องการด้านความรู้

1.    ความรู้ด้านกระบวนการเผาไหม้และการผลิตความร้อนจากพลังงานชีวมวล

2.    ความรู้ด้านการวิเคราะห์องค์ประกอบวัตถุดิบและสมบัติของวัตถุดิบในกระบวนการผลิตความร้อน

3.    ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการด้านการขนส่ง

4.    ความรู้ด้านการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน 

5.    ความรู้เกี่ยวกับ พรบ.ความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน

 

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

     2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

     3. แฟ้มสะสมงาน (Portfolio) ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

     2. หลักฐานการผ่านการอบรมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะ 

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

     1. ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบโดยพิจารณาหลักฐานด้านความรู้

     2. หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

        -  ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

        -  วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

        -  ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

     1. สอบข้อเขียน: ข้อสอบปรนัย 4 ตัวเลือก และข้อสอบอัตนัย

     2. สอบสัมภาษณ์

     3. ประเมินจากแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio)

 

(ก) ขอบเขต (Range Statement) อธิบายถึงการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะนี้ระบุองค์ประกอบ ในการดำเนินงานด้านการดูแลการผสมวัตถุดิบให้มีความเหมาะสม โดยต้องดำเนินงานให้สอดคล้องตามที่กฎหมายกำหนด กฎระเบียบ ข้อบังคับ มาตรฐาน แผนการดำเนินงาน และนโยบายของบริษัท คำแนะนำ 

-N/A-

(ข) คำอธิบายรายละเอียด 

     1. การเตรียมการป้อนวัตถุดิบ หมายถึง การลดขนาดวัตถุดิบให้เหมาะสม เช่น การบด การสับ และการร่อนแยกขนาด เป็นต้น การลดความชื้น การคัดแยกสิ่งเจอปน การผสมวัตถุดิบตามสัดส่วนการวิเคราะห์ 

     2. ระบบป้อนวัตถุดิบ หมายถึง ระบบลำเลียงแบบต่าง ๆ เข้าสู่ถังเก็บวัตถุดิบ (Silo) และกระบวนการผลิตความร้อน ตัวอย่างเช่น 

         - ระบบลำเลียงโดยลม (Pneumatic Conveyor) 

         - ระบบลำเลียงโดยสายพาน (Belt Conveyor) 

         - ระบบลำเลียงโดยโซ่ (Chain Conveyor) 

         - ระบบลำเลียงโดยกระพ้อ (Bucket Elevator)

         - ระบบลำเลียงโดยเกลียวลำเลียง (Screw) เป็นต้น 

     3. คุณสมบัติที่สำคัญเบื้องต้น ได้แก่ 

         - คุณสมบัติเบื้องต้นของเชื้อเพลิง 3 ประเภท เชื้อเพลิงแข็ง เหลวและแก๊ส

         - ค่าความชื้น (Moisture Content) ในวัตถุดิบ 

         - ค่าความร้อน (Calorific Value) 

         - สัดส่วนของคาร์บอนคงที่และสารระเหย (Proportion of Fixed Carbon and Volatile) 

         - สัดส่วนเถ้า (Ash/Residue Content) 

         - สัดส่วนโลหะอัลคาไล (Alkali metal) 

         - อัตราส่วนเซลลูโลส/ลิกนิน (Cellulose/Lignin Ratio)  

         - ขนาดและความหนาแน่นรวม (Size and bulk density)

     4. เทคโนโลยีการเผาไหม้ 

        - เตาเผาแบบฟลูอิดไดซ์เบด (Fluidized Bed)

        - เตาเผาแบบตะกรับเคลื่อนที่ (Moving Grate)

        - เตาเผาแบบหมุน (Rotary Kiln)

        - เตาเผาแบบไพโรไลซิส-ก๊าซซิฟิเคชัน (Pyrolysis and Gasification)

 

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3. การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย