ISCO-08     1219 ผู้จัดการ/ผู้ช่วยผู้จัดการแผนสาธารณูปโภค

-N/A-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะในเชิงเทคนิคปฏิบัติ ในการติดตั้งและปรับเปลี่ยนอุปกรณ์เครื่องจักรในกระบวนการ

2. ทักษะในการสังเกตความผลิตปกติในการทำงานหรือสามารถประเมินประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์หรือวัสดุได้ เช่นชุดกรองน้ำ ต้องสามารถสังเกตความสามารถในการกรอง และระบุได้ความเหมาะสมในการปรับเปลี่ยนเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพได้

3. ทักษะในการตีความขั้นตอนการดำเนินงานที่ระบุในคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติ และดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง

4. ทักษะในด้านกระบวนการทางวิทยาศาสตร์ และการแก้ไขปัญหาเชิงวิทยาศาสตร์ได้

5. ทักษะในการติดต่อประสานงาน ระหว่างฝ่ายหรือแผนกที่ทำงานหรือต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกัน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านกระบวนการผลิตน้ำใช้ในกระบวนการ สมบัติของน้ำใช้ที่แตกต่างกัน และวิธีการทดสอบสมบัติเบื้องต้น

2. ความรู้ด้านกระบวนการผลิตและความต้องการน้ำใช้ในกระบวนการผลิตหรือเครื่องจักรที่แตกต่างกัน

3. ความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ด้วยโปรแกรมดำเนินการ เช่น .docx .xlsx และ .pptx และโปรแกรมเฉพาะทาง เป็นต้น

 

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

     2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

     3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

     2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการการผลิตน้ำใช้ในอุตสาหกรรม หรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง

     3. ผลการสอบข้อเขียน

     4. ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

     1. ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบโดยพิจารณาหลักฐานด้านความรู้

     2. หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

      - ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

      - วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

      - ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

     1. สอบปรนัย

     2. สอบสัมภาษณ์

     3. สอบสถานการณ์จำลอง

     4. สอบข้อเขียน

 

การผลิตน้ำใช้ในอุตสาหกรรม จะดำเนินการดูแลและควบคุมกระบวนการผลิต โดยต้องมีความรู้เกี่ยวกับประเภท สมบัติ และเลือกน้ำใช้ในกระบวนการผลิตหรือเครื่องจักรได้อย่างถูกต้อง รวมถึงเตรียมสารเคมี/วัตถุดิบ ควบคุมเครื่องจักรหรือระบบการผลิตได้ ตรวจสอบการทำงานและรู้ถึงปัญหาที่ผิดปกติ พร้อมทั้งรายงานได้อย่างถูกต้อง

(ก) คำแนะนำ 

-N/A-

(ข) คำอธิบายรายละเอียด 

1. น้ำใช้ในอุตสาหกรรม หมายถึง น้ำที่ใช้ในเครื่องจักร และกระบวนการต่าง ๆ ของโรงงานอุตสาหกรรม ซึ่งมีความเฉพาะในด้านสมบัติของน้ำ โดยการใช้งานมีความแตกต่างกัน เช่น น้ำดิบ (Crude Water) น้ำดีหรือน้ำประปา (Good Water) และน้ำอ่อน (Soft Water) เป็นต้น 

2. สมบัติของน้ำใช้ในอุตสาหกรรม หมายถึง สมบัติที่แตกต่างกันของน้ำแต่ละประเภทที่ใช้ในเครื่องจักรและกระบวนการในโรงงาน ได้แก่ ค่าคลอรีน (Free Residue Chlorine) ค่าความกระด้าง (Total Hardness) ค่ากรด-ด่าง (pH) อุณหภูมิ (Temperature) เป็นต้น 

3. ระบบการผลิตน้ำอุตสาหกรรม หมายถึง ระบบการผลิตน้ำที่กล่าวถึงกระบวนการหรือวิธีการผลิตน้ำใช้ในอุตสาหกรรม ซึ่งแต่ละประเภทแตกต่างกัน เช่น ระบบกรอง ระบบผลิตน้ำประปา Reverse Osmosis RO และน้ำอ่อน เป็นต้น โดยมีการใช้สารเคมี วัตถุดิบ หรือเครื่องจักรต่างกันด้วย 

4. การดูแลการผลิตให้มีประสิทธิภาพ หมายถึง ดูแลระบบการผลิตให้ทำงานได้อย่างต่อเนื่อง สามารถผลิตน้ำใช้ให้พร้อมจ่ายให้กับผู้ใช้งาน มีการวางแผนการผลิต และรวบรวมข้อมูลการใช้งาน เพื่อวิเคราะห์กำลังการผลิตให้สอดคล้องกับความต้องการ

5. การซ่อมบำรุงระบบการผลิตน้ำเบื้องต้น หมายถึง มีความรู้ความเข้าใจในระบบการทำงานของเครื่องจักรสามารถตรวจสอบอุปกรณ์ตามคู่มือการซ่อมบำรุง และเปลี่ยนอุปกรณ์สิ้นเปลืองตามรอบเวลาได้ เช่น การล้างทำความสะอาดเรซิน ไส้กรอง หรือการเปลี่ยนใหม่ตามระยะเวลา การตรวจสอบวาล์ว ข้อต่อ จุดเชื่อมต่าง ๆ เป็นต้น รวมถึงรู้ถึงความผิดปกติของระบบการผลิตน้ำ และสามารถรายงานผลความผิดปกติต่อหัวหน้างานได้อย่างถูกต้องและทันเวลา

 

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3.  การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย