หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

บริหารจัดการคลังวัตถุดิบในการผลิต

สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ GPW-PHRY-586A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ บริหารจัดการคลังวัตถุดิบในการผลิต

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO-08     3323 เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบ

                 4322 เจ้าหน้าที่วางแผนการใช้และสั่งวัตถุดิบ

                 4322 เจ้าหน้าที่สั่งซื้อวัตถุดิบ

 



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้สามารถบริหารจัดการคลังวัตถุดิบในการผลิต โดยสามารถประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อส่งมอบวัตถุดิบ ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบขาเข้าและวัตถุดิบในคลังทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบไม่ให้เกิดความเสียหายและจัดการพื้นที่ในการคลังได้อย่างถูกวิธี สามารถควบคุมการใช้งานเครื่องอำนวยความสะดวกในการขนย้ายวัตถุดิบ รวมทั้งดูแลการดำเนินงานต่างๆ ให้เป็นระเบียบและมีความปลอดภัย จัดทำรายงานความเคลื่อนไหวการเบิกจ่ายวัตถุดิและประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา เพื่อวางแผนการจัดซื้อวัตถุดิบให้สอดคล้องกับความต้องการใช้งาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน สาขาเทคโนโลยีชีวมวลและเทคโนโลยีก๊าซชีวภาพ อุตสาหกรรมผลิตไฟฟ้า หรืออุตสาหกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
-N/A-

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
-N/A-

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
BMG-RM01-3-0011

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบในคลัง

ตรวจวัด ตรวจสอบความถูกต้องของวัตถุดิบในคลังทั้งเชิงปริมาณ และคุณภาพ

BMG-RM01-3-0011.01 202398
BMG-RM01-3-0011

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบในคลัง

บันทึกข้อมูลวัตถุดิบขาเข้า ทั้งปริมาณและคุณภาพ

BMG-RM01-3-0011.02 202399
BMG-RM01-3-0011

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบในคลัง

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบคงค้างในคลังวัตถุดิบเพื่อบริหารจัดการพื้นที่จัดเก็บ

BMG-RM01-3-0011.03 202400
BMG-RM01-3-0011

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบในคลัง

บันทึกข้อมูลวัตถุดิบและรายงานผลการตรวจสอบข้อมูลวัตถุดิบในคลัง

BMG-RM01-3-0011.04 202401
BMG-RM01-3-0012

ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบให้เป็นไปตามวิธีการบริหารจัดการ

อธิบายหลักการบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ 

BMG-RM01-3-0012.01 202402
BMG-RM01-3-0012

ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบให้เป็นไปตามวิธีการบริหารจัดการ

ตรวจสอบสภาวะแวดล้อมของการจัดเก็บวัตถุดิบตามวิธีการบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0012.02 202403
BMG-RM01-3-0012

ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบให้เป็นไปตามวิธีการบริหารจัดการ

ควบคุมสภาวะของคลังวัตถุดิบเพื่อรักษาคุณภาพเชื้อวัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0012.03 202404
BMG-RM01-3-0012

ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบให้เป็นไปตามวิธีการบริหารจัดการ

ตรวจสอบ บันทึกผลการจัดเก็บวัตถุดิบ และปัญหาของคลังวัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0012.04 202405
BMG-RM01-3-0013

บริหารจัดการพื้นที่เก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามระเบียบความปลอดภัย

ควบคุมและจัดการพื้นที่จัดเก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามวิธีการบริหารจัดการ

BMG-RM01-3-0013.01 202406
BMG-RM01-3-0013

บริหารจัดการพื้นที่เก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามระเบียบความปลอดภัย

จัดเตรียมเครื่องมืออำนวยความสะดวกอุปกรณ์ในการทำงาน

BMG-RM01-3-0013.02 202407
BMG-RM01-3-0013

บริหารจัดการพื้นที่เก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามระเบียบความปลอดภัย

ควบคุมการใช้งานเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการขนย้าย หรือจัดวางวัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0013.03 202408
BMG-RM01-3-0013

บริหารจัดการพื้นที่เก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามระเบียบความปลอดภัย

ดูแลการดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบความปลอดภัย

BMG-RM01-3-0013.04 202409
BMG-RM01-3-0014

ติดต่อประสานงานด้านข้อมูลปริมาณวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

ดำเนินงานการส่งมอบวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

BMG-RM01-3-0014.01 202715
BMG-RM01-3-0014

ติดต่อประสานงานด้านข้อมูลปริมาณวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

จัดทำรายงานการเคลื่อนไหวการรับ และการเบิก-จ่าย (Inventory Report) วัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0014.02 202716
BMG-RM01-3-0014

ติดต่อประสานงานด้านข้อมูลปริมาณวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

รายงานข้อมูลและประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อจัดหาเพื่อวางแผนการจัดการคลังวัตถุดิบให้สอดคล้องกับความต้องการใช้งาน

BMG-RM01-3-0014.03 202717

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

-N/A-


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1.

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบในคลัง

        0.1

ตรวจวัด ตรวจสอบความถูกต้องของวัตถุดิบในคลังทั้งเชิงปริมาณ และคุณภาพ

        0.2

บันทึกข้อมูลวัตถุดิบขาเข้า ทั้งปริมาณและคุณภาพ

        0.3

ตรวจสอบปริมาณวัตถุดิบคงค้างในคลังวัตถุดิบเพื่อบริหารจัดการพื้นที่จัดเก็บ

        0.4

บันทึกข้อมูลวัตถุดิบและรายงานผลการตรวจสอบข้อมูลวัตถุดิบในคลัง

    1.

ควบคุมสภาวะแวดล้อมของคลังเก็บวัตถุดิบให้เป็นไปตามวิธีการบริหารจัดการ

        0.5

อธิบายหลักการบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ 

        0.6

ตรวจสอบสภาวะแวดล้อมของการจัดเก็บวัตถุดิบตามวิธีการบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ

        0.7

ควบคุมสภาวะของคลังวัตถุดิบเพื่อรักษาคุณภาพเชื้อวัตถุดิบ

        0.8

ตรวจสอบ บันทึกผลการจัดเก็บวัตถุดิบ และปัญหาของคลังวัตถุดิบ

    1.

บริหารจัดการพื้นที่เก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามระเบียบความปลอดภัย

        0.9

ควบคุมและจัดการพื้นที่จัดเก็บวัตถุดิบให้ถูกต้องตามวิธีการบริหารจัดการ

        0.10

จัดเตรียมเครื่องมืออำนวยความสะดวกอุปกรณ์ในการทำงาน

        0.11

ควบคุมการใช้งานเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการขนย้าย หรือจัดวางวัตถุดิบ

        0.12

ดูแลการดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบความปลอดภัย

    1.

ติดต่อประสานงานด้านข้อมูลปริมาณวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

        0.13

ดำเนินงานการส่งมอบวัตถุดิบกับฝ่ายจัดซื้อ-จัดหา

        0.14

จัดทำรายงานการเคลื่อนไหวการรับ และการเบิก-จ่าย (Inventory Report) วัตถุดิบ

        0.15

รายงานข้อมูลและประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อจัดหาเพื่อวางแผนการจัดการคลังวัตถุดิบให้สอดคล้องกับความต้องการใช้งาน

(ข) ความต้องการด้านความรู้

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

     1.  ทักษะในการจัดลำดับ การเรียงความสำคัญ ตามรูปแบบและตัวแปรที่สัมพันธ์กับการใช้งานวัตถุดิบในคลัง เช่น ลำดับก่อนหลัง ระยะเวลาเก็บ              รักษา หรือการจัดเก็บแบบมีรูปแบบ เป็นต้น

     2.  ทักษะในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเบื้องต้น ที่เกิดขึ้นในพื้นที่งานได้อย่างทันท่วงที

     3.  มีทักษะในการวิเคราะห์หรือตีความเอกสาร คู่มือ หรือข้อกำหนดการปฏิบัติงาน และดำเนินการอย่างถูกต้อง

     4.  ทักษะในการสังเกตแนวโน้มของปัญหา และสามารถรายงานผลถึงสาเหตุที่เกิดขึ้นได้

     5.  ทักษะในการติดต่อประสานงาน ระหว่างฝ่ายหรือแผนกที่ทำงานหรือต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกัน

(ข) ความต้องการด้านความรู้

     1.  ความรู้ด้านสมบัติเบื้องต้นของมาตรฐานหรือข้อกำหนดในการบริหารจัดการคลังสินค้าให้ได้มาตรฐานและความปลอดภัยในการดำเนินงาน

     2.  ความรู้ด้านสมบัติเบื้องต้นของเชื้อเพลิงและการเปลี่ยนแปลงที่เกิดจากสภาวะการเก็บรักษา

     3.  ความรู้เกี่ยวกับการจัดทำบัญชีเบิก-จ่าย และคงคลัง 

     4.  ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการ และการใช้งานเครื่องจักรเพื่อการกระจายสินค้า

     5.  ความรู้ด้านการใช้คอมพิวเตอร์ด้วยโปรแกรมดำเนินการ เช่น .docx .xlsx และ .pptx และโปรแกรมด้านการจัดทำบัญชี เป็นต้น


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก)  หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

      1.  หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

      2.  หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

      3.  แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่               เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข)   หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      1.  หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

      2.  หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ/เชื้อเพลิง เพื่อการจัดเก็บ (Store             Warehouse) หรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง

      3.  ผลการสอบข้อเขียน

      4.  ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ

(ค)  คำแนะนำในการประเมิน

      1.  ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบโดยพิจารณาหลักฐานด้านความรู้


      2.  หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การ                 ปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

           -    ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

           -    วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

           -    ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง)  วิธีการประเมิน

      1.  สอบปรนัย

      2.  สอบสัมภาษณ์

      3.  สอบสถานการณ์จำลอง

      4.  สอบข้อเขียน


15. ขอบเขต (Range Statement)

การดำเนินงานบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ ต้องดำเนินการดูแลควบคุมการจัดเก็บวัตถุดิบได้เหมาะสมและถูกต้องตามวิธีบริหารจัดการคลังวัตถุดิบ โดยการดำเนินการตรวจสอบสภาวะแวดล้อม จัดการพื้นที่ จัดการรับ-จ่าย ตามลักษณะประเภทของวัตถุดิบ

(ก)  คำแนะนำ 

         -N/A-                                                                                                                                                                          (ข)  คำอธิบายรายละเอียด 

      1.  คลังวัตถุดิบ หมายถึง สถานที่หรือบริเวณเก็บเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ (เช่นโกดัง อาคาร บ่อเก็บ เป็นต้น) ที่มีการจัดการตามวิธีการเก็บและ                       เหมาะสมกับชนิดของเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ ได้แก่

           -    ส่วนของการผลิตพลังงานความร้อนหรือไฟฟ้าจากชีวมวล เป็นเชื้อเพลิงแข็ง เช่น ไม้สับ แกลบ หญ้า เชื้อเพลิงแข็ง เป็นต้น

           -    ส่วนของการผลิตความร้อนหรือไฟฟ้าจากก๊าซชีวภาพ วัตถุดิบในการผลิตก๊าซชีวภาพ มี 2 แบบ ได้แก่ วัตถุดิบตั้งต้นประเภทไม่ต้องจัดหา                  เช่น น้ำเสียหรือกากเสียจากกระบวนการผลิต  และวัตถุดิบที่ต้องมีการจัดหา เช่นหญ้าเนเปียร์ กากมัน เป็นต้น 

      2.  สภาวะแวดล้อมของการจัดเก็บวัตถุดิบ หมายถึง ตัวแปรที่มีผลต่อคุณภาพของเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ ที่ต้องมีการตรวจสอบและควบคุมตามวิธีการ             บริหารจัดการคลัง ได้แก่ อุณหภูมิ ความชื้น ความสูงกอง การระบายอากาศ เป็นต้น

      3.  ปัญหาของคลังวัตถุดิบ หมายถึง เหตุการณ์ผิดปกติที่อาจส่งผลต่อการจัดการและคุณภาพของเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ เช่นอุณหภูมิภายในกองเชื้อ             เพลิงสูงเกิน 50oC หรือความชื้นแวดล้อมภายในพื้นที่จัดเก็บสูงเกิดความชื้นแวดล้อมเนื่องจากการระบายอากาศไม่สอดคล้องกัน เป็นต้น ซึ่ง               เหตุการณ์ต่าง ๆ นำมาซึ่งปัญหาในการบริหารจัดการคลัง


 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1.  ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2.  ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3.  การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการ       สัมภาษณ์ร่วมด้วย



ยินดีต้อนรับ