ISCO-08     3323 เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบ

                 4322 เจ้าหน้าที่วางแผนการใช้และสั่งวัตถุดิบ

                 4322 เจ้าหน้าที่สั่งซื้อวัตถุดิบ

 

-N/A-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะในการติดต่อสื่อสารในเชิงธุรกิจ การเงิน และการลงทุน

2. ทักษะในการอ่านและการใช้ภาษาเชิงวิทยาศาสตร์หรือเชิงเทคนิค

3. ทักษะในการวิเคราะห์หรือตีความเอกสารสัญญาหรือข้อตกลง ที่เกี่ยวข้องกับข้อกฎหมาย เช่น สัญญาซื้อขาย การยกเลิกหรือเลิกทำสัญญาต่าง ๆ เป็นต้น

4. ทักษะในการใช้ตรรกะและเหตุผลในการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนและสรุปแนวทางการแก้ปัญหา

5. ทักษะในการติดต่อประสานงาน ระหว่างฝ่ายหรือแผนกที่ทำงานหรือต้องรับทราบข้อมูลเกี่ยวข้องกัน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านกระบวนการผลิตพลังงานความร้อนและไฟฟ้าจากพลังงานชีวภาพ

2. ความรู้ด้านสมบัติทางเคมีและชีวภาพ รวมถึงด้านสมบัติของเชื้อเพลิงทั้ง Proximate analysis และ Ultimate analysis

3. ความรู้เกี่ยวกับหลักการทางเศรษฐกิจ/ธุรกิจด้านพลังงาน สภาวะด้านการตลาด การเปลี่ยนแปลง และผลกระทบต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นจากการใช้พลังงานในประเทศและการนำเข้าพลังงาน

4. ความรู้ความสามารถด้านการบัญชี และการจัดทำบัญชีรายการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อรวมถึงข้อปฏิบัติตลาดการเงินการธนาคาร และการรายงานข้อมูลทางการเงิน

5. ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดการด้านการขนส่ง

6. ความรู้ความสามารถด้านการใช้คอมพิวเตอร์ด้วยโปรแกรมดำเนินการ เช่น .docx .xlsx และ .pptx เป็นต้น

 

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

     2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

     3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

     2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบหรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง

     3. ผลการสอบข้อเขียน

     4. ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

     1. ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบโดยพิจารณาหลักฐานด้านความรู้

     2. หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

     - ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

     - วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

     - ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

    1. สอบปรนัย

    2. สอบสัมภาษณ์

    3. สอบสถานการณ์จำลอง

    4. สอบข้อเขียน

 

การจัดหาวัตถุดิบจะต้องมีการดำเนินการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหา โดยต้องรวบรวม จัดทำ และวิเคราะห์ข้อมูลศักยภาพ รวบรวมข้อมูลสถิติการใช้งานเพื่อผลิตพลังงาน จัดทำข้อมูลศักยภาพแหล่งพลังงานชีวภาพเชิงสถิติ เพื่อประเมินการซื้อ-จัดหา และวิเคราะห์ความเสี่ยง เพื่อสรุปข้อมูล และประสานงานกับฝ่ายดำเนินการจัดซื้อ

(ก)    คำแนะนำ 

-N/A-

(ข) คำอธิบายรายละเอียด 

การดำเนินงานในหน่วยสมรรถนะนี้เป็นการดำเนินงานในส่วนของการผลิตพลังงานจากชีวมวลและการผลิตก๊าซชีวภาพ ซึ่งมีรายละเอียดเพิ่มเติมดังนี้

     1. วัตถุดิบ หมายถึง เชื้อเพลิง วัตถุหรือสารตั้งต้นในการผลิตพลังงานชีวภาพ ได้แก่ เชื้อเพลิงชีวมวลที่ใช้ผลิตพลังงานไฟฟ้าและความร้อน เช่น ไม้สับ เชื้อเพลิงแข็ง แกลบ และชีวมวลอื่น ๆ และวัตถุดิบตั้งต้นที่ใช้ในการผลิตก๊าซชีวภาพที่จำเป็นต้องจัดหา หญ้าเนเปียร์ กากมันสำปะหลัง หรือกากแป้ง หรือวัตถุดิบชีวมวลอื่น ๆ เป็นต้น

     2. ข้อมูลศักยภาพแหล่งวัตถุดิบชีวภาพเชิงสถิติ หมายถึง ข้อมูลหรือรายละเอียดที่สามารถแสดงให้เห็นในเชิงปริมาณหรือขนาด หรือเชิงคุณภาพ ทั้งจากข้อมูลปฐมภูมิและทุติยภูมิ ได้แก่ ชนิด ปริมาณ พื้นที่ผลิต กำลังการผลิต ข้อมูลซื้อขาย หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ เป็นต้น

     3. สมบัติวัตถุดิบเบื้องต้น หมายถึง ข้อมูลหรือรายละเอียดทางกายภาพและทางเคมี ในการนำมาเป็นเชื้อเพลิงหรือวัตถุดิบทั้ง Proximate Analysis และ Ultimate Analysis ได้แก่ Fixed Carbon, Volatile Matter, Moisture Content , Ash, Heating Value และองค์ประกอบทางเคมีCarbon, Hydrogen, Nitrogen, Sulphur, Oxygen เป็นต้น

 

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3. การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย