หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการข้อมูลและภาพทางพยาธิวิทยา

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-ABTS-489A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการข้อมูลและภาพทางพยาธิวิทยา

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศด้านพยาธิวิทยา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
 นักเวชสารสนเทศด้านพยาธิวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
1.    พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์. (ฉบับที่2) พ.ศ. 25602.    คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย3.    มาตรฐานห้องปฏิบัติการทางการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข4.    มาตรฐานงานเทคนิคการแพทย์ 2555 สำหรับห้องปฏิบัติการทางการแพทย์5.    มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ    6.    มาตรฐานวิชาการทางห้องปฏิบัติการ ราชวิทยาลัยพยาธิแพทย์แห่งประเทศไทย

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
PAT0401

เรียกดูข้อมูลและภาพ

1.1 ระบุคำสั่งการใช้งานตามคู่มือ

PAT0401.01 164461
PAT0401

เรียกดูข้อมูลและภาพ

1.2 เลือกเข้าคำสั่งเรียกดูข้อมูลและภาพ

PAT0401.02 164462
PAT0401

เรียกดูข้อมูลและภาพ

1.3 ป้อนรหัสหรือข้อมูลและทำการเรียกดู

PAT0401.03 164463
PAT0401

เรียกดูข้อมูลและภาพ

1.4 ตรวจสอบข้อมูลและภาพ

PAT0401.04 164464
PAT0402

จัดเก็บข้อมูลและภาพ

2.1 ระบุคำสั่งการใช้งานตามคู่มือ

PAT0402PAT0402PAT0402PAT0402.01 164465
PAT0402

จัดเก็บข้อมูลและภาพ

2.2 เลือกเข้าคำสั่งการจัดเก็บ

PAT0402PAT0402PAT0402PAT0402.02 164466
PAT0402

จัดเก็บข้อมูลและภาพ

2.3 ทำการบันทึกจัดเก็บข้อมูลและภาพ

PAT0402PAT0402PAT0402PAT0402.03 164467
PAT0403

แก้ไขข้อมูลและภาพ

3.1 ระบุคำสั่งการใช้งานตามคู่มือ

PAT0403.01 164468
PAT0403

แก้ไขข้อมูลและภาพ

3.2 เลือกเข้าคำสั่งแก้ไข

PAT0403.02 164469
PAT0403

แก้ไขข้อมูลและภาพ

3.3 ทำการแก้ไข

PAT0403.03 164470
PAT0403

แก้ไขข้อมูลและภาพ

3.4 บันทึกจัดเก็บการแก้ไข

PAT0403.04 164471
PAT0404

ส่งข้อมูลและภาพเข้าระบบและเครือข่าย

4.1 ระบุคำสั่งการใช้งานตามคู่มือ

PAT0404.01 164472
PAT0404

ส่งข้อมูลและภาพเข้าระบบและเครือข่าย

4.2 เลือกเข้าคำสั่งการส่งข้อมูลและภาพ

PAT0404.02 164473
PAT0404

ส่งข้อมูลและภาพเข้าระบบและเครือข่าย

4.3 เลือกข้อมูลและภาพที่จะส่งเข้าระบบ

PAT0404.03 164474
PAT0404

ส่งข้อมูลและภาพเข้าระบบและเครือข่าย

4.4 ส่งข้อมูลและภาพเข้าระบบ

PAT0404.04 164475
PAT0405

จัดทำรายงานข้อมูลและภาพ

5.1 อ่านและเข้าใจในแบบฟอร์มรายงาน

PAT0405.01 164476
PAT0405

จัดทำรายงานข้อมูลและภาพ

5.2 กรอกรายละเอียดในแบบฟอร์มรายงาน

PAT0405.02 164477

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่ระบุ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. อ่านและเข้าใจคู่มือ

2. เข้าใจระบบงานสารสนเทศ

3. มีทักษะในการใช้งานเครื่องคอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ และระบบจัดเก็บข้อมูล

4. มีทักษะในการใช้งานเครื่องสแกนสไลด์

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์เบื้องต้น

2. ความรู้เรื่องเครื่องสแกนสไลด์

3. ความรู้เรื่องระบบเครือข่ายห้องปฏิบัติการ (Laboratory Information System: LIS)

4. ความรู้เรื่องระบบเครือข่ายโรงพยาบาล (Hospital Information System: HIS)

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

      หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. เอกสาร/หลักฐานรับรองประสบการณ์การทำงาน

     2. แฟ้มสะสมผลงาน

     3. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      เอกสารผ่านการอบรมงาน/สาขาที่เกี่ยวข้อง

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

      ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

     1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน

     2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสาธิตการปฏิบัติงานจริงโดยใช้แบบบันทึกรายการจากการสังเกตและเอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงานต่างๆ หรือ

     3. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินด้วยการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกรายการจากการสัมภาษณ์

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

1. ระบบเครือข่ายโรงพยาบาล (Hospital Information System: HIS) หมายถึง เป็นการนำระบบสารสนเทศ เทคโนโลยีสารสนเทศ มาประยุกต์ใช้จัดการกิจการต่างๆ ของโรงพยาบาล เช่น ประวัติผู้ป่วย การรักษา การนัดหมาย ระบบการเงิน ระบบผู้ป่วยนอก ระบบผู้ป่วยใน ระบบห้องยา เป็นต้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สามารถดำเนินการต่างๆ ได้อย่างถูกต้องตรงตามเป้าหมายหลักของโรงพยาบาล พร้อมทั้งสนับสนุนการตัดสินใจได้อย่างถูกต้องในทุกขั้นตอน ก่อให้เกิดการใช้ทรัพยากรอย่างเกิดประโยชน์สูงสุด

2. ระบบเครือข่ายห้องปฏิบัติการ (Laboratory Information System: LIS)หมายถึง การนำระบบสารสนเทศมาใช้ในจัดการข้อมูลในการรับ-ส่งข้อมูลสิ่งส่งตรวจ  ตรวจสอบ รายงานผลการตรวจ และประมวลผลข้อมูลผู้ป่วย ในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์

3. อุปกรณ์และเครื่องมือที่ใช้ในการทำงาน

    •    เครื่องคอมพิวเตอร์

    •    ซอฟต์แวร์    

    •    คู่มือการติดตั้งอุปกรณ์คอมพิวเตอร์    

    •    คู่มือการใช้ซอฟต์แวร์    

    •    เครื่องสแกนสไลด์    

    •    คู่มือการใช้งานเครื่องสแกนสไลด์

    •    คู่มือการใช้งานระบบ

สถานที่ปฏิบัติงาน (Worksite)

    - ภายในแผนกพยาธิวิทยา ห้องปฏิบัติการ หรือภายในสถานพยาบาล

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน    

•    การสอบข้อเขียน

•    การสัมภาษณ์

โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น

 



ยินดีต้อนรับ