หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ตรวจสอบและปรับปรุงต้นฉบับ

1 สาขาวิชาชีพธุรกิจหนังสือและสิ่งพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PUB-NHHI-006A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ตรวจสอบและปรับปรุงต้นฉบับ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

รหัสอาชีพ 2641 นักประพันธ์และนักเขียนอื่นๆ



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
เป็นผู้ที่สามารถร่วมตรวจสอบความถูกต้องกับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง ปรับปรุงและแก้ไขตามคำแนะนำของบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง และส่งต้นฉบับสมบูรณ์ให้บรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้างได้อย่างครบถ้วนและเหมาะสม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
    ผู้ประกอบอาชีพด้านการเขียน

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10302.01

ร่วมตรวจสอบความถูกต้องกับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

1.1 จัดทำแนวทางในการปรับปรุงแก้ไขต้นฉบับ ร่วมกับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง รวมถึงผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

10302.01.01 212524
10302.01

ร่วมตรวจสอบความถูกต้องกับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

1.2 สรุปแนวทางการปรับปรุงแก้ไขต้นฉบับอย่างละเอียดและชัดเจน

10302.01.02 212525
10302.01

ร่วมตรวจสอบความถูกต้องกับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

1.3 วางแผนการปรับปรุงแก้ไข พร้อมกำหนดส่งต้นฉบับที่ปรับปรุงแก้ไขแล้ว

10302.01.03 212526
10302.02

ปรับปรุงและแก้ไขตามคำแนะนำของบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

2.1 ระบุกระบวนการปรับปรุงแก้ไขที่เหมาะสม และมีประสิทธิภาพ

10302.02.01 212527
10302.02

ปรับปรุงและแก้ไขตามคำแนะนำของบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

2.2 ดำเนินการแก้ไขปรับปรุงให้ถูกต้อง ตามแนวทางที่ได้สรุปไว้กับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

10302.02.02 212528
10302.03

ส่งต้นฉบับสมบูรณ์ให้บรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

3.1 ตรวจเช็คต้นฉบับสมบูรณ์และสิ่งที่ใช้เสริมเนื้อหาให้ถูกต้องและครบถ้วน

10302.03.01 212529
10302.03

ส่งต้นฉบับสมบูรณ์ให้บรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

3.2 จัดส่งต้นฉบับสมบูรณ์พร้อมสิ่งที่ใช้เสริมเนื้อหาตามกำหนดเวลา และวิธีการที่ได้ตกลงไว้กับผู้ว่าจ้าง

10302.03.02 212530

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ทักษะการติดต่อสื่อสาร และ ทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. สามารถเจรจาหาแนวทางการปรับปรุงแก้ไข

    2. สามารถวางแผนการปรับปรุงแก้ไข

    3. สามารถปรับปรุงแก้ไขต้นฉบับ

    4. สามารถจัดส่งต้นฉบับสมบูรณ์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. ความรู้เกี่ยวกับรูปแบบของงานเขียนแต่ละประเภท

    2. ความรู้เกี่ยวกับเนื้อหาที่จะเขียน

    3. ความรู้เกี่ยวกับสิ่งพิมพ์หรือสื่อที่ใช้เผยแพร่ผลงาน

    4. ความรู้ด้านวรรณศิลป์และภาษา ทั้งภาษาพื้นฐานและภาษาเฉพาะเรื่อง   

    5. ความรู้เกี่ยวกับการจัดส่งต้นฉบับ และสิ่งที่ใช้เสริมเนื้อหา


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. แบบบันทึกแนวทางการปรับปรุงแก้ไข

    2. ต้นฉบับที่ปรับปรุงแก้ไขแล้ว

    3. แบบบันทึกการส่งต้นฉบับสมบูรณ์ ซึ่งระบุวันเวลาที่ส่งไว้อย่างชัดเจน



    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. แฟ้มสะสมผลงาน ได้แก่ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และเอกสารผลงานต่างๆ

    2. ใบบันทึกการอบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำต้นฉบับงานเขียน อุปกรณ์สำหรับการผลิตต้นฉบับ ประเภทงานเขียน งบประมาณในการผลิตต้นฉบับ การติดต่อนัดหมาย และการนำเสนอแผนการดำเนินงาน



    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

     หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง 

    (ง) วิธีการประเมิน

    1. การทดสอบความรู้ภาคทฤษฎี ใช้แบบทดสอบความรู้ และแบบสัมภาษณ์

    2. การทดสอบภาคปฏิบัติ ใช้แฟ้มสะสมผลงาน เอกสารการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง การประเมินจากการสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3


15. ขอบเขต (Range Statement)

    ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

    (ก)    คำแนะนำ 

    ไม่มี

    (ข)    คำอธิบายรายละเอียด

    ขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ จะระบุถึงข้อกำหนดการปฏิบัติงานและข้อมูล/เอกสาร

    1. การประชุมเพื่อหาแนวทางแก้ไขปรับปรุงต้นฉบับ ทั้งในส่วนของเนื้อหา กลวิธีการนำเสนอ การใช้ภาษา สิ่งที่ใช้เสริมเนื้อหา และอื่นๆ โดยอาจประชุมต่อหน้า ทางโทรศัพท์ หรือผ่านทางสื่อออนไลน์ต่างๆ

    2. การสรุปแนวทางการปรับปรุงแก้ไขที่ชัดเจน โดยบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมแผนการส่งงานหลังปรับปรุงแก้ไข ทั้งระยะเวลาการปรับปรุงแก้ไข และวิธีจัดส่งต้นฉบับปรับปรุงแก้ไข

    3. การระบุกระบวนการปรับปรุงแก้ไขอย่างเป็นลำดับขั้นตอน โดยอาจต้องเริ่มจากค้นคว้าข้อมูลเพิ่มเติม หรือเริ่มจากขั้นตอนไหนขึ้นอยู่กับรายละเอียดของสิ่งที่จะปรับปรุงแก้ไข

    4. การปรับปรุงแก้ไขตามลำดับขั้นตอนที่ได้กำหนดไว้ ให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่ได้ตกลงไว้กับบรรณาธิการหรือผู้ว่าจ้าง

    5. การตรวจต้นฉบับสมบูรณ์ ว่าแก้ไขได้ถูกต้องและครบถ้วนแล้ว ก่อนที่จะนำเสนอให้กับบรรณาธิการ หรือผู้ว่าจ้างอีกครั้ง

    6. การดำเนินการจัดส่งต้นฉบับสมบูรณ์ตามกำหนดเวลาและวิธีการที่ถูกต้อง โดยอาจส่งด้วยตัวเอง ส่งทางไปรษณีย์ ส่งเป็นไฟล์เอกสาร หรืออื่นๆ แล้วแต่การตกลง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    เครื่องมือและเกณฑ์ในการประเมิน ให้ดูจากคู่มือการประเมินซึ่งประกอบด้วย

    1) แบบทดสอบปรนัย 4 ตัวเลือก และแบบประเมินการสัมภาษณ์

    2) แบบประเมินการสังเกตการปฏิบัติงาน  

    3) ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

    4) แฟ้มสะสมผลงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน



ยินดีต้อนรับ