หน่วยสมรรถนะ
จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อใช้ประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เข้ารับการเรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมภาคความรู้
สาขาวิชาชีพธุรกิจค้าปลีก
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | RTS-TIKM-300A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อใช้ประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เข้ารับการเรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมภาคความรู้ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ISCO 08 Code 1345 Title EN Education managers |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อใช้ประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เข้ารับการเรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมภาคความรู้ ตรวจสอบเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อนำไปให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำการประเมินภายหลังเสร็จสิ้นการเรียน จัดทำเครื่องมือประเมินตามเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน ตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| วิทยากร | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| - | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง พ.ศ. 2545พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง (ฉบับที่ ๓)พระราชบัญญัติเกี่ยวกับการกระทำผิดทางคอมพิวเตอร์พระราชบัญญัติขายตรงและตลาดแบบตรง พ.ศ.2545 มาตรา ๒๔ และมาตรา ๒๖ เป็นมาตราที่กำหนดให้เป็นหน้าที่โดยตรงของนักขาย ผู้จำหน่ายอิสระ ที่ว่าด้วยเรื่องการนำเสนอการขายให้กับลูกค้าตามเงื่อนไขและแผนการขายที่ผู้ประกอบการขายตรงได้กำหนดไว้พระราชบัญญัติอาหาร พ.ศ.2522 พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ. 2558พระราชบัญญัติมาตรฐานผลิตภัณฑ์และอุตสาหกรรม พ.ศ.2511พระราชบัญญัติวัตถุอันตราย พ.ศ.2535พระราชบัญญัติทะเบียนพาณิชย์ พ.ศ.2499กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับทรัพย์สินทางปัญญาพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ.2522 ว่าด้วยเรื่องการโฆษณา | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 403211 ตรวจสอบเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน |
1. จัดทำเครื่องมือประเมินตามเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน |
403211.01 | 204421 |
| 403211 ตรวจสอบเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน |
2. ตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาและพิจารณาความถูกต้องของข้อคำถามที่ต้องการประเมินผู้เรียนหรือผู้รับการฝึกอบรมอย่างครบถ้วน |
403211.02 | 204422 |
| 403212 จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อนำไปให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำการประเมินภายหลังเสร็จสิ้นการเรียน |
1. วางแผนจัดเตรียมการทำเอกสารการประเมินเพื่อนำไปให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำการประเมินภายหลังเสร็จสิ้นการเรียน |
403212.01 | 204423 |
| 403212 จัดทำเอกสารการประเมินเพื่อนำไปให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำการประเมินภายหลังเสร็จสิ้นการเรียน |
2. ดำเนินการประเมินผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมทำการประเมินภายหลังเสร็จสิ้นการเรียน |
403212.02 | 204424 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ทักษะการสอน ทักษะการถ่ายทอด เทคนิคการสอน ทักษะการสาธิตสินค้า ทักษะการทำความเข้าใจผู้เรียน |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - ทักษะการถ่ายทอด ทักษะการจัดทำหลักสูตรการเรียนการสอน (ข) ความต้องการด้านความรู้ - ความรู้ที่เกี่ยวกับกำหนด ข้อกฎหมาย พระราชบัญญัติ เกี่ยวข้องกับการจำหน่าย สินค้าระบบขายตรง ความรู้ที่ผู้จำหน่ายตรงจะต้องรู้ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องทำการสอนให้ผู้เรียนมีความเข้าใจในเรื่องของการขายสินค้า การแนะนำ การปฎิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายอย่างเคร่งครัด ทำการสอนให้ได้เนื้อหารายละเอียดตามหัวข้อการฝึกอบรม |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| - | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| - | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1 การสอบข้อเชียน ปรนัย 4 ตัวเลือก |
|
