หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน

สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ LOG-SDSG-307A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้ให้บริการงานบรรจุหีบห่อและขนย้ายสินค้า



ISCO 9321 คนงานบรรจุผลิตภัณฑ์ด้วยมือ



ISCO 9333 คนงานขนถ่ายสินค้า



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่เกี่ยวกับการวิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย วางแผนการดำเนินการบรรจุสินค้าในสำนักงาน วางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน และการจัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มวิชาชีพโลจิสติกส์ สาขาธุรกิจจัดส่งพัสดุ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10702.01 วิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย 1.ข้อมูลสินค้าในสำนักงานที่ได้สำรวจมีการวิเคราะห์ เพื่อนำไปวางแผนการดำเนินการอย่างถูกต้อง ตามขั้นตอนที่กำหนด 10702.01.01 78613
10702.01 วิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย 2.วัสดุสำหรับบรรจุหีบห่อสินค้าในสำนักงานมีการคำนวณ อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด 10702.01.02 78614
10702.01 วิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย 3.อุปกรณ์สำหรับขนย้ายสินค้าในสำนักงานมีการคำนวณ อย่างถูกต้องตามข้อมูลที่กำหนด 10702.01.03 78615
10702.01 วิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย 4. ข้อมูลสินค้าที่ได้จากวิเคราะห์ถูกจัดทำเป็นใบงาน อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด 10702.01.04 78616
10702.02 วางแผนการดำเนินการบรรจุสินค้าในสำนักงาน 1.ข้อมูลการขนย้ายสินค้าในสำนักงานที่สำรวจ นำไปวางแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่ออย่างถูกต้อง ตามแผนที่กำหนด 10702.02.01 78617
10702.02 วางแผนการดำเนินการบรรจุสินค้าในสำนักงาน 2.แผนการดำเนินงานบรรจุหีบห่อสินค้าในสำนักงานมีการจัดทำอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนที่กำหนด 10702.02.02 78618
10702.03 วางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน 1.ข้อมูลการขนย้ายสินค้าในสำนักงานที่ได้จากการสำรวจ นำไปวางแผนการดำเนินการขนย้ายอย่างถูกต้อง ตามแผนที่กำหนด 10702.03.01 78619
10702.03 วางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน 2.แผนการดำเนินงานขนย้ายสินค้าในสำนักงานมีการจัดทำ อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนที่กำหนด 10702.03.02 78620
10702.04 จัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน 1.ข้อมูลการวิเคราะห์สินค้าในสำนักงานได้ถูกรวบรวมอย่างถูกต้องตามแผนที่กำหนด 10702.04.01 78621
10702.04 จัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน 2. ข้อมูลการวิเคราะห์สถานที่ถูกรวบรวมอย่างถูกต้องตามแผนที่กำหนด 10702.04.02 78622
10702.04 จัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน 3. แผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงานมีการจัดทำสอดคล้อง กับข้อมูลที่วิเคราะห์อย่างมีประสิทธิภาพตามแผนที่กำหนด 10702.04.03 78623

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

   1. ปฏิบัติการวิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย



   2. ปฏิบัติการวางแผนการดำเนินการบรรจุสินค้าในสำนักงาน 



   3. ปฏิบัติการวางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน



   4. ปฏิบัติการจัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน



 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

   1. นักวางแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน



   2. การวิเคราะห์ข้อมูลด้านการบรรจุสินค้าในสำนักงาน


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



   1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานหรือผลการประเมินการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ



   2. เอกสารการประเมินการสาธิตการปฏิบัติงานจริงตามรายการประเมิน



   3. เอกสารการประเมินการสัมภาษณ์



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



   1. เอกสารผ่านการอบรมเกี่ยวกับการสำรวจเพื่อการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน



   2. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือผลการทดสอบความรู้



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



   ประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



   1. พิจารณาหลักฐานความรู้



   2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 

    การวางแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงเกี่ยวกับการวิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย การวางแผนการดำเนินการบรรจุสินค้าในสำนักงาน การวางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน และการจัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    1. การวิเคราะห์สินค้าในสำนักงานเพื่อการขนย้าย จะต้องวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากการสำรวจเพื่อวางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้า เช่น จำนวนสินค้า สถานที่ขนย้ายต้นทางและปลายทาง เป็นต้น เพื่อใช้ในการคำนวณวัสดุอุปกรณ์สำหรับบรรจุหีบห่อและการขนย้าย พร้อมทั้งจัดทำใบงานการวิเคราะห์ข้อมูลสินค้าได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

    2. การวางแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าในสำนักงาน จะต้องจัดเตรียมแผนการปฏิบัติงานบรรจุหีบห่อ เช่น ใช้กล่องกี่กล่อง ใช้พนักงานกี่คน และดำเนินงานตามแผนการบรรจุหีบห่อสินค้าได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

    3. การวางแผนการดำเนินการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน จะต้องจัดเตรียมข้อมูลจากการสำรวจเพื่อวางแผนการขนย้าย และดำเนินงานตามแผนงานการขนย้ายสินค้าได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

    4. การจัดทำแผนการขนย้ายสินค้าในสำนักงาน จะต้องรวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลด้านสินค้า สถานที่ เพื่อให้การดำเนินการขนย้าเป็นไปตามแผนงานได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด

    5. ถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด หมายถึง ความถูกต้องตามขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือการประเมิน

     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

     2. แบบประเมินผลโดยวิธีการสาธิตการปฏิบัติงาน

     3. แบบประเมินการสัมภาษณ์

18.2 เครื่องมือการประเมิน

      1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

       2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

18.3 เครื่องมือการประเมิน

      1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

      2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

      ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.4 เครื่องมือการประเมิน

     1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

     2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

     ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน



ยินดีต้อนรับ