หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผน ปฏิบัติงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-TAT-5-038ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผน ปฏิบัติงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงาน

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.1 กำหนดบริบทสำหรับการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 6.08.095.01.01 52537
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.2ระบุความแตกต่างระหว่างวิธีการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแบบต่างๆที่มีอยู่ในองค์กร 6.08.095.01.02 52538
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.3แบ่งปันข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้แก่พนักงานที่จะถูกประเมินได้รับทราบ 6.08.095.01.03 52539
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.4ระบุจุดเริ่มต้นของการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละคน 6.08.095.01.04 52540
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.5 จัดเตรียมเอกสารในการจดบันทึกสถิติการประเมินผลการปฏิบัติงานและข้อมูลผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 6.08.095.01.05 52541
6.08.095.01 วางแผนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน 1.6 ออกแบบแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นแนวทางในการทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 6.08.095.01.06 52542
6.08.095.02 จัดทำเครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 2.1 รวบรวมหลักฐานผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 6.08.095.02.01 52543
6.08.095.02 จัดทำเครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 2.2 ตีความข้อมูลผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 6.08.095.02.02 52544
6.08.095.03 ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 3.1เตรียมความพร้อมในการสัมภาษณ์พนักงานผู้ถูกประเมินผลการทำงาน 6.08.095.03.01 52545
6.08.095.03 ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 3.2ตรวจทานผลการประเมินของพนักงานแต่ละคนกับพนักงานคนอื่นๆ 6.08.095.03.02 52546
6.08.095.03 ทำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 3.3 จัดทำเป้าหมายการประเมินผลการทำงานของพนักงานสำหรับการประเมินในครั้งถัดไป 6.08.095.03.03 52547

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ