หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เตรียมงานก่อนการผลิต

สาขาวิชาชีพธุรกิจภาพถ่าย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PHO-PGL-2-034ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เตรียมงานก่อนการผลิต

3. ทบทวนครั้งที่ - / 2557

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ปรับแต่งภาพ



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ผ่านสมรรถนะนี้จะสามารถ ตรวจสอบต้นฉบับงานของลูกค้าวางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ธุรกิจถ่ายภาพ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
B2011 ตรวจสอบต้นฉบับงานของลูกค้า 1.1 แยกประเภทของสื่อที่ลูกค้านำมาใช้บริการได้ B2011.01 5636
B2011 ตรวจสอบต้นฉบับงานของลูกค้า 1.2ตรวจสอบความละเอียดของสื่อให้ตรงกับลักษณะงาน B2011.02 5637
B2011 ตรวจสอบต้นฉบับงานของลูกค้า 1.3ส่งงานต่อให้หน่วยงานที่ต่อเนื่อง B2011.03 5638
B2012 วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์ 2.1จัดลำดับความสำคัญของงาน B2012.01 5639
B2012 วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์ 2.2 กำหนดระยะเวลาในการทำงาน B2012.02 5640

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1. สื่อสารภายในและภายนอกกับบุคคลอื่นๆได้

2. มีความรู้การใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานหรือใช้โปรแกรมตกแต่งภาพเฉพาะด้านได้

3. ใช้ศัพท์เทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการปรับแต่งภาพ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. แยกประเภทของสื่อที่ลูกค้านำมาใช้บริการได้

2. ตรวจสอบความละเอียดของสื่อให้ตรงกับลักษณะงาน 

3. ส่งงานต่อให้หน่วยงานที่ต่อเนื่อง

4. ทำงานเสร็จตามเวลาที่กำหนด

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. หลักการใช้สื่อให้ตรงกับลักษณะของงาน

2. หลักการสื่อสารในระหว่างบุคคลหรือองค์กร

3. หลักการบริหารจัดการตนเอง


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

     (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือ

          2. ผลงานประกอบการพิจารณาเกี่ยวกับการเตรียมงานก่อนการปรับแต่งภาพ หรือ

          3. ไฟล์งานที่พร้อมทำการปรับแต่งภาพ

          4. แบบบันทึกรายการผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

     (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ  หรือ

          2. เอกสารรับรองผลการเรียนหรือรับรองผลการอบรม หรือ

          3. แบบบันทึกผลการสัมภาษณ์

     (ค) คำแนะนำในการประเมิน

          ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการเตรียมงานก่อนการปรับแต่งภาพ โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ โดยประเมินเกี่ยวกับการแยกประเภทของสื่อที่ลูกค้านำมาใช้บริการได้ การตรวจสอบความละเอียดของสื่อให้ตรงกับลักษณะงาน ส่งงานต่อให้หน่วยงานที่ต่อเนื่อง การจัดลำดับความสำคัญของงาน การกำหนดระยะเวลาในการทำงาน

     (ง) วิธีการประเมิน 

          1. ให้พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน

          2. ให้พิจารณาตามหลักฐานความรู้


15. ขอบเขต (Range Statement)

     สภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมงานก่อนการปรับแต่งภาพ   

     (ก) คำแนะนำ 

          1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องสาธิตการแยกประเภทของสื่อที่ลูกค้านำมาใช้บริการได้   

          2. ตรวจสอบความละเอียดของสื่อให้ตรงกับลักษณะงาน ส่งงานต่อให้หน่วยงานที่ต่อเนื่อง   จัดลำดับความสำคัญของงาน วิธีการกำหนดระยะเวลาในการทำงาน

     (ข) คำอธิบายรายละเอียด

          1. ประเมินการแยกประเภทของสื่อที่ลูกค้านำมาใช้บริการได้   

          2. ตรวจสอบความละเอียดของสื่อให้ตรงกับลักษณะงาน ส่งงานต่อให้หน่วยงานที่ต่อเนื่อง   จัดลำดับความสำคัญของงาน วิธีการกำหนดระยะเวลาในการทำงาน


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือการประเมิน  

    1. แบบฟอร์มบันทึกการสัมภาษณ์        

    2.การสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน

18.2 เครื่องมือการประเมิน 

    1. แบบฟอร์มบันทึกการสัมภาษณ์        

    

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน



ยินดีต้อนรับ