หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

Perform aircraft weight and balance calculations as a result of modifications.

สาขาวิชาชีพการบิน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ AVT-JVGS-271A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ Perform aircraft weight and balance calculations as a result of modifications.

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

7232 Aircraft engine mechanics and fitters  

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
      This unit of competency requires application of mathematical formulae to calculate the weight and balance effect of components installed in fixed and rotary wing aircraft during modification incorporation and may involve individual activities or supervision of other personnel.

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
7232 Aircraft Mechanics

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
103503.01

Determine the empty weight of the aircraft.

103503.01.01 Able to determine  the requirement for aircraft weighing.

 103503.01.01 199928
103503.01

Determine the empty weight of the aircraft.

103503.01.02 Able to determine the new empty weight of the aircraft and it is ensured that the weight is within the predetermined limits set by the Continuing Airworthiness Management Organization (CAMO).

 103503.01.02 199929
103503.02

Calculate the weight and balance impact of a modification.

103503.02.01 Able to calculate the new empty weight center of gravity of the aircraft using the weight and moment arm data for a modification and it is ensured that the center of gravity is within the predetermined limits set by the CAMO.

 103503.02.01 199930
103503.02

Calculate the weight and balance impact of a modification.

103503.02.02 Able to update maintenance records with new figures.

 103503.02.02 199931

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

See Appendix A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

See Appendix A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(a) Performance Evidence

     Evidence required to demonstrate competency in this unit must be relevant to and satisfy all of the requirements of the elements and performance criteria under the specified conditions of assessment, and must include:

•   Calculating the effect on aircraft weight and center of gravity of components installed during modification incorporation using weight and moment arm data.

The underlying skills inherent in this unit should be transferable across a range of aircraft types. Ability to interpret the instructions for configuring and weighing aircraft is critical.

Evidence of transferability of skills and knowledge related to aircraft weight and calculation of center of gravity is essential



(b) Knowledge Evidence

      Evidence required to demonstrate competency in this unit must be relevant to and satisfy all of the requirements of the elements and performance criteria and include basic knowledge of:

•   Mathematical formulae used to calculate center of gravity of an aircraft.

15. ขอบเขต (Range Statement)

This part allows for different work environments and conditions that may affect performance. Essential operating conditions that may be present (depending on the work situation, needs of the candidate, accessibility of the item, and local industry and regional contexts) are included.

Procedures and requirements include:   

•   Industry standard procedures specified by manufacturers, regulatory authorities or the enterprise.

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

The assessment are composed of paper exams , interviews, and practical demonstrations, which the paper exam is the main testing. The selection of interviews and practical demonstrations are depending on the assessors’ judgment.

An individual cannot be evaluated as competent until it can be demonstrated to the satisfaction of the workplace assessor that the relevant elements and performance criteria of the unit of competency are being achieved under supervision without intervention. 

This shall be established via simulated activities at the approved Maintenance Training Organization and performance during observed workplace activities. 

กลับ

ยินดีต้อนรับ