หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงานกู้ชีพ

สาขาวิชาชีพการบรรเทาสาธารณภัย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ DPM-BEYB-138A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงานกู้ชีพ

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A
1 2211 แพทย์ทั่วไป
1 2212 แพทย์เฉพาะทาง
1 2221 พยาบาลวิชาชีพ
1 2240 ผู้ช่วยแพทย์
1 3256 ผู้ช่วยด้านการแพทย์
1 3258 ผู้ปฏิบัติงานด้านรถพยาบาล

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
มีความรู้บริหารองค์กรขนาดใหญ่ บริหารองค์กรมุ่งเน้นนวัตกรรมและสมรรถนะสูงความรู้หลักการบริหารใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงานกู้ชีพ มีความรู้บริหารทรัพยากรบุคคลรู้ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์สร้างตัวชี้วัดความรู้ติดตามและประเมินผล

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อาสาฉุกเฉินชุมชนอาสาฉุกเฉินการแพทย์ พนักงานฉุกเฉินการแพทย์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
104111

ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงาน

กู้ชีพ 

1 บริหารองค์กรขนาดใหญ่ในด้านการกู้ ชีพ

 104111.01 191654
104111

ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงาน

กู้ชีพ 

2บริหารบัญชีเบื้องต้น วางแผนการเงินการบริหาร

 104111.02 191655
104111

ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงาน

กู้ชีพ 

3 บริหารความขัดแย้ง และแก้ไขปัญหา -วิกฤติในองค์กรบริหารจัดการความเสี่ยง 

 104111.03 191656
104111

ใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารงาน

กู้ชีพ 

4 มีภาวะผู้นำวางแผนเชิงกลยุทธ์ ได้อย่างถูกต้องในการบริหารงานกู้ชีพ

 104111.04 191657
104112

บริหารองค์กรมุ่งเน้นนวัตกรรมและสมรรถนะสูง 

1 ใช้นวัตกรรมการแพทย์ฉุกเฉิน ให้มีสมรรถนะสูงได้อย่างถูกต้อง

 104112.01 191652
104112

บริหารองค์กรมุ่งเน้นนวัตกรรมและสมรรถนะสูง 

2 จัดรูปแบบโครงสร้างและการบริหาร องค์กรที่มีสมรรถนะสูงกำหนดตัวชี้วัด  

 104112.02 191653
104113

ติดตามและประเมินผล

1.ติดตามและประเมินผลการบริหารงาน กู้ชีพได้อย่างถูกต้อง

 104113.01 191650
104113

ติดตามและประเมินผล

2.บริหารทรัพยากรบุคคลในโลก ไร้พรมแดน

 104113.02 191651

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน    และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การ-ปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



 



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



N/A



    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง(ก) คำแนะนำ



N/A



(ข) คำอธิบายวิธีรายละเอียด



          สามารถบริหารองค์กรขนาดใหญ่ด้านการแพทย์ฉุกเฉินได้ มีความรู้หลักการบริหารบัญชีเบื้องต้นความรู้แผนการเงินการบริหารและวิเคราะห์ความรู้บริหารความขัดแย้งความรู้หลักบริหารและประสบการณ์แก้ไขปัญหาวิกฤติในองค์กรความรู้บริหารองค์กรมุ่งเน้นนวัตกรรมและสมรรถนะสูงความรู้บริหารจัดการความเสี่ยงความรู้เผชิญหน้าและการจัดการความขัดแย้งในสังคมความรู้จัดรูปแบบโครงสร้างและการบริหารองค์กรความรู้ประเมินแผนงานและหลักการสร้างตัวชี้วัดความรู้ติดตามและประเมินผลความรู้บริหารทรัพยากรบุคคลในโลกไร้พรมแดนความรู้ทักษะการวางแผนเชิงกลยุทธ์

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1.ทดสอบข้อเขียน ปรนัย 4 ตัวเลือก                                                                        


กลับ

ยินดีต้อนรับ