หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการงบประมาณการดำเนินโครงการตามแผนงาน

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ CIP-SZRF-158A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการงบประมาณการดำเนินโครงการตามแผนงาน

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

213 ควบคุมงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้ เป็นหน่วยที่อธิบายถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นของอาชีพผู้ควบคุมการก่อสร้างในการจัดการงบประมาณการดำเนินโครงการงานแผนงานโดยครอบคลุมถึงการจัดทำแผนงานด้านงบประมาณ การตรวจสอบเพื่อควบคุมงบประมาณ และตัดสินใจ สั่งการแก้ไข ปรับปรุงการใช้งบประมาณ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อุตสาหกรรมก่อสร้าง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
213521

จัดทำแผนงานด้านงบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย

1.1   จัดทำแผนงบประมาณหลักได้ถูกต้องและตรงตามข้อกำหนด 

213521.01 194715
213521

จัดทำแผนงานด้านงบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย

1.2   นำแผนงบประมาณหลักไปใช้งานได้จริงตามวัตถุประสงค์

213521.02 194716
213521

จัดทำแผนงานด้านงบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุนงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย

1.3        จัดทำข้อมูลแผนงบประมาณหลักได้ถูกต้องครบถ้วน

213521.03 194717
213522

ตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณ

2.1  สามารถจัดทำผลงานการติดตาม ตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณได้อย่างมีคุณภาพ 

213522.01 194718
213522

ตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณ

2.2 นำแผนงานหลักมาใช้ในการดำเนินงานก่อสร้างได้ตามข้อกำหนดของงบประมาณ

213522.02 194719
213522

ตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณ

2.3        จัดทำเครื่องมือตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณได้ถูกต้อง ตรงตามวัตถุประสงค์

213522.03 194720
213523

ตัดสินใจ สั่งการแก้ไข ปรับปรุงการใช้งบประมาณ

3.1  ควบคุมดูแลการแก้ไข ปรับปรุงการใช้งบประมาณได้ตามขั้นตอน

213523.01 194721
213523

ตัดสินใจ สั่งการแก้ไข ปรับปรุงการใช้งบประมาณ

3.2        จัดทำข้อมูลผลการตรวจสอบเพื่อควบคุมการใช้งบประมาณได้ ถูกต้องครบถ้วน ทันเวลา

213523.02 194722

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ทักษะด้านการควบคุมงานก่อสร้าง


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

- จัดทำแผนงานการใช้งบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุน

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

- แสดงความรู้เรื่องหลักการ วิธีการทำแผนงบประมาณก่อสร้าง

- แสดงความรู้เรื่องหลักการคำนวณหาปริมาณแรงงาน วัสดุ เครื่องจักร ค่าดำเนินการ

- แสดงความรู้เรื่องเทคนิค วิธีการก่อสร้างเพื่อควบคุมต้นทุน

- แสดงความรู้เรื่องหลักการ ตรวจสอบการใช้งบประมาณของโครงการ

- แสดงความรู้เรื่องความเป็นผู้นำ วิธีการตัดสินใจการสั่งการ, การแก้ปัญหาในงานก่อสร้างอาคาร


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) อาทิ

    -ปฏิบัติการเขียนแผนงานการใช้งบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) อาทิ

    - ใบบันทึกขั้นตอนการทำแผนงานและโครงการก่อสร้าง

    - ใบบันทึกการสร้างเครื่องมือตรวจสอบ ติดตาม ประเมินการทำงานและคุณภาพงานก่อสร้าง

    - ใบบันทึกการตัดสินใจการสั่งการ, การแก้ปัญหาในงานก่อสร้างอาคาร

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    - ความรู้และทักษะที่จำเป็น

    - วิธีการปฏิบัติงาน

(ง) วิธีการประเมิน

    - ประเมินจากการทำแบบทดสอบหรือ แบบสัมภาษณ์หรือแบบแสดงผลการปฏิบัติงานหรือ แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร หรือแบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

- ขอบเขต (Range Statement) ของการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ซึ่งจะระบุในเรื่ององค์ประกอบ ขั้นตอนการจัดทำแผนงานการใช้งบประมาณเพื่อควบคุมต้นทุน

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

- การทำแผนงานและโครงการก่อสร้าง

- การคำนวณหาปริมาณแรงงาน วัสดุ เครื่องจักร ค่าดำเนินการ

- วิธีการก่อสร้างเพื่อควบคุมต้นทุน

- การตรวจสอบการใช้งบประมาณของโครงการ

- ความเป็นผู้นำ การตัดสินใจการสั่งการ, การแก้ปัญหาในงานก่อสร้างอาคาร


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

(ก) เครื่องมือประเมิน

    1) การสอบข้อเขียน หรือ

    2) การใช้วิธีการสัมภาษณ์ หรือ

    3) แบบแสดงผลการปฏิบัติงาน (แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร) หรือ

    4) แบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3

ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ