หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ประสานงานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ CIP-GBWQ-156A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ประสานงานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

213 ควบคุมงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้ เป็นหน่วยที่อธิบายถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นของอาชีพผู้ควบคุมการก่อสร้างในการประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องแบบก่อสร้างประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องชนิด คุณลักษณะของวัสดุ อุปกรณ์ในงานประสานงานกับฝ่ายออกแบบเรื่องการปรับเปลี่ยนแบบก่อสร้าง และประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างเรื่องการปรับเปลี่ยนวัสดุ อุปกรณ์ แบบก่อสร้าง

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อุตสาหกรรมก่อสร้าง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
213491

ประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องแบบก่อสร้าง

1.1  จัดทำข้อมูลข้อตกลงและรูปแบบก่อสร้างได้ตรงตามวัตถุประสงค์

213491.01 194697
213491

ประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องแบบก่อสร้าง

1.2 รายงานการแก้ไขและ เปลี่ยนแปลงแบบก่อสร้างตรงตามวัตถุประสงค์ และข้อตกลง

213491.02 194698
213492

ประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องชนิด คุณลักษณะของวัสดุ อุปกรณ์ในงาน

2.1  จัดทำข้อตกลงเรื่องชนิด คุณลักษณะของวัสดุ อุปกรณ์ในงานก่อสร้างได้ตรงตามวัตถุประสงค์

213492.01 194699
213492

ประสานงานกับเจ้าของอาคารเรื่องชนิด คุณลักษณะของวัสดุ อุปกรณ์ในงาน

2.2 จัดทำรายงานการแก้ไข เปลี่ยนแปลงแบบก่อสร้างได้ตรงตามวัตถุประสงค์ และข้อตกลง 

213492.02 194700
213493

ประสานงานกับฝ่ายออกแบบเรื่องการปรับเปลี่ยนแบบก่อสร้าง

3.1  แบบและรายละเอียดงานก่อสร้างได้รับการปรับเปลี่ยนได้ตามความพึงพอใจลูกค้า ทั้งทางเทคนิคและกฎหมายก่อสร้าง

213493.01 194701
213493

ประสานงานกับฝ่ายออกแบบเรื่องการปรับเปลี่ยนแบบก่อสร้าง

3.2        ฝ่ายออกแบบได้รับข้อมูลจากการประสานงานของผู้ประสานได้อย่างถูกต้องและเพียงพอ

213493.02 194702
213494

ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างเรื่องการปรับเปลี่ยนวัสดุ อุปกรณ์ แบบก่อสร้าง

4.1 จัดทำรายงานรูปแบบและรายละเอียดวัสดุ อุปกรณ์งานก่อสร้างที่มีการปรับเปลี่ยนตามความพึงพอใจลูกค้าได้ถูกต้องตามหลักการเขียนรายงาน

213494.01 194703
213494

ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างเรื่องการปรับเปลี่ยนวัสดุ อุปกรณ์ แบบก่อสร้าง

4.2 ประสานงานการปรับเปลี่ยนรูปแบบและรายละเอียดวัสดุ อุปกรณ์งานก่อสร้างกับฝ่ายออกแบบได้ตามหลักการ
213494.02 194704

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ทักษะด้านการควบคุมงานก่อสร้าง


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

- จัดทำแผนการประสานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

- แสดงความรู้เรื่องการบริหารงาน, จิตวิทยาอุตสาหกรรม

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) อาทิ

    - ปฏิบัติการจัดทำแผนการประสานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) อาทิ

    - ใบบันทึกขั้นตอนการทำแผนการประสานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

    - ใบบันทึกวิธีการรายงานในการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    - ความรู้และทักษะที่จำเป็น

    - วิธีการปฏิบัติงาน

(ง) วิธีการประเมิน

    - ประเมินจากการทำแบบทดสอบหรือ แบบสัมภาษณ์หรือแบบแสดงผลการปฏิบัติงานหรือ แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร หรือแบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

- ขอบเขต (Range Statement) ของการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ซึ่งจะระบุในเรื่ององค์ประกอบ ขั้นตอนการทำแผนการประสานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการและการรายงานในการประสานงานกับฝ่ายต่างๆ

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

- การทำแผนการประสานด้านเทคนิคกับผู้เกี่ยวข้องในและนอกโครงการ

- ขั้นตอนการนำแผนการประสานการทำงาน

- รายงานผลและข้อเสนอแนะการทำงานการประสานงานระหว่างหน่วยงานและผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานเป็นแนวทางการจัดการงานก่อสร้าง


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A 

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A 

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

(ก) เครื่องมือประเมิน

    1) การสอบข้อเขียน หรือ

    2) การใช้วิธีการสัมภาษณ์ หรือ

    3) แบบแสดงผลการปฏิบัติงาน (แบบบันทึกการตรวจสอบเอกสาร) หรือ

    4) แบบประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินผลงานจากบุคคลที่ 3

ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ