หน่วยสมรรถนะ
ควบคุมจำนวนคนงานในโครงการตามแผนงาน
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผังเมือง
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | CIP-GFSX-153A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ควบคุมจำนวนคนงานในโครงการตามแผนงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
213 ควบคุมงานก่อสร้างอาคารพักอาศัย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| หน่วยสมรรถนะนี้ เป็นหน่วยที่อธิบายถึงความรู้และทักษะที่จำเป็นของอาชีพผู้ควบคุมการก่อสร้างในควบคุมปริมาณคนงานในโครงการตามแผนงานโดยครอบคลุมถึงขั้นตอนจัดปริมาณคนงานในโครงการ, ข้อมูลทำแผน, รายงานผลหลักการวิธีการจัดการจำนวนคนงานในแต่ละประเภท | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| อุตสาหกรรมก่อสร้าง | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 213461 ตรวจ ติดตาม และควบคุมจำนวนคนงานตามช่วงเวลางาน |
1.1 ดำเนินการตรวจ ติดตามการจัดการจำนวนคนงานได้ตามช่วงเวลา |
213461.01 | 194682 |
| 213461 ตรวจ ติดตาม และควบคุมจำนวนคนงานตามช่วงเวลางาน |
1.2 จัดทำเครื่องมือตรวจ ติดตามการจัดการจำนวนคนงานได้ตามข้อกำหนดในสัญญา |
213461.02 | 194683 |
| 213462 ทำรายงานผลและข้อเสนอแนะด้านคนงานตามช่วงเวลางาน |
2.1 จัดทำรายงานผลและข้อเสนอแนะการจัดการด้านคนงานตามช่วงเวลางานได้ถูกต้อง
ครบถ้วนตามหลักการเขียนรายงานการตรวจงานก่อสร้าง |
213462.01 | 194684 |
| 213462 ทำรายงานผลและข้อเสนอแนะด้านคนงานตามช่วงเวลางาน |
2.2
จัดทำรายงานผลและข้อเสนอแนะการจัดการด้านคนงานตามช่วงเวลางานได้ถูกต้องตรงตามสัญญา |
213462.02 | 194685 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ทักษะด้านการควบคุมงานก่อสร้าง |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ - ควบคุมการจัดการปริมาณคนงานในโครงการตามแผนงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ - แสดงความรู้เรื่องขั้นตอนการวางแผนควบคุมปริมาณคนงานในโครงการ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) อาทิ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
(ก) เครื่องมือประเมิน |
|
