หน่วยสมรรถนะ
เก็บรวบรวมข้อเท็จจริงเชิงลึก ระบบบริหารจัดการและผลการดำเนินงานด้านการผลิต
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | TAA-EBUP-414B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | เก็บรวบรวมข้อเท็จจริงเชิงลึก ระบบบริหารจัดการและผลการดำเนินงานด้านการผลิต |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักวินิจฉัยสถานประกอบการเชิงลึก (การผลิต) ระดับ 6 |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้ สามารถเก็บข้อมูลปฐมภูมิและข้อมูลทุติยภูมิ ณ สถานประกอบการจริง ที่เป็นข้อเท็จจริงเชิงลึกทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของเก็บรวบรวมข้อเท็จจริงเชิงลึก ระบบบริหารจัดการและผลการดำเนินงานด้านการผลิตที่ตรงประเด็นปัญหาและ/หรือประเด็นเชิงกลยุทธ์ได้ เช่น นโยบาย เป้าหมาย ตัวชี้วัด ขั้นตอน/กระบวนการผลิต ผังองค์กรและกำลังคนด้านการผลิต ระบบบริหารจัดการการผลิต ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการการผลิต การควบคุมคุณภาพ การบำรุงรักษาเครื่องจักร การวัดประสิทธิภาพการจัดการผลิตและเครื่องจักร การจัดซื้อ การจัดการสินค้าคงคลัง การจัดการคลังสินค้าสมัยใหม่ การจัดการโลจิสติกส์ และ เทคโนโลยีต่างๆ เป็นต้น | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| สาขาวิชาชีพนักวินิจฉัยสถานประกอบการ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| - | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| - | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 01231 เก็บข้อมูลข้อเท็จจริง
นโยบาย เป้าหมาย ตัวชี้วัด และระบบการผลิต |
เก็บข้อมูลปฐมภูมิและข้อมูลทุติยภูมิ ณ สถานประกอบการจริงที่เป็นข้อเท็จจริงเชิงลึกทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของระบบบริหารจัดการด้านการ |
01231.01 | 190865 |
| 01231 เก็บข้อมูลข้อเท็จจริง
นโยบาย เป้าหมาย ตัวชี้วัด และระบบการผลิต |
เก็บข้อมูลปฐมภูมิและข้อมูลทุติยภูมิ ณ สถานประกอบการจริง ที่เป็นข้อเท็จจริงเชิงลึกทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพของของกลยุทธ์การบริหารจัดการด้านการผลิตการกำหนดตัวชี้วัด ระบบบริหารผลการดำเนินงาน การนำแผนไปปฏิบัติ การประเมินผลและการติดตามผล ฯลฯ |
01231.02 | 190866 |
| 01232 เก็บข้อมูลข้อเท็จจริงผลการดำเนินงาน
การผลิต |
เก็บข้อมูลปฐมภูมิและข้อมูลทุติยภูมิ ณ สถานประกอบการจริง ที่เป็นข้อเท็จจริงเชิงลึกทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพผลการดำเนินงานด้านการผลิต |
01232.01 | 190867 |
| 01232 เก็บข้อมูลข้อเท็จจริงผลการดำเนินงาน
การผลิต |
เก็บข้อมูลการเปรียบเทียบผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัดสำคัญ ตัวชี้วัดเชิงกลยุทธ์ด้านการผลิตเทียบกับแผน |
01232.02 | 190868 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
- |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะการเก็บข้อมูลด้วยวิธีการต่างๆ เช่น การการสัมภาษณ์ การสังเกต การศึกษาและวัดงาน การรวบรวมและสังเคราะห์ข้อมูลจากรายงานการผลิต เอกสารขั้นตอนการปฏิบัติงาน ฯลฯ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1.ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับสถานประกอบการที่รับบริการ 2.ความรู้เกี่ยวกับระบบและตัวชี้วัดระบบบริหารจัดการและผลการดำเนินงานด้านการผลิตหรือการบริการ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. แฟ้มสะสมผลงาน และ/หรือ รายงานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 2. หนังสือรับรองการทำงาน 3. เอกสาร หรือสื่อการนำเสนอผลการวินิจฉัย 4. ใบกำหนดหน้าที่งาน 5. ผลประเมินผู้ประกอบการ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ใบประกาศนียบัตร/วุฒิบัตร 2. รางวัลหรือเกียรติบัตร 3. ผลงานทางวิชาการ (หนังสือ บทความ วิจัย) (ค) คำแนะนำในการประเมิน 1. ผู้ขอรับการรับรองที่มีคุณสมบัติขั้นต่ำตามเกณฑ์การเลื่อนระดับคุณวุฒิวิชาชีพ (Qualification Pathways) ใช้วิธีการประเมินโดยการการสัมภาษณ์ และตรวจแฟ้มสะสมผลงาน และ/หรือ รายงานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 2. ผู้ที่ขอรับการรับรองที่มีประสบการณ์สูง อาจพิจารณาให้เลือกวิธีการประเมินโดยการเทียบโอนประสบการณ์การทำงาน (ง) วิธีการประเมิน 1. การตรวจแฟ้มสะสมผลงาน และ/หรือ รายงานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 2. การเทียบโอนประสบการณ์การทำงาน (RESK: Recognition of Existing Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ 1) การเก็บรวบรวมข้อมูลควรคำนึงถึงความเป็นปัจจุบันของข้อมูลที่จะนำมาใช้ 2) ข้อมูลต่าง ๆ ของสถานประกอบการต้องถูกเก็บเป็นความลับ เว้นแต่สถานประกอบการอนุญาตหรือยินยอมให้เผยแพร่ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. ข้อมูลระบบบริหารจัดการด้านการผลิต เช่น นโยบาย เป้าหมาย ตัวชี้วัด ขั้นตอน/กระบวนการผลิตหรือการบริการ ผังองค์กรและกำลังคน กำลังการผลิต ระบบบริหารจัดการการผลิต ระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการการผลิต การควบคุมคุณภาพ การบำรุงรักษาเครื่องจักร การวัดประสิทธิภาพการจัดการผลิตและเครื่องจักร การจัดซื้อ การจัดการสินค้าคงคลัง การจัดการคลังสินค้าสมัยใหม่ การจัดการโลจิสติกส์ และ เทคโนโลยีต่างๆ ฯลฯ 2. ข้อมูลผลการบริหารจัดการ และ กลยุทธ์ด้านการผลิต เช่น ตัวชี้วัดด้านต่างๆในด้าน กำลังการผลิต ปริมาณผลผลิต คุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ ความปลอดภัยและอุบัติเหตุ ประสิทธิภาพการใช้เครื่องจักร สิ่งแวดล้อม สินค้าคงคลัง ผลประเมินจากลูกค้า นวัตกรรมใหม่ ฯลฯ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| - | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| - | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. แบบประเมินทักษะจากการตรวจแฟ้มสะสมผลงาน และ/หรือ รายงานการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง 2. แบบประเมินการเทียบโอนประสบการณ์การทำงาน (RESK: Recognition of Existing Skills and Knowledge (ดูรายละเอียดจากคูมือการประเมิน) |
|
