อาชีพช่างติดตั้งส่วนควบและเครื่องอุปกรณ์ของรถยนต์ที่ใช้ก๊าซปิโตรเลียมเหลว (LPG) เป็นเชื้อเพลิง

-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1 สามารถตรวจสอบรอยรั่วระบบก๊าซได้ตามมาตรฐานได้

2 สามารถตรวจสอบรอยรั่วระบบหล่อเย็นได้ตามมาตรฐานได้

3 สามารถตรวจสอบรอยรั่วอากาศของชุด MAP Sensor

4 สามารถตรวจสอบการติดตั้งอุปกรณ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานได้

5 สามารถปรับตั้งปริมาณก๊าซให้สัมพันธ์กับรอบเครื่องและโหลดโดยใช้โปรแกรม

6 สามารถทดสอบการทำงานของระบบได้

7 สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย   

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1 มีความรู้ในการตรวจสอบความปลอดภัยหลังการติดตั้งได้ตามข้อกำหนดคู่มือ ติดตั้ง

2 มีความรู้ในการปรับตั้งเครื่องยนต์ระบบฉีดได้ตามข้อกำหนดคู่มือติดตั้ง

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. แสดงผลงานการตรวจสอบการติดตั้ง และปรับตั้งเครื่องยนต์สำหรับอุปกรณ์ก๊าซปิโตรเลียมเหลว    

   ระบบฉีด

2. แสดงการใช้เครื่องมือในการตรวจสอบการติดตั้ง และปรับตั้งเครื่องยนต์สำหรับอุปกรณ์ก๊าซ

3. แสดงการตรวจสอบความปลอดภัยหลังการติดตั้ง

4. แสดงการปรับตั้งเครื่องยนต์ระบบฉีด

5. หลักฐานเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเช่น  ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ  ใบกำหนดหน้าที่   ภาพถ่าย วีดิโอการปฏิบัติงาน หรือ  ผลงานจากการปฏิบัติงาน เป็นต้น

          (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. ระบุหรืออธิบายการตรวจสอบการติดตั้ง และปรับตั้งเครื่องยนต์สำหรับอุปกรณ์ก๊าซปิโตรเลียมเหลวระบบฉีด.

2 . ระบุหรืออธิบายการใช้เครื่องมือในการตรวจสอบการติดตั้ง และปรับตั้งเครื่องยนต์สำหรับอุปกรณ์ก๊าซปิโตรเลียม

    เหลวระบบฉีด

3. ระบุหรืออธิบายเกี่ยวกับการตรวจสอบความปลอดภัยหลังการติดตั้ง

4. ระบุและอธิบายการปรับตั้งเครื่องยนต์ระบบฉีด

5. หลักฐานความรู้ด้านเอกสาร เช่นใบรับรองความรู้จากสถานประกอบการ แฟ้มสะสมผลการปฏิบัติงาน ใบประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร เป็นต้น

    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการแสดงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์สมรรถนะ และเกณฑ์การ

ปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยต้องแสดงถึง

1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

2. วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

         โดยเจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

1. แบบประเมินข้อสอบข้อเขียน

2. แบบประเมินสาธิตการปฏิบัติงาน

3. แบบประเมินสัมภาษณ์

4. แบบประเมินเทียบโอนประสบการณ์

      (ก) คำแนะนำ

          ขอบเขต (Range Statement) เป็นส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะในภาพรวม ซึ่งจะเป็นการระบุสถานการณ์หรือสภาพแวดล้อมของงานที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะนี้ ที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน มีลักษณะสำคัญใน 4 กลุ่ม กล่าวคือ ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน(workplace procedures) สถานที่ทำงาน (Worksite) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition) และข้อมูลเ/เอกสาร(Information / Document

     (ข) คำอธิบายรายละเอียด

         I) ขั้นตอน ระเบียบ หรือ วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน(workplace procedures)

             การบำรุงรักษาเครื่องยนต์นี้ประกอบด้วยความสามารถในการทำงานต่อไปนี้

             - ตรวจสอบความปลอดภัยหลังการติดตั้งได้ตามข้อกำหนดคู่มือ ติดตั้ง ประกอบด้วย ตรวจสอบรอยรั่วระบบก๊าซได้ตามมาตรฐานได้ ตรวจสอบรอยรั่วระบบหล่อเย็นได้ตามมาตรฐานได้ ตรวจสอบรอยรั่วอากาศของชุด MAP Sensor ตรวจสอบการติดตั้งอุปกรณ์ให้เป็นไปตามมาตรฐานได้ ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

            - ปรับตั้งเครื่องยนต์ระบบฉีดได้ตามข้อกำหนดคู่มือติดตั้ง  ประกอบด้วย ปรับตั้งปริมาณก๊าซให้สัมพันธ์กับรอบเครื่องและโหลดโดยใช้โปรแกรม ทดสอบการทำงานของระบบได้ ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

          II) สถานที่ทำงาน (Worksite)

              - ทำความสะอาด บำรุงรักษา จัดเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมต่างๆ โดยคำนึงถึงระบบ 5 ส และความปลอดภัยในการทำงาน

          III) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition)

               - อุปกรณ์ เครื่องมือที่ใช้ได้แก่ เครื่องมือตรวจสอบรอยรั่วระบบก๊าซ เครื่องมือตรวจสอบรอยรั่วระบบหล่อเย็น เครื่องมือตรวจสอบการติดตั้งอุปกรณ์        เครื่องมือปรับตั้งปริมาณก๊าซให้สัมพันธ์กับรอบเครื่อง

IV) ข้อมูล/เอกสาร (Information / Document)

               - คู่มือการใช้งาน(คู่มือซ่อม)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณไม่เพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่

1) ประเมินภาคความรู้ด้วยข้อสอบข้อเขียนแบบตัวเลือก

2) ประเมินภาคความสามารถด้วยแบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน

3) ประเมินภาคความรู้และประสบการณ์ด้วยแบบการสัมภาษณ์เชิงเทคนิค

4) ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน