หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ขัดเคลือบเงาสี

สาขาวิชาชีพบริการยานยนต์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ASV-MJKF-221A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ขัดเคลือบเงาสี

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ช่างซ่อมสีรถยนต์


1 7132 ช่างพ่นสีและขัดเงา

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีความสามารถ ขัดเคลือบเงาสี ตามข้อกำหนด ระบุตำแหน่งหรือชิ้นส่วนที่จะทำการขัดเคลือบเงาสีกำหนดแนวทางพร้อมเครื่องมือที่จะดำเนินการแก้ไข กำหนดระยะเวลาในการซ่อม เปรียบเทียบโครงสร้างที่ชำรุดเสียหายกับค่ามาตรฐาน ขัดเคลือบเงาสีได้ตามคู่มือซ่อม เตรียมเครื่องมือและอุปกรณ์ ระบุตำแหน่งและวัดค่าของสีรถเทียบกับคู่มือซ่อมได้ตามกำหนด เข้ารูปได้ตามค่ากำหนด วัดค่ามาตรฐานหลังการซ่อมและทดลอง ประกอบชิ้นส่วนที่เกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านปลอดภัย ได้ตามคู่มือปฏิบัติงาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
บริการยานยนต์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
IV20351

เตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

เตรียมพื้นที่ทำงานและเครื่องมืออุปกรณ์งานขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

IV20351.01 193243
IV20351

เตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ทำความสะอาดผิวชิ้นงานพร้อม ตรวจพื้นผิวก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

IV20351.02 193244
IV20351

เตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ปิดกระดาษกาวเพื่อปกป้องชิ้นส่วนข้างเคียงได้ตามข้อกำหนด

IV20351.03 193245
IV20351

เตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ปฏิบัติงานตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

IV20351.04 193246
IV20352

ขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

เตรียมน้ำยาพร้อมขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

IV20352.01 193247
IV20352

ขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ขัดเคลือบเงาสีได้ตามขั้นตอนที่กำหนด

IV20352.02 193248
IV20352

ขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ตรวจผิวงานภายหลังการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

IV20352.03 193249
IV20352

ขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด

ปฏิบัติงานตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัย

IV20352.04 193250

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถมราบผลกระทบของสีที่จะเกิดปัญหาขึ้นกับสีจริงและผิวเคลียร์

2. สามารถใช้ ชนิด/ประเภท ขนแกะ ฟองน้ำ และเครื่องขัด

3. สามารถ ขัด เคลือบสี และการเลือกใช้เบอร์กระดาษทราย ฟองน้ำ ยาขัด

4. สามารถล้างทำความสะอาดรถยนต์ และน้ำยาล้างทำความสะอาด

5. สามารถ การแก้ปัญหารอยกระดาษทราย ตามด ผิวส้ม ความเงาตก รอยขนแมว

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. มีความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในงานสีรถยนต์

2. มีความรู้เกี่ยวกับคุณสมบัติของวัสดุที่ใช้และขั้นตอนการใช้

3. มีความรู้เกี่ยวกับการขัด เคลือบสี และการเลือกใช้เบอร์กระดาษทราย ฟองน้ำ ยาขัด

4. มีความรู้เกี่ยวกับการล้างทำความสะอาดรถยนต์ และน้ำยาล้างทำความสะอาด


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. แสดงผลงานการขัดเคลือบเงาสี

    2. แสดงการใช้เครื่องมือในการขัดเคลือบเงาสี

    3. แสดงการเตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสี 

    4. แสดงการขัดเคลือบเงาสี

    5. แสดงหลักฐานเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเช่น  ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ  ใบกำหนด  หน้าที่ ภาพถ่าย วีดิโอการปฏิบัติงาน หรือ  ผลงานจากการปฏิบัติงาน เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. ระบุหรืออธิบายการการขัดเคลือบเงาสี

    2. ระบุหรืออธิบายการใช้เครื่องมือในการขัดเคลือบเงาสี

    3. ระบุหรืออธิบายการการเตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสี 

    4. หลักฐานความรู้ด้านเอกสาร เช่นใบรับรองความรู้จากสถานประกอบการ แฟ้มสะสมผลการปฏิบัติงาน  ใบประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร เป็นต้น

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการแสดงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และอบโจทย์ตามข้อกำหนดสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

    โดยเจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

    1. แบบประเมินข้อสอบข้อเขียน

    2. แบบประเมินสาธิตการปฏิบัติงาน

    3. แบบประเมินสัมภาษณ์

    4. แบบประเมินเทียบโอนประสบการณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำรายละอียด

    ขอบเขต (range statement) เป็นส่วนที่เกียวข้องกับหน่วยสมรรถนะในภาพรวม ซึ่งจะเป็นการระบุสถานการณ์หรือสภาพแวดล้อมของงานที่เกียวข้องกับสมรรถนะนี้ที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานมีลักษณะสำคัญใน 4 กลุ่ม กล่าวคือ ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures) สถานที่ทำงาน(work site) สภาวะในการทำงาน (operating conditions) และข้อมูล/เอกสาร (information/documents

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    I) ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures)

     เตรียมชิ้นงานก่อนการขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด    

        - ขัดเคลือบเงาสีได้ตามข้อกำหนด      

     II) สถานที่ทำงาน (work site)

          - ทำความสะอาด บำรุงรักษาและจัดเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมต่างๆโดยคำนึงถึงระบบ 5 ส และความปลอดภัยในการทำงาน

    III) สภาวะในการทำงาน (operating conditions)

        - อุปกรณ์ เครื่องมือ ที่ใช้ ได้แก่ ชุดประแจแหวน,ชุดประแจปากตาย ,เบอร์ 8,10,12 ,ชุดบล็อก ,เครื่องขัด ซิ้งเกิ้ล แอ๊คชั่น ,เครื่องขัดดับเบิ้ลแอคชั่น ,เครื่องเชื่อม MIX ,max ,co2 ,เครื่องขัดกระดาษทรายแบบสายพาน ,เครื่องเชื่อมกระตุก ,ค้อนตู๊ ,บีบควงปากแบน ,ไขควงสี่แฉก  เครื่องขัดสีรถ,กระดาษทรายแผ่นกลม,น้ำยาขัด

    IV) ข้อมูล/เอกสาร (information/documents)

        - คู่มือการใช้งาน


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณไม่เพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่

1. ประเมินภาคความรู้ด้วยข้อสอบข้อเขียนแบบตัวเลือก

2. ประเมินภาคความสามารถด้วยแบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน

3. ประเมินภาคความรู้และประสบการณ์ด้วยแบบการสัมภาษณ์เชิงเทคนิค 

4. ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน



ยินดีต้อนรับ