หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ถอดประกอบระบบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงรถจักรยานยนต์

สาขาวิชาชีพบริการยานยนต์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ASV-PVUK-186A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ถอดประกอบระบบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงรถจักรยานยนต์

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์


1 7231 ช่างเครื่องและช่างซ่อมเครื่องยนต์ยานยนต์

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
เป็นผู้ที่มีความสามารถในการปฏิบัติงานถอดประกอบระบบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงรถจักรยานยนต์ได้ตามคู่มือซ่อมประกอบด้วยถอดประกอบเซนเซอร์ได้ตามคู่มือซ่อม ถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อมถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม และถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
บริการยานยนต์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
IV120231

ถอดประกอบเซนเซอร์

ถอดประกอบเซนเซอร์ได้ตามคู่มือซ่อม

IV120231.01 192724
IV120232

ถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิง

ถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

IV120232.01 192725
IV120233

ถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิง

ถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

IV120233.01 192726
IV120234

ถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิง

ถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

IV120234.01 192727

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถถอดประกอบเซนเซอร์

2. สามารถถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิง

3. สามารถถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิง

4. สามารถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิง

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. เซนเซอร์

2. หัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิง

3. ชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิง

4. ท่อน้ำมันเชื้อเพลิง


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. แสดงการซ่อมเสื้อสูบ

    2. แสดงการใช้เครื่องมือในการถอดประกอบ ปรับประกอบ ถอดเปลี่ยน ซ่อมเสื้อสูบ

    3. แสดงการถอด/ประกอบอุปกรณ์ร่วมของเครื่องยนต์

    4. แสดงการถอด/ประกอบเครื่องยนต์ออกจากตัวรถ

    5. แสดงถอด/ประกอบชิ้นส่วนเครื่องยนต์

    6. แสดงการตรวจและวัดขนาดชิ้นส่วนเครื่องยนต์

    7. แสดงการปรับตั้งการทํางานและทดสอบสมรรถนะของเครื่องยนต์หลังโอเวอร์ฮอล

    8. แสดงหลักฐานเอกสารเกี่ยวกับการปฏิบัติงานเช่น ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ ใบกำหนดหน้าที่ ภาพถ่าย วีดีโอการปฏิบัติงาน หรือ ผลจากการปฏิบัติงาน เป็นต้น    

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. ระบุหรืออธิบายการซ่อมเสื้อสูบ

    2. ระบุหรืออธิบายการใช้เครื่องมือในการถอดประกอบ ปรับประกอบ ถอดเปลี่ยน ซ่อมเสื้อสูบ

    3. ระบุหรืออธิบายการถอด/ประกอบอุปกรณ์ร่วมของเครื่องยนต์

    4. ระบุหรืออธิบายการถอด/ประกอบเครื่องยนต์ออกจากตัวรถ

    5. ระบุหรืออธิบายการถอด/ประกอบชิ้นส่วนเครื่องยนต์

    6. ระบุหรืออธิบายการตรวจและวัดขนาดชิ้นส่วนเครื่องยนต์

    7. ระบุหรืออธิบายการปรับตั้งการทํางานและทดสอบสมรรถนะของเครื่องยนต์หลังโอเวอร์ฮอล

    8. หลักฐานความรู้ด้านเอกสาร เช่นใบรับรองความรู้จากสถานประกอบการ แฟ้มสะสมผลการปฏิบัติงาน ใบประกาศนียบัตร หรือวุฒิบัตร เป็นต้น    

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการแสดงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์สมรรถนะ และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2.วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    3.ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

    โดยเจ้าหน้าที่สอบตรวจประเมินหลักฐาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

    1. การสอบข้อเขียน

    2. การสาธิตการปฏิบัติงาน

    3. การสัมภาษณ์

    4. การประเมินเทียบโอนประสบการณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำรายละเอียด

    ขอบเขต (Range Statement) เป็นส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะในภาพรวม ซึ่งจะเป็นการระบุสถานการณ์หรือสภาพแวดล้อมของงานที่เกี่ยวข้องกับสมรรถนะนี้ ที่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน มีลักษณะสำคัญใน 4 กลุ่ม กล่าวคือ ขั้นตอน ระเบียบ หรือวิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน (workplace procedures) สถานที่ทำงาน (Worksite) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition) และข้อมูลเ/เอกสาร (Information / Document)

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

    I) ขั้นตอน ระเบียบ หรือ วิธีปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน(workplace procedures)

         ถอดประกอบระบบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงรถจักรยานยนต์ประกอบด้วยความสามารถในการทำงานดังต่อไปนี้

        - ถอดประกอบเซนเซอร์ ถอดประกอบเซนเซอร์ได้ตามคู่มือซ่อม

        -  ถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

        - ถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

        - ถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิงได้ตามคู่มือซ่อม

    II) สถานที่ทำงาน (Worksite)

        - ทำความสะอาด บำรุงรักษา จัดเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์เสริมต่างๆ โดยคำนึงถึงระบบ 5 ส และความปลอดภัยในการทำงาน

    III) สภาวะในการทำงาน (Operating  condition)

        - ข้อปฏิบัติด้านความปลอดภัย ประกอบด้วย ความปลอดภัยส่วนบุคคลและความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน เช่น การแต่งกาย การสวมใส่อุปกรณ์ป้องกัน

        - ข้อปฏิบัติในสถานการณ์ฉุกเฉิน เช่น กรณีไฟไหม้ กรณีอุบัติเหตุในสถานที่ทำงาน

        - อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องมือถอดประกอบเซนเซอร์ 

        - เครื่องมือถอดประกอบหัวฉีดน้ำมันเชื้อเพลิง

        - เครื่องมือถอดประกอบชิ้นส่วนปั๊มน้ำมันเชื้อเพลิง

        - เครื่องมือถอดประกอบท่อน้ำมันเชื้อเพลิง

    IV) ข้อมูลเ/เอกสาร(Information / Document)

        - คู่มือการใช้งาน(คู่มือซ่อม)


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณไม่เพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่

1) ประเมินภาคความรู้ด้วยข้อสอบข้อเขียนแบบตัวเลือก

2) ประเมินภาคความรู้และประสบการณ์ด้วยแบบการสัมภาษณ์เชิงเทคนิค 

3) ประเมินภาคความสามารถด้วยแบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน

4) ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน



ยินดีต้อนรับ