หน่วยสมรรถนะ
จัดการทรัพยากรบุคคล
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-JLCR-714A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการทรัพยากรบุคคล |
3. ทบทวนครั้งที่ | / |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
1 4321 เสมียนคลังสินค้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
การบริหารทรัพยากรบุคคลตั้งแต่การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ การฝึกอบรมบุคลากรทั่วไป เช่น การฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติงาน หรือการฝึกอบรมประจำปี การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ตลอดจนจัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ปฏิบัติงานด้านคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
1. ฝึกอบรมพื้นฐานก่อนปฏิบัติงาน GMP สมุนไพร |
10107-01.01 | 188184 |
10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
2. ฝึกอบรมตามงานที่ได้รับมอบหมาย |
10107-01.02 | 188185 |
10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
3. ฝึกอบรมทบทวนประจำปี |
10107-01.03 | 188186 |
10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
4. ฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อมอาชีวอนามัยในการทำงานและการซ้อมหนีไฟตามกฎหมาย |
10107-01.04 | 188187 |
10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
1.รวบรวมผลงานของบุคลากร |
10107-02.01 | 188191 |
10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
2.วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
10107-02.02 | 188192 |
10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
3.ให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาการทำงาน |
10107-02.03 | 188193 |
10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
1.จัดทำกรอบภาระงาน |
10107-03.01 | 188194 |
10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
2.จัดบุคลากรตามภาระงาน |
10107-03.02 | 188195 |
10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
3.เสนอแนวทางการแก้ปัญหาบุคลากรเกี่ยวกับกำลังคน |
10107-03.03 | 188196 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงาน |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของบุคลากรได้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. จัดบุคลากรตามภาระงานได้ 2. มีความรู้ความเข้าใจขั้นตอนการปฏิบัติงานในคลัง |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ หรือ เอกสารรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ สาขาผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร อาชีพผู้ควบคุมคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร ระดับ 4 |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
1. รวบรวมผลงานของบุคลากรในแผนกคลังสินค้า |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 การสอบข้อเขียน |