หน่วยสมรรถนะ
จัดการทรัพยากรบุคคล
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-JLCR-714A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการทรัพยากรบุคคล |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
1 4321 เสมียนคลังสินค้า |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| การบริหารทรัพยากรบุคคลตั้งแต่การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ การฝึกอบรมบุคลากรทั่วไป เช่น การฝึกอบรมก่อนการปฏิบัติงาน หรือการฝึกอบรมประจำปี การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ตลอดจนจัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานได้อย่างเหมาะสม | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ปฏิบัติงานด้านคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
1. ฝึกอบรมพื้นฐานก่อนปฏิบัติงาน GMP สมุนไพร |
10107-01.01 | 188184 |
| 10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
2. ฝึกอบรมตามงานที่ได้รับมอบหมาย |
10107-01.02 | 188185 |
| 10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
3. ฝึกอบรมทบทวนประจำปี |
10107-01.03 | 188186 |
| 10107-01 ฝึกอบรมบุคลากร |
4. ฝึกอบรมด้านสิ่งแวดล้อมอาชีวอนามัยในการทำงานและการซ้อมหนีไฟตามกฎหมาย |
10107-01.04 | 188187 |
| 10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
1.รวบรวมผลงานของบุคลากร |
10107-02.01 | 188191 |
| 10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
2.วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
10107-02.02 | 188192 |
| 10107-02 ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร |
3.ให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาการทำงาน |
10107-02.03 | 188193 |
| 10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
1.จัดทำกรอบภาระงาน |
10107-03.01 | 188194 |
| 10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
2.จัดบุคลากรตามภาระงาน |
10107-03.02 | 188195 |
| 10107-03 จัดสรรบุคลากรเพื่อปฏิบัติงาน |
3.เสนอแนวทางการแก้ปัญหาบุคลากรเกี่ยวกับกำลังคน |
10107-03.03 | 188196 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ทักษะการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการปฏิบัติงาน |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานของบุคลากรได้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. จัดบุคลากรตามภาระงานได้ 2. มีความรู้ความเข้าใจขั้นตอนการปฏิบัติงานในคลัง |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ หรือ เอกสารรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ สาขาผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร อาชีพผู้ควบคุมคลังวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์จากสมุนไพร ระดับ 4 |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
1. รวบรวมผลงานของบุคลากรในแผนกคลังสินค้า |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 การสอบข้อเขียน |
|
