หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เจรจาต่อรองในงาน ด้านกฎหมายพื้นที่สีเขียว

สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดการพื้นที่สีเขียว


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ ECM-OSAJ-166A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เจรจาต่อรองในงาน ด้านกฎหมายพื้นที่สีเขียว

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO-08 รหัสอาชีพ 2619 ผู้ประกอบวิชาชีพด้านกฎหมาย ซึ่งมิได้จัดประเภทไว้ในที่อื่น

 

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
     เป็นบุคคลผู้ที่มีสามารถในการจัดการเจรจาต่อรองงานด้านกฎหมายพื้นที่สีเขียวได้ มีทักษะในการเจรจาต่อรอง มีความเข้าใจและมีความรู้จักคู่เจรจาอีกสองฝ่ายหรือมากกว่าสองฝ่าย สามารถจูงใจคู่เจรจา เสนอทางเลือกเพื่อแก้ปัญหา หาข้อสรุปและแนวทางในการตัดสินใจแก้ปัญหาโดยจัดการได้เป็นไปตามความประสงค์และประโยชน์ของทุกฝ่าย

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
     ผู้ประกอบอาชีพธุรกิจจัดการพื้นที่สีเขียว

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
01151

วางแผนงานเจรจาต่อรอง

1.1 อธิบายคุณลักษณะของผู้เจรจาต่อรอง

 01151.01 187547
01151

วางแผนงานเจรจาต่อรอง

1.2 ระบุขั้นตอนการเจรจาต่อรอง

 01151.02 187548
01151

วางแผนงานเจรจาต่อรอง

1.3 ประยุกต์ใช้ขั้นตอนของกระบวนการเจรจาต่อรอง นำมาวางแผนงานเจรจาต่อรอง

 01151.03 187549
01152

เจรจาต่อรองกับคู่สัญญา

2.1 ระบุแนวปฏิบัติในแต่ละขั้นตอนการเจรจาต่อรอง

 01152.01 187550
01152

เจรจาต่อรองกับคู่สัญญา

2.2 ให้ข้อคิดเห็น ข้อเสนอแนะแก่คู่สัญญา

 01152.02 187551
01152

เจรจาต่อรองกับคู่สัญญา

2.3 เสนอแนะข้อแนะนำแก่คู่สัญญา

 01152.03 187552
01153

จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน

3.1 จำแนกเนื้อหาสาระที่จำเป็นต้องรายงานในรายงานผลการปฏิบัติงานเจรจาต่อรองได้

 01153.01 187553
01153

จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงาน

3.2 ประยุกต์ใช้รายงานการปฏิบัติงานนำมาจัดทำรายงานผลการเจรจาต่อรอง

 01153.02 187554

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

     1. ความสามารถในการวิเคราะห์ประเด็นปัญหาทางกฎหมาย

     2. ความสามารถในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย

     3. ความสามารถด้านทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง

(ข) ความต้องการด้านความรู้

     1. คุณลักษณะของการเป็นคนกลางเพื่อเป็นผู้เจรจาต่อรอง

     2.  ขั้นตอนของกระบวนการเจรจาต่อรอง

     3. ความหมายของการเจรจาต่อรอง 

     4.  การปฏิบัติในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการเจรจาต่อรอง

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

          1. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio)

     (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

          1. หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงาน โดยมีประสบการณการทำงานในด้านกฎหมายพื้นที่สีเขียว กฎหมายสิ่งแวดล้อมหรือสาขาที่เกี่ยวข้องมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี หรือ

          2. หนังสือรับรองการผ่านการอบรมหลักสูตรเกี่ยวกับกฎหมายพื้นที่สีเขียว กฎหมายสิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

     (ค) คำแนะนำในการประเมิน

          1. ผู้เข้ารับการประเมินมีความรู้และทักษะ และขอบเขตสาระสำคัญของกฎหมายพื้นที่สีเขียว กฎหมายสิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือ

          2. ผู้เข้ารับการประเมินรู้วิธีการปฏิบัติงานในพื้นที่ และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง    

     (ง) วิธีการประเมิน

          1. การประเมินผลความรู้โดยประเมินจากแบบประเมินความรู้    

          2. การประเมินจากแฟ้มสะสมผลงาน    

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

     18.1 การประเมินความรู้ ด้วยข้อสอบแบบอัตนัย

     18.2 แฟ้มสะสมผลงาน

     18.3 การสอบสัมภาษณ์

กลับ

ยินดีต้อนรับ