หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

กำหนดขั้นตอนการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด

สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ TAA-LFXE-401B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ กำหนดขั้นตอนการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A
1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ ความเข้าใจระบบคุณภาพห้องปฏิบัติการสอบเทียบสาขาแรงบิด มีความเชี่ยวชาญและความสามารถจัดทำเอกสารวิธีปฏิบัติงาน และแบบบันทึกที่เกี่ยวข้องสำหรับการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด และกำหนดแผนงานการปฏิบัติงานที่ใช้ในห้องปฏิบัติการ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม สาขามาตรวิทยา อาชีพผู้ควบคุมงานสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
เอกสารระบบคุณภาพของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการ คู่มือการปฏิบัติงาน (Calibration Procedure หรือ Working Instruction) ISO/IEC 17025:2017 ; General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
01TR4AA31

จัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามวิธีการมาตรฐานหรือวิธีที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้น

1. จัดทำเอกสารวิธีการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามข้อกำหนดมาตรฐาน ISO/IEC 17025

01TR4AA31.01 191036
01TR4AA31

จัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามวิธีการมาตรฐานหรือวิธีที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้น

2. สามารถจัดทำเอกสารวิธีการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามระบบคุณภาพของห้องปฏิบัติการ

01TR4AA31.02 191037
01TR4AA31

จัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามวิธีการมาตรฐานหรือวิธีที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้น

3. สามารถจัดทำแผนงานที่ต้องจัดทำตามระบบคุณภาพของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการ

01TR4AA31.03 191038
01TR4AA31

จัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามวิธีการมาตรฐานหรือวิธีที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้น

4. สามารถจัดทำแบบบันทึกที่ใช้ในงานสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด

01TR4AA31.04 191039
01TR4AA32

ประเมินความไม่แน่นอนของผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด 

1. สามารถจัดทำเอกสารอ้างอิง การประเมินค่าความไม่แน่นอนของการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามคู่มือการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ

01TR4AA32.01 191040
01TR4AA32

ประเมินความไม่แน่นอนของผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด 

2. สามารถประเมินค่าความไม่แน่นอนของการวัดสำหรับการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามคู่มือการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ

01TR4AA32.02 191041
01TR4AA32

ประเมินความไม่แน่นอนของผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด 

3. สามารถวิเคราะห์ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ตามคู่มือการปฏิบัติงานของห้องปฏิบัติการ

01TR4AA32.03 191042

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1. มีความรู้และเข้าใจการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด



2. ระบบคุณภาพของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025



3. การประเมินความไม่แน่นอนในการวัดขั้นต้น


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

(ก) ความต้องการด้านทักษะ



1. สามารถระบุถึงเอกสารระดับต่างๆ ในระบบคุณภาพและความเชื่อมโยงของเอกสาร



2. สามารถจัดทำเอกสารวิธีปฏิบัติงาน ขั้นตอนการทำงานและแบบบันทึกตามที่กำหนดในระบบคุณภาพ



3. สามารถประเมินปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการวัดในการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด

(ข) ความต้องการด้านความรู้

 (ข) ความต้องการด้านความรู้



 1. ความรู้ในการจัดทำเอกสารระดับต่างๆ ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025



 2. ความรู้เกี่ยวกับวิธีประเมินค่าความไม่แน่นอนของการวัด ระบุถึงปัจจัยต่างๆ ที่มีผลกระทบได้



 3. ความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการขอจัดทำเอกสาร การอนุมัติ และการประกาศใช้


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



1. บันทึกการขอจัดทำเอกสาร



2. เอกสารขั้นตอนการปฏิบัติงาน



3. แผนงานการประกันระบบคุณภาพ



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)




  1. บันทึกผลการทดสอบข้อเขียน

  2. บันทึกผลการประมาณค่าความไม่แน่นอนของการวัด



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



 ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจในการจัดทำเอกสารขั้นตอนการสอบเทียบและการประมาณค่าความไม่แน่นอนของการวัดสำหรับการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด พิจารณาจากผลสอบข้อสอบข้อเขียน หลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน



2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน



2. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ



1. เอกสารระบบคุณภาพของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการ



2. คู่มือการปฏิบัติงาน (Calibration Procedure หรือ Working Instruction)



3. การจัดทำเอกสารวิธีการปฏิบัติงานตามวิธีการมาตรฐานหรือวิธีการสอบเทียบที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน ต้องสอดคล้องกับข้อกำหนดตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025



(ข) คำอธิบายรายละเอียด



1. วิธีการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ได้แก่ วิธีการที่ห้องปฏิบัติการจัดทำขึ้นโดยอ้างอิงมาตรฐานแห่งชาติหรือมาตรฐานระหว่างประเทศ หรือวิธีการที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้นซึ่งได้มีการตรวจสอบความใช้ได้ของวิธีแล้วสามารถใช้งานได้



2. เครื่องมือมาตรฐานสาขาแรงบิด ประเภท Torque Transducer หรือ Torque Calibrator เป็นเครื่องมือมาตรฐาน สำหรับสอบเทียบ เครื่องมือวัดสาขาแรงบิด ประเภท Torque Wrench, Torque Screwdriver จำแนกชนิดออกเป็น Type I : Class B, C, D, E และ Type II : Class A, B, D, E เป็นไปตามข้อกำหนดที่ระบุตามมาตรฐาน ISO 6789-1:2017



3. สำหรับความหมายโดยภาพรวม จะรวมถึงเครื่องมือวัดทางสาขาแรงบิด ประเภท อื่นๆ ได้แก่ Torque Meter, Torque Calibrator, Static Torque Transducer และ Torque Multiplier เป็นต้น



(ค) เอกสารอ้างอิง



1. ISO/IEC 17025:2017 ; General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories



2. ISO 6789-1:2017 ; Assembly tools for screws and nuts-Hand torque tools



3. ISO 6789-2:2017 ; Assembly tools for screws and nuts-Hand torque tools



4. M3003 (Edition 5, September 2022) ; Assembly tools for screws and nuts-Hand torque tools


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน



2. พิจารณาจากการสาธิตการปฏิบัติงาน



        2.1. ณ องค์กรรับรอง



        2.2. ณ สถานประกอบการ



3. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน



ยินดีต้อนรับ