หน่วยสมรรถนะ
ให้คำแนะนำและสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | TAA-MBLA-359B |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ให้คำแนะนำและสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน สามารถเตรียมแผนงาน การสอนงาน และประเมินผลสำหรับการให้คำแนะนำและ สอนงาน เพื่อให้มั่นใจว่าผู้รับการสอนงานมีความเข้าใจและทำการสอบเทียบได้อย่างถูกต้อง |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม สาขามาตรวิทยา |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
- เอกสารระบบการบริหารงานของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการ- คู่มือการปฏิบัติงาน (Calibration Procedure หรือ Working Instruction) - ISO/IEC 17025 General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
01PR4A041 เตรียมแผนและสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
1. สามารถเรียงลำดับเนื้อหาสำหรับการสอนงานได้อย่างเหมาะสม |
01PR4A041.01 | 190762 |
01PR4A041 เตรียมแผนและสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
2. สามารถจัดทำสื่อการสอนได้อย่างเหมาะสม |
01PR4A041.02 | 190763 |
01PR4A041 เตรียมแผนและสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
3. สามารถสอนการปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดันได้สมบูรณ์ |
01PR4A041.03 | 190764 |
01PR4A042 ประเมินผลการสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
1. สามารถประเมินผลก่อนการสอนงานการสอบเทียบได้อย่างเหมาะสม |
01PR4A042.01 | 190765 |
01PR4A042 ประเมินผลการสอนงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน |
2. สามารถประเมินผลหลังการสอนงานการสอบเทียบได้อย่างเหมาะสม |
01PR4A042.02 | 190766 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
1. การสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน 2. การเตรียมแผนงาน การจัดทำสื่อการสอนงาน และประเมินผล 3. ระบบคุณภาพของหน่วยงานหรือห้องปฏิบัติการตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ (ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. สามารถถ่ายทอด ให้คำแนะนำและสอนการปฏิบัติงานการสอบเทียบ (On the Job Training) เครื่องมือวัดสาขาความดันและการประเมินผล 2. สามารถจัดทำสื่อการสอนการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขาความดัน 3. ปฏิบัติตามระบบการบริหารงานห้องปฏิบัติการ สอดคล้องตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 (ข) ความต้องการด้านความรู้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้ในการสอบเทียบสาขาความดัน 2. ความรู้ในการเตรียมแผนงาน การสอนงาน และประเมินผล 3. ความรู้เกี่ยวกับระบบการบริหารงานห้องปฏิบัติการ สอดคล้องตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025 |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. บันทึกการอบรม 2. แบบประเมินการอบรม 3. เอกสารสรุปการเปรียบเทียบผลการวัด (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการสอบข้อเขียน 2. บันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้ประเมินตรวจประเมินสมรรถนะเกี่ยวกับการให้คำแนะนำและสอนงานด้านการสอบเทียบความดัน โดยพิจารณาจากผลการสอบข้อสอบข้อเขียนและหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน 2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
(ก) คำแนะนำ วิธีการสอบเทียบที่ใช้ในการสอนงานเป็นวิธีที่ห้องปฏิบัติการพัฒนาขึ้น หรือ เป็นวิธีที่อ้างอิงตามวิธีการมาตรฐาน (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. เครื่องมือมาตรฐานสาขาความดัน ได้แก่ Test gauge, Electrical pressure gauge หรือ Pressure calibrator เป็นต้น 2. เครื่องมือวัดสาขาความดัน ได้แก่ Pressure Gauge, Pressure transmitter หรือ Barometer เป็นต้น |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน 2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน 3. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน |