หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | TAA-RWRO-323B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ การทวนสอบความถูกต้องของผลการวัด ตรวจสอบรายงานผล จัดทำเอกสารขั้นตอนในการทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ และการทำงานที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนด ISO/IEC17025 ให้คำแนะนำและสอนงานการทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจแก่ผู้อื่นได้ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม สาขามาตรวิทยา อาชีพผู้บริหารจัดการงานเครื่องมือวัดสาขาเครื่องมือวัดทางการแพทย์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| 1.คู่มือการปฏิบัติงาน (Working Instruction)2.คู่มือการทดสอบเครื่องมือวัดทางการแพทย์ TP-MMD-06: เครื่องกระตุกหัวใจ หรือ คู่มืออื่นๆที่ถูกจัดทำจากหน่วยงานระดับชาติหรือนานาชาติที่สามารถอ้างอิงได้3. ISO/IEC17025 General Requirements for the Competence of Testing and Calibration Laboratories | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 01MD5CC11 บริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
ทวนสอบความถูกต้องของผลการวัด ตรวจสอบรายงานผล |
1. บริหารจัดการและรู้เกี่ยวกับการอ่านค่า เครื่องกระตุกหัวใจ เครื่องมือมาตรฐาน
เช่น เครื่องวิเคราะห์ค่าพลังงานเครื่องกระตุกหัวใจ (Defibrillator analyzer)
เครื่องจำลองคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (ECG Simulator) เครื่องวิเคราะห์จังหวะการเต้นของหัวใจ (Peacemaker analyzer) เครื่องมือวัดความปลอดภัยทางไฟฟ้า (Electrical Safety
analyzer) และเครื่องวัดสภาวะแวดล้อม |
01MD5CC11.01 | 190501 |
| 01MD5CC11 บริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
ทวนสอบความถูกต้องของผลการวัด ตรวจสอบรายงานผล |
2. บริหารจัดการและทวนสอบความถูกต้องของผลการวัด ได้อย่างถูกต้อง |
01MD5CC11.02 | 190502 |
| 01MD5CC11 บริหารจัดการงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
ทวนสอบความถูกต้องของผลการวัด ตรวจสอบรายงานผล |
3.บริหารจัดการและตรวจสอบรายงานผล |
01MD5CC11.03 | 190503 |
| 01MD5CC12 บริหารจัดการและจัดทำเอกสารขั้นตอนทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
และการทำงานที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนด ISO/IEC17025 |
1. จัดทำเอกสารขั้นตอนทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ |
01MD5CC12.01 | 190504 |
| 01MD5CC12 บริหารจัดการและจัดทำเอกสารขั้นตอนทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
และการทำงานที่เกี่ยวข้องตามข้อกำหนด ISO/IEC17025 |
2.จัดทำเอกสารคุณภาพที่เกี่ยวข้อง |
01MD5CC12.02 | 190505 |
| 01MD5CC13 บริหารจัดการและให้คำแนะนำและสอนงานการทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
แก่ผู้อื่น |
1.ให้คำแนะนำด้วยวาจา |
01MD5CC13.01 | 190506 |
| 01MD5CC13 บริหารจัดการและให้คำแนะนำและสอนงานการทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ
แก่ผู้อื่น |
2.สาธิตการปฏิบัติงาน |
01MD5CC13.02 | 190507 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
สามารถปฏิบัติงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ จัดทำเอกสารคุณภาพและมีความสามารถในการถ่ายทอดงานให้ผู้อื่นเข้าใจ |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ มีทักษะในการบริหารจัดการและถ่ายทอดงานให้ผู้อื่นเข้าใจ (ข) ความต้องการด้านความรู้ มีความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการปฏิบัติงานทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) บันทึกประวัติการทำงาน (ถ้ามี) เอกสารวิธีปฏิบัติงาน (ถ้ามี) (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) ใบรับรองการฝึกอบรม (ถ้ามี) (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการบริหารจัดการและการทดสอบหรือสอบเทียบเครื่องกระตุกหัวใจ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน หรือหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน หรือหลักฐานความรู้ (ถ้ามี) 2. พิจารณาตามการประเมินตามหน่วยสมรรถนะ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. การสอบข้อเขียน 2. การสาธิตการปฏิบัติงาน 3. การสัมภาษณ์ |
|
