หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ TAA-RDKT-245B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ (ISCO-08 Thai version)


1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการวิเคราะห์ ทวนสอบผลการสอบเทียบ วิธีการแปลผลการสอบเทียบ รู้ข้อกำหนดการออกใบรับรองการสอบเทียบ และสามารถออกใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge อย่างถูกต้องและสอดคล้องตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม สาขามาตรวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
 1. คู่มือการปฏิบัติงาน (Calibration Procedure หรือ Working Instruction) 2. ISO/IEC 17025 General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
01DM3AC21

คำนวณผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

1. คำนวณผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01DM3AC21.01 188096
01DM3AC21

คำนวณผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

2. ใช้ค่าแก้สำหรับเครื่องมือมาตรฐานในการสอบเทียบตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01DM3AC21.02 188097
01DM3AC22

จัดทำใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

1. ข้อมูลที่จำเป็นต่อการรายงานผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge ตามคู่มือการปฏิบัติงาน

01DM3AC22.01 188098
01DM3AC22

จัดทำใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge

2. จัดทำใบรับรองผลการสอบเทียบตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025

01DM3AC22.02 188099

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

          สามารถเข้าใจและปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge การใช้เครื่องคำนวณ หรือการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สานักงาน มีความเข้าใจมาตรฐาน ISO/IEC 17025


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

 ก. ความต้องการด้านทักษะ



1. สามารถออกใบรับรองผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge ตามขั้นตอนของห้องปฏิบัติการ



2. สามารถใช้ข้อมูลจากใบรับรองการสอบเทียบเครื่องมือมาตรฐานสาขามิติ



3. สามารถตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลผลการสอบเทียบ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

 ข. ความต้องการด้านความรู้



1. รู้ข้อกำหนดการออกใบรับรองผลการสอบเทียบตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025



2. เข้าใจขั้นตอนการออกใบรับรองผลการสอบเทียบ



3. ความรู้ทางสถิติและคณิตศาสตร์เบื้องต้น



4. การใช้เครื่องคำนวณ หรือการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์สำนักงาน


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

 ก. หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



           1. ใบรับรองผลการสอบเทียบ



           2. เอกสารมอบหมายงาน



           3. เอกสารการทวนสอบผลการสอบเทียบ



 ข. หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



          1. ใบรับรองการอบรม



2. บันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน



          3. บันทึกผลข้อสอบข้อเขียน



 ค. คำแนะนำในการประเมิน



 ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการจัดทำใบรายงานผลการสอบเทียบเครื่องมือวัดสาขามิติ ประเภท Height gauge โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้



 ง. วิธีการประเมิน



 1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน



 2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน หรือ บันทึกสังเกตการณ์ปฏิบัติงานจริง ณ สถานที่ปฏิบัติงาน


15. ขอบเขต (Range Statement)

 ก. คำแนะนำ



N/A



 ข. คำอธิบายรายละเอียด



 ข้อมูลในใบรับรองผลการสอบเทียบเป็นไปตามข้อกำหนดที่ระบุตามมาตรฐาน ISO/IEC 17025



 ค. เอกสารอ้างอิง



 1. มาตรฐานวิธีการสอบเทียบ JIS B 7517-1993



 2. ISO/IEC 17025 General Requirements for Competence of Testing and Calibration laboratories


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

 1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน



 2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน หรือ บันทึกสังเกตการณ์ปฏิบัติงานจริง ณ สถานที่ปฏิบัติงาน



ยินดีต้อนรับ