หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์และสิทธิส่วนบุคคล

สาขาวิชาชีพธุรกิจภาพถ่าย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PHO-FPDK-141A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์และสิทธิส่วนบุคคล

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO - 08 รหัสอาชีพ 3431 ช่างถ่ายภาพ 



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่ถ่ายภาพ สามารถอธิบายกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย โดยใช้โปรแกรมการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่แอบอ้างผลงานของผู้อื่น เคารพสิทธิของผู้อื่นขณะปฏิบัติงาน เก็บรักษาข้อมูลและดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า 

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อาชีพช่างภาพ หรือ ช่างถ่ายภาพ (Photographer)

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
หมวดใหญ่ 3 เจ้าหน้าที่เทคนิคและผู้ประกอบวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับด้านต่างๆหมวดย่อย 34 ผู้ประกอบวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย สังคม วัฒนธรรม และด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหมู่ 343 ผู้ประกอบวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับด้านศิลปะ วัฒนธรรม และการประกอบอาหาร 

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10161

ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์

1.1 อธิบายกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย

A1061.01 187070
10161

ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์

1.2 ใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์

A1061.02 187071
10161

ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์

1.3 ไม่แอบอ้างผลงานของผู้อื่น

A1061.03 187072
10162

ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล

2.1 เคารพสิทธิของผู้อื่น

A1062.01 187073
10162

ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล

2.2 เก็บรักษาข้อมูลของลูกค้า

A1062.02 187074
10162

ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล

2.3 ดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า

A1062.03 187075

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1)  ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย

2)  ใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์

3)  ดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า เก็บรักษาข้อมูลของลูกค้า

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1) ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย

2) ความรู้เกี่ยวกับการใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์

3) ความรู้เกี่ยวกับการดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า การเก็บรักษาข้อมูลของลูกค้า

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับความรู้ที่ต้องการ (Knowledge Evidence) และหลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1)  เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือผู้ว่าจ้าง

2)  ผลงานประกอบการประเมิน หรือผลงานภาพถ่าย หรือ

3)  แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolios) 

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1)  หนังสือหรือเอกสารรับรองผลการเรียนรู้ที่เกี่ยวข้องกับความรู้ที่ต้องการ หรือ

2)  เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือ 

3)  แบบบันทึกผลการสัมภาษณ์ 

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

 ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการอธิบายประเด็นกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย สิทธิส่วนบุคคลโดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านความรู้และหลักฐานการปฏิบัติงาน 

(ง) วิธีการประเมิน

1)  ประเมินภาคความรู้ด้วยเอกสารรับรองการศึกษา ฝึกอบรม

2)  ประเมินความรู้และความสามารถจากประสบการณ์ด้วยแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน

3)  ประเมินภาคความรู้ด้วยแบบบันทึกผลการสัมภาษณ์  

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก)  คำแนะนำ 

ผู้เข้ารับการประเมินต้องอธิบายประเด็นกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย สิทธิส่วนบุคคล 

(ข)  คำอธิบายรายละเอียด

ลิขสิทธิ์ภาพถ่าย หมายถึงกฎหมายที่ให้ความคุ้มครองทันที โดยที่ไม่ต้องจดทะเบียนและเจ้าของลิขสิทธิ์จะมีสิทธิ์แต่เพียงผู้เดียว ในการทำซ้ำ ดัดแปลง เผยแพร่ต่อสาธารณชน อีกทั้ง กฏหมายจะคุ้มครองตลอดอายุของผู้สร้างสรรค์ผลงาน และคงอยู่ต่อไปอีก 50 ปี นับตั้งแต่ผู้สร้างสรรค์ถึงแก่ความตาย รวมถึงความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data Protection Act) หรือที่รู้จักกันในชื่อของ PDPAโดยครอบคลุมทั้ง 4 ด้านดังนี้ 1) ผู้สร้างสรรค์ผลงาน 2) ผู้ว่าจ้าง 3) บุคคลในภาพ 4) สถานที่ในภาพ 

(ค)  เครื่องมืออุปกรณ์และวัสดุที่จำเป็น

N/A

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

พิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ  ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้



ยินดีต้อนรับ