หน่วยสมรรถนะ
ออกแบบระบบและกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม
สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ILS-OCZQ-249B |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ออกแบบระบบและกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนา และนวัตกรรม |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2566 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้สามารถออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรมได้ โดยนำผลวิเคราะห์ ข้อสรุปวิจัย เพื่อการพัฒนา นวัตกรรม จัดทำระบบ แผนงานกิจกรรมสังเคราะห์ผลงานวิจัย และกำหนดกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม อีกทั้งจะต้องบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) โดยเข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ บริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ และประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ นอกจากนี้ยังสามารถบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถควบคุมได้ (ภายนอก) โดยเข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ บริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถควบคุมได้ และแก้ไขปัญหาและปรับตัว/รับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา สาขาการวิจัยและพัฒนา |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ผู้จัดการโครงการ ผู้บริหารโครงการ นักวิจัย |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
- คู่มือจรรยาวิชาชีพวิจัยและแนวทางปฏิบัติ โดย สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (พ.ศ. 2555)- กฎระเบียบของแหล่งทุน- พ.ร.บ. ส่งเสริมการใช้ประโยชน์ผลงานวิจัย และนวัตกรรมแห่งชาติ พ.ศ. 2564- พ.ร.บ. ผลงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม พ.ศ. 2564 |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 1. นำผลวิเคราะห์ข้อสรุปวิจัย เพื่อการพัฒนา นวัตกรรม | 00511.01 | 186326 |
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 2. จัดทำระบบ แผนงานกิจกรรมสังเคราะห์ผลงานวิจัย | 00511.02 | 186327 |
00511 ออกแบบระบบและกลไกสำหรับการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 3. กำหนดกลไกการบริหารจัดการงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม | 00511.03 | 186328 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 1. เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.01 | 186329 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 2. บริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.02 | 186330 |
00512 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายใน) | 3. ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่สามารถควบคุมได้ | 00512.03 | 186331 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 1. เข้าใจการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ | 00513.01 | 186333 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 2. บริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่อาจสามารถควบคุมได้ 3. ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถควบคุมได้ | 00513.02 | 186334 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 3. ประเมินผลการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่ไม่สามารถควบคุมได้ | 00513.03 | 186335 |
00513 บริหารความเปลี่ยนแปลงที่ควบคุมได้ (ภายนอก) | 4. แก้ไขปัญหาและปรับตัว/รับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้ | 00513.04 | 186468 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
- มีความเข้าใจการบริหารงานวิจัย พัฒนาและนวัตกรรม สร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน เศรษฐกิจ สังคม และเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์การวิจัยแห่งชาติ ได้อย่างเหมาะสมกับผลงานวิจัยนั้น |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|