หน่วยสมรรถนะ
จัดเตรียมอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-LNBC-665A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดเตรียมอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2566 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
(รหัส ISCO 4229) ธุรการหอผู้ป่วย |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
จัดเตรียมและตรวจสอบอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วยให้มีสภาพที่พร้อมใช้งาน แยกประเภทของอุปกรณ์สำหรับหอผู้ป่วยอย่างมีระบบตามแนวทางการปฎิบัติของหน่วยงาน |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ธุรการหอผู้ป่วย |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10504.01 จัดเตรียมอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
1. จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับหอผู้ป่วยตามที่กำหนดให้พร้อมใช้งาน |
10504.01.01 | 185938 |
10504.01 จัดเตรียมอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
2. แยกประเภทของอุปกรณ์สำหรับหอผู้ป่วยอย่างมีระบบ |
10504.01.02 | 185939 |
10504.02 ตรวจสอบอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
1. ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
10504.02.01 | 185940 |
10504.02 ตรวจสอบอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
2. ตรวจสอบสภาพและความเพียงพอของอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
10504.02.02 | 185941 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีทักษะในการแยกประเภทของอุปกรณทั่วไปสำหรับหอผู้ป้วย 2. มีทักษะในการตรวจสอบสภาพ ความครบถ้วน ความสมบูรณ์ของอุปกรณ์ทั่วไป (ข) ความต้องการด้านความรู้ มีความรู้ด้านอุปกรณ์ทั่วไปสำหรับหอผู้ป่วย |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบสัมภาษณ์ และ/หรือแบบทดสอบความรู้ 2. ประเมินทักษะการปฏิบัติงานโดยใช้ใบบันทึกจากการสังเกตการปฏิบัติงาน 3. ใช้เอกสาร/หลักฐาน |