หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดูแลระบบเวชสถิติและสารสนเทศทางการแพทย์

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-GEYU-660A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดูแลระบบเวชสถิติและสารสนเทศทางการแพทย์

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

(รหัส ISCO 3252) นักเวชสถิติ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
มีความรู้และทักษะจัดระบบและดูแลเอกสารหรือฐานข้อมูลทางเวชสถิติ รวมทั้งใช้โปรแกรมสำเร็จรูปและรหัสต่างๆ ทางเวชสถิติ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักเวชสถิติ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
10405.01

ดูแลระบบเวชสถิติ

 1. จัดการข้อมูลผู้ป่วยนอกรายบุคคลในแบบแฟ้มและอิเล็กทรอนิกส์ 10405.01.01 185907
10405.01

ดูแลระบบเวชสถิติ

2. จัดทำข้อมูลพร้อมตรวจสอบข้อมูลผู้ป่วยใน รายบุคคลตามกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม (DRG)

 10405.01.02 185908
10405.02

ดูแลสารสนเทศทางการแพทย์

1. ควบคุมระบบฐานข้อมูลสารสนเทศทางการแพทย์

 10405.02.01 185909
10405.02

ดูแลสารสนเทศทางการแพทย์

 2. ตรวจสอบคุณภาพแฟ้มข้อมูลมาตรฐานกองทุน และรายงานผลการวิเคราะห์ระบบข้อมูลในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ 10405.02.02 185910
10405.02

ดูแลสารสนเทศทางการแพทย์

 3. ให้คำปรึกษาแนะนำการใช้โปรแกรมเพื่อจัดการข้อมูล   10405.02.03 185911

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ



1. ทักษะในการจัดการระบบเวชสถิติ

2. ทักษะในการจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์ระบบข้อมูลในฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์

3. ทักษะในการประยุกต์ใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางเวชสถิติ

4. ทักษะคำนวณกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ในเรื่องโปรแกรมสำเร็จรูปทางเวชสถิติ

2. ความรู้เรื่องระบบฐานข้อมูล

3. ความรู้คำนวณกลุ่มวินิจฉัยโรคร่วม

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1.    เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงาน

2.    เอกสาร/หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง

3.    เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 

1.    ผลการทดสอบความรู้

2.    หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง

3.    แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) และ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

 (ค) คำแนะนำในการประเมิน

ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

1.    การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ

รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น

2.    การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้สอบข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือก

15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

1.    สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องสามารถบริหารจัดการระบบงานเวชสถิติได้อย่าง

ทั่วถึง สามารถดูแลฐานข้อมูลเวชสถิติได้อย่างปลอดภัย และมีทักษะในการใช้รหัสโรคผู้ป่วย รหัสหัตถการได้อย่างถูกต้อง ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

2.    สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน

หน่วยสมรรถนะนี้

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

1. แฟ้มข้อมูลมาตรฐานกองทุน หมายถึง แฟ้มมาตรฐาน 43 แฟ้ม ตามลักษณะงานการให้บริการ

2. โปรแกรมเพื่อจัดการข้อมูล หมายถึง  โปรแกรมสำหรับการสร้าง จัดการ และรวบรวมข้อมูล จากไฟล์

ต่างๆ โดยมีเครื่องมืออำนวยความสะดวกในการสร้างระบบสารสนเทศต่างๆ ได้ เพื่อให้ข้อมูลถูกจัดเก็บในรูป แฟ้มข้อมูล เช่น Crystal Report, HosXP, MySQL ,DB2, Access เป็นต้น

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบแบบทดสอบความรู้



2. ใช้เอกสาร/หลักฐาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ