หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-XLEH-656A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

(รหัส ISCO 3252) นักเวชสถิติ



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
มีความรู้และทักษะการจัดการเวชระเบียนผู้ป่วยเพื่อการตรวจรักษา ตรวจสอบข้อมูลตามมาตรฐานเวชระเบียน และตรวจสอบการบันทึกเวชระเบียนตามมาตรฐานเวชระเบียนผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักเวชสถิติ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10401.01

จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยนอก

1.  จัดทำเวชระเบียนผู้ป่วยนอกเพื่อการตรวจรักษา

10401.01.01 185884
10401.01

จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยนอก

2. ตรวจสอบข้อมูลตามมาตรฐานเวชระเบียนผู้ป่วยนอก แลพตรวจสอบการบันทึกเวชระเบียนผู้ป่วยนอก 10401.01.02 185885
10401.02

จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยใน

1.  จัดทำเวชระเบียนผู้ป่วยใน เพื่อการรักษา

10401.02.01 185886
10401.02

จัดการเวชระเบียนผู้ป่วยใน

2. ตรวจสอบข้อมูลตามมาตรฐานเวชระเบียนผู้ป่วยใน และตรวจสอบการบันทึกเวชระเบียบผู้ป่วยใน

10401.02.02 185887

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  1. มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการแพทย์

  2. มีทักษะในการวิเคราะห์แผนการจัดเก็บรวบรวมข้อมูล

  3. มีทักษะในการวางแผนพัฒนารูปแบบการจัดเก็บข้อมูล

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  1. มีความรู้ในเรื่องข้อมูลสถิติทางการแพทย์

  2. มีความรู้เกี่ยวกับข้อมูลที่ใช้ในการบริหารจัดการของหน่วยงานหรือตามความต้องการของผู้บริหาร


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงาน 

2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง

3. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 

1. ผลการทดสอบความรู้

2. หลักฐานการอบรมหลักสูตรด้านเวชสถิติหรืองานที่เกี่ยวข้อง

3. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) และ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ

รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น

2. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้สอบข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือก


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีทักษะในการรวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลสถิติทาง

การแพทย์ และสามารถพัฒนาและนำเสนอรูปแบบการจัดเก็บข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย

2. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน

หน่วยสมรรถนะนี้



(ข) คำอธิบายรายละเอียด

1. เวชระเบียนผู้ป่วยนอก หมายถึง แฟ้มข้อมูลที่บันทึกข้อมูลทุกอย่างเกี่ยวกับผู้ป่วยที่รับไว้รักษาภายใน

โรงพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก

2. เวชระเบียนผู้ป่วยใน หมายถึง แฟ้มข้อมูลที่บันทึกข้อมูลทุกอย่างเกี่ยวกับผู้ป่วยที่รับไว้รักษาภายใน

โรงพยาบาลแบบผู้ป่วยใน


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

  1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบแบบทดสอบความรู้

  2. ใช้เอกสาร/หลักฐาน



ยินดีต้อนรับ