หน่วยสมรรถนะ
บริหารงานภายในหน่วยงาน
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-GBTQ-540A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารงานภายในหน่วยงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักออกแบบสิ่งพิมพ์ระดับผู้จัดการ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานด้านการวางแผนการจัดการต้นทุนให้สอดคล้องกับงบประมาณและเวลาที่กำหนดไว้ บริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นในหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม ได้แก่ การกำหนดเป้าหมาย วางแผนการใช้กำลังคน การจัดทำรายงานประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา และควบคุมการวางแผนการทำงานออกแบบสิ่งพิมพ์ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพงานออกแบบสิ่งพิมพ์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10105.1 วางแผนและจัดการงบประมาณ |
1.1 วางแผนการจัดการต้นทุนให้สอดคล้องกับงบประมาณและเวลาที่กำหนดไว้ |
10105.1.01 | 183682 |
| 10105.1 วางแผนและจัดการงบประมาณ |
1.2 ตรวจสอบและประเมินแผนงบประมาณและแผนงบประมาณ |
10105.1.02 | 183683 |
| 10105.1 วางแผนและจัดการงบประมาณ |
1.3 ปรับปรุงแผนงบประมาณ |
10105.1.03 | 183684 |
| 10105.2 บริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
2.1 กำหนดเป้าหมายการทำงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ |
10105.2.01 | 183685 |
| 10105.2 บริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
2.2 ตรวจสอบการใช้กำลังคนและแผนพัฒนากำลังคนได้ตรงตามชนิดของงาน |
10105.2.02 | 183686 |
| 10105.2 บริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
2.3 วางแผนการจัดการกำลังคนทดแทนให้เพียงพอต่อการทำงานเร่งด่วน |
10105.2.03 | 183687 |
| 10105.2 บริหารจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นในหน่วยงาน |
2.4 ทำรายงานประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อรายงานหัวหน้างานได้อย่างถูกต้อง |
10105.2.04 | 183688 |
| 10105.3 ควบคุมและวางแผนการทำงานออกแบบสิ่งพิมพ์ |
3.1 วางแผนการดำเนินงานออกแบบสิ่งพิมพ์ |
10105.3.01 | 183689 |
| 10105.3 ควบคุมและวางแผนการทำงานออกแบบสิ่งพิมพ์ |
3.2 วางแผนการใช้ประสิทธิภาพและจำนวนคนให้เหมาะสมกับงาน |
10105.3.02 | 183690 |
| 10105.3 ควบคุมและวางแผนการทำงานออกแบบสิ่งพิมพ์ |
3.3 วางแผนการจัดการทรัพยากรการผลิตที่เหมาะสมกับการใช้งาน ต้นทุนการผลิตและเวลา |
10105.3.03 | 183691 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ความรู้ด้านกระบวนการผลิตสิ่งพิมพ์ การใช้งานอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานพิมพ์ การบริหารจัดการและการบริหารธุรกิจ วัสดุและกระบวนการที่ใช้พิมพ์ โปรแกรมที่เกี่ยวกับงานพิมพ์ การบัญชีและการเงิน |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. สามารถวางแผนการจัดการต้นทุนให้สอดคล้องกับงบประมาณและเวลาที่กำหนดไว้ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. มีความรู้เรื่องการจัดการต้นทุนให้สอดคล้องกับงบประมาณและเวลาที่กำหนดไว้ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
การประเมินด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านพฤติกรรมปรากฎในคู่มือการประเมินสมรรถนะบุคคล |
|
