หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เตรียมไฟล์สำหรับตกแต่ง

สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PRT-NQEH-536A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เตรียมไฟล์สำหรับตกแต่ง

3. ทบทวนครั้งที่ 2 / 2566

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักออกแบบสิ่งพิมพ์



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานในการตรวจสอบและเตรียมไฟล์ภาพ รู้จักการเลือกใช้โหมดสีในการออกแบบ การทำงานที่มีระบบการจัดการเข้ามาเกี่ยวข้อง สามารถกำหนดความละเอียดไฟล์ภาพ การเลือกประเภทไฟล์งานและการแปลงไฟล์งาน

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ผู้ประกอบวิชาชีพงานออกแบบสิ่งพิมพ์

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10101.1

ตรวจสอบและเตรียมภาพ

1.1 ตรวจสอบความครบถ้วนของไฟล์งานและไฟล์ภาพที่จัดเตรียมให้

10101.1.01 183650
10101.1

ตรวจสอบและเตรียมภาพ

1.2 เลือกใช้โหมดสีได้ถูกต้องกับประเภทของงานและตรงตามโจทย์ที่กำหนดให้

10101.1.02 183651
10101.1

ตรวจสอบและเตรียมภาพ

1.3 ทำงานกับงานที่มีเรื่องการจัดการสีเข้ามาเกี่ยวข้องได้อย่างถูกต้อง

10101.1.03 183652
10101.2

กำหนดความละเอียดไฟล์ภาพ

2.1 กำหนดความละเอียดภาพผลออกให้สอดคล้องกับวัสดุใช้พิมพ์

10101.2.01 183653
10101.2

กำหนดความละเอียดไฟล์ภาพ

2.2 กำหนดความละเอียดของภาพได้ถูกต้องตรงตามความต้องการหรือลักษณะการนำไปใช้งาน

10101.2.02 183654
10101.2

กำหนดความละเอียดไฟล์ภาพ

2.3 เลือกประเภทของไฟล์ภาพที่เหมาะสมกับการนำไปใช้งาน เช่น JPEG, PNG, TIFF, PDF

10101.2.03 183655

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้ระบบการพิมพ์ สีที่ใช้ทางการพิมพ์ ไฟล์ที่ใช้ทางการพิมพ์ ความละเอียดของไฟล์รูป คุณสมบัติของวัสดุที่จะมาใช้พิมพ์ คุณสมบัติของภาพที่จะใช้บนวัสดุแต่ละประเภท


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1.    สามารถตรวจสอบและเตรียมไฟล์ภาพได้

2.    สามารถเลือกใช้โหมดสีในการออกแบบสิ่งพิมพ์ได้

3.    สามารถทำงานที่มีระบบการจัดการเข้ามาเกี่ยวข้องได้

4.    สามารถกำหนดความละเอียดไฟล์ภาพได้

5.    สามารถเลือกประเภทไฟล์งาน รวมทั้งการแปลงไฟล์งานได้

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1.    มีความรู้เรื่องประเภทไฟล์งาน

2.    มีความรู้เรื่องโหมดสีในการออกแบบสิ่งพิมพ์

3.    มีความรู้เรื่องระบบการจัดการสี

4.    มีความรู้เรื่องความละเอียดไฟล์ภาพ

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

 (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    หลักฐานการปฏิบัติงานด้านความรู้คือผลการสอบข้อสอบปรนัย ด้านทักษะคือแบบบันทึกผลการสังเกตการปฏิบัติงาน และด้านพฤติกรรมคือแบบบันทึกการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    ผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่นๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมยอมรับ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

    การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้อย่างน้อย 3-5 ปี มีประสบการณ์ในการเตรียมไฟล์สำหรับตกแต่งภาพ

(ง) วิธีการประเมิน

    ใช้วิธีการทดสอบทั้งทางภาคทฤษฎีและปฏิบัติโดยเครื่องมือประเมินด้านความรู้คือข้อสอบปรนัย ด้านทักษะและด้านพฤติกรรมคือสังเกตการปฏิบัติงาน

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

    การประเมินสมรรถนะนี้ครอบคลุมขั้นตอนการปฎิบัติงานเรื่องตรวจสอบและการเตรียมไฟล์ภาพการเลือกใช้โหมดสีในการออกแบบงานพิมพ์และการใช้ระบบการจัดการเข้ามาเกี่ยวข้อง กำหนดรายละเอียดไฟล์ภาพ สามารถแก้ไขและแปลงไฟล์งานรวมทั้งการเลือกประเภทไฟล์งานในการออกแบบสิ่งพิมพ์ได้อย่างเหมาะสม โดยประเมินด้วยวิธีการทำแบบทดสอบภาคความรู้ และปฏิบัติตามคำสั่งโจทย์ที่กำหนดให้ในส่วนของด้านทักษะ 

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

         N/A

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

การประเมินด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านพฤติกรรมปรากฎในคู่มือการประเมินสมรรถนะบุคคล 



ยินดีต้อนรับ