หน่วยสมรรถนะ
ปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงาน
สาขาวิชาชีพบริหารทรัพย์สิน
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ASM-UBCD-104A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงาน |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
หน่วยสมรรถนะนี้ประกอบด้วยทักษะและความรู้เกี่ยวกับการจัดการงานสำนักงานทั่วไป |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
นักปฏิบัติการสาธารณูปโภคและบริการสาธารณะ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
ไม่มี |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
จรรยาบรรณวิชาชีพของผู้บริหารทรัพย์สิน มาตรฐานความปลอดภัยของชีวิตและทรัพย์สินและอาชีวอนามัย พ.ร.บ อาคารชุด และ พ.ร.บ การจัดสรรที่ดิน ข้อบังคับและคู่มือพักอาศัยของอาคารชุด กฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
A3111 ระบุรายละเอียดและขั้นตอนการปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงาน | 1)ต้องสามารถกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงานได้ | A3111.01 | 183891 |
A3111 ระบุรายละเอียดและขั้นตอนการปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงาน | 2)ต้องอธิบายขั้นตอนการทำงานของนักปฏิบัติการงานจัดการงานสำนักงานได้ | A3111.02 | 183892 |
A3111 ระบุรายละเอียดและขั้นตอนการปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงาน | 3)ต้องสามารถระบุวิธีการและการปฏิบัติงานสำนักงานได้ | A3111.03 | 183893 |
A3112 ควบคุมและประเมินผลการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงาน | 1)สามารถกำหนดวิธีการควบคุมการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงานได้ | A3112.01 | 183894 |
A3112 ควบคุมและประเมินผลการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงาน | 2)สามารถระบุวิธีการและเครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงาน | A3112.02 | 183895 |
A3112 ควบคุมและประเมินผลการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงาน | 3)สามารถจัดทำรายงานการควบคุมและประเมินผลการปฏิบัติงานการจัดการงานสำนักงานได้ | A3112.03 | 183896 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้โดยหลักฐานในที่นี้ต้องแสดงถึง 1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง 2. ไม่มีประวัติเสื่อมเสีย หรือผิดจรรยาบรรณวิชาชีพ 3. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 4. ขอบเขตด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ง) วิธีการประเมิน
|
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ ผู้ทดสอบต้องสามารถกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบการปฏิบัติงานจัดการงานสำนักงานได้ ต้องรู้เรื่องระบบการจัดเก็บเอกสารสำนักงานต่างๆ ได้ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. กฎหมายและระเบียบข้อบังคับ
2. ทรัพย์สินที่อยู่ในความรับผิดชอบ
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่มี |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
ไม่มี |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
การประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้เลือกใช้การประเมินจากวิธีดังต่อไปนี้ 18.1 นักปฏิบัติการสาธารณูโภคและบริการสาธาณะ ระดับ 3
|